大祐医科工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大祐医科工業株式会社の過去求人・中途採用情報
大祐医科工業株式会社の 募集が終了した求人
英語が活かせる営業事務(20~30代女性活躍中/受発注業務)
- 正社員
- 転勤なし
<医療器具の受発注業務>販売管理ソフトで管理/日々の気付きと思いやりを大切に業務を行っています
具体的な仕事内容
▼具体的には・・・
(1)販売管理ソフトへの伝票入力
(2) 電話対応(会社の“顔”となる仕事)
(3) 販売管理ソフトでの仕入・受発注管理
(4) 海外仕入先対応(メール・オンライン会議・来客)
(5) 検品・包装・出荷作業
(6) 業務効率の具現化
▼想いを実現できます
あなたの日々の気づきや考えをどんどん具現化し、業務効率化・医療器具の拡大販売の仕組みを作ってください。
これまで、私たちは業務改善・売上拡大のためにさまざまな取り組みをしてきました。例えば、最近では、総合カタログを抜本的に作り変えました。お客様からのお問合せ内容や注文の動向を分析して、それを自分たちの想いや考えと組み合わせて、形にした自信作です。結果として、現在、この取り組みは売上に大きな貢献をしています。
▼正確さ、丁寧さに“心”を添えて
医療器具を扱う企業として、お客様や取引先はもちろん、商品に対しても常に敬意を払う気持ちを大切に一緒に業務を行っていきましょう。正確・丁寧な事務業務に加え、英語力、論理(力)、表現力、コミュニケーション力を発揮し、お客様とより強固な関係を築いて欲しいと考えております。
チーム/組織構成
5名の社員が在籍中
女性社員があなたの先輩として、
販売管理ソフトの使い方など、丁寧にご指導いたします。
一緒に成長していきましょう。
*このようなご時世ですが、商いの特性上、リモートワークは行っておりません。
日常会話からビジネスレベルの英語が話せる方(資格不要)
◆英語力
資格は必要ありません。
あくまで目安となりますが、TOEIC(R)テスト800点以上・英検準1級以上程度の英語力が必要となります。
専門用語などは入社後に覚えれば大丈夫◎
◆第二新卒も歓迎
◆35歳以下の方
◆経験不問
◆人をサポートすることにやりがいを感じる方
◆事務スキル以外も磨いて、
仕事の幅を広げたい方
◆業務効率化のために
自分で工夫するのが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<ビジョンの共有>
経験よりも、私たちの社風やビジョン・価値観に共感してくださる方をお待ちしています!
〒113-0033
東京都文京区本郷3丁目21番地10号 浅沼第2ビル2階
9:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
2時間
(残業はほぼありません。定時退社を推奨しております)
正社員
月給28万円~45万円
※能力・経験・年齢に応じて決定します。
■賞与
業績に応じて年2回支給(夏・冬)
■昇給
業績に応じて年1回昇給
■入社時の想定年収
年収364万円
(月給28万円+賞与の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■未経験歓迎
■定年後の再雇用制度あり
■転勤なし
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇あり
大祐医科工業様にご訪問してまず感じたのは、社員さんお一人おひとりのホスピタリティの高さです。皆さんわざわざ手を止めて迎えてくださったり、一言添えてお茶を出してくださったり・・・
採用担当の方も、お互いにミスマッチが起こらないようにじっくり面接されるそうです。(いつも、おひとりに対して2時間も面接されるそうです!)
「どうしたら働きやすい環境になるか」「長く安定した職場にするにはどうしたらよいか」など社員のことを一番に考えられているのが印象的でした。
創業から70年以上という安定感や高い定着率も納得です。
働きやすい環境なのは、間違いありません!
9:00朝礼
今日の予定確認を全員で行います。
↓
<午前>
・得意先からの電話対応、見積作成
・海外仕入先へのメール対応(やり取りは英語です)
・来客対応
・受発注伝票入力
↓
12:00お昼休憩
ごゆるりとランチタイムをお過ごし下さい。
↓
<午後>
・電話対応
・受発注伝票入力
・品出し
・商品出荷準備
↓
15:00コーヒーブレイク
ほっと一息つく時間も必要です。
↓
15:10商品出荷業務
荷造り・梱包を行います。
↓
17:00自分の仕事の時間
一日の進捗確認と翌日準備、
そして、自分のやりたいこと、取り組んでいることにも集中できる時間です。
↓
18:00退社