株式会社ＥＣＳの過去求人・中途採用情報

株式会社ＥＣＳの募集が終了した求人

ITエンジニア／月給30万円以上／残業ほぼなし／リモートOK

正社員
転勤なし

仕事内容

各種システムの開発・設計・運用・保守など／自分に合った案件を選べる／リモートワーク案件も多数
具体的な仕事内容
「将来的にプロジェクトマネージャーにステップアップしていきたい」
「新しい技術を積極的に試していける場所で挑戦したい」
「プロジェクトリーダーからプレイヤーに戻りたい」
「子育てと仕事を両立できる職場があれば…」

当社では、社員が持つこんな希望に応えてきました。
それがなぜ可能かと言うと……。

70種類以上のプロジェクトがあるから！
多数の企業との取引により、さまざまな案件を獲得できるので、エンジニア一人ひとりが自分の希望に合わせたプロジェクトを選ぶことができるのです。

【徹底してサポートします！】
数あるプロジェクトの中から、ご希望に合う案件をご紹介します。
要望は技術面や待遇面、職場環境、働き方など、どんな些細なことでもご相談ください。万が一、プロジェクト参加後に違和感を感じた場合にも、お気軽にご相談ください。

【具体的なお仕事】
金融業界やメーカー、製造業界など、さまざまな業界の業務アプリ開発（顧客管理・販売管理・人事システムなど）、パッケージシステムのアドオン開発など、長年に渡って当社とのお取引がある企業の案件を中心にお任せします。

チーム／組織構成
★プロジェクト先には、基本的にチームで参加します。ひとりで派遣されることはありませんのでご安心ください。
★決まった帰社日は設けず、当社営業がプロジェクト先へ伺い、状況をヒアリングします。
★リモート勤務中心のプロジェクトも多数あります。

■定着率：96％

その他プロジェクト事例
■NW基盤(Cisco等)、仮想基盤(VMware、Citrix、Hyper-Vなど)、クラウド基盤(AWS、Azureなど)構築
工程：各基盤設計、構築、保守
期間：長期

■Oracle(EBS、Hyperion、BIEE、EPM及びERP Cloud)、SAP(S4 HANA、R3)案件
工程：導入支援、追加開発、保守
期間：長期

■業務系アプリケーション開発(Java、PHP、Objective-C、COBOL、C#.NET、C、C＋＋など)
工程：要件定義～テスト
期間：長期

■その他ERP(Dynamics、MCFrameなど)導入、開発
工程：Fit&Gap～リリース
期間：長期

■BIツール(Tableau、BIEE、PowerBIなど)導入支援
工程：導入
期間：長期

対象となる方

【学歴・経験年数不問】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方／ブランクのある方も歓迎／人物重視採用
＜必須条件＞いずれかの経験があれば応募可能です。
・簡単なプログラミングが出来る方（言語不問）
・ネットワークorサーバー構築、運用保守ができる方

★ブランクがある方、第二新卒の方も大歓迎！
★主婦・主夫を経て仕事復帰を考えている方もぜひご応募ください！
★社会人経験10年以上の方も歓迎。「PMとして経験を積みたい」「プレイヤーとして現場で働きたい」など、自分のスタイルに合わせた働き方が叶います。
★学歴・出身業界・経験年数不問

選考のポイント

成長意欲と人物重視の採用です。実務経験が少ないので不安、という方もご相談ください。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・愛知・岐阜・三重・福岡

■東京オフィス（東京都千代田区飯田橋4-5-6ECS第3ビル）、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先

■大阪オフィス（大阪府大阪市中央区北浜3-5-19ホワイトビル10F）、または大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山の各プロジェクト先

■名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区栄2-2-17名古屋情報センタービル3F）、または愛知・岐阜・三重の各プロジェクト先

■福岡オフィス（福岡県福岡市中央区天神1-13-25福岡中央ビル6F）、または九州各県内のプロジェクト先

※勤務地はご希望をお伺いします。お気軽にご相談ください。
※転居を伴う転勤はありません。
※現在約7割の社員がリモートワークで勤務しています。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先によって異なります。
※リモートでの勤務が中心のプロジェクトも多数ありますので、ご希望の場合はご相談ください（約8割の社員がリモートワーク実施中です）
※時短勤務も可能です。
■平均残業時間
14時間

※会社として、ワークライフバランスが保てる仕組みづくりに注力しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間（条件・待遇に変更はありません）

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には45時間（8万1000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験者モデル年収＞
年収500万円以上／目安：ITエンジニア実務経験3年以上
※賞与3.5カ月分、各種手当、固定残業手当45時間分を含みます。
※中途入社社員の99%が年収UPを叶えています！

【独自の評価規定で給与を決定】
利益を社員へしっかり還元するため、独自の評価軸を採用。
役職や勤続年数に関わらず、個人のがんばりを評価するため、マネジメント職に就かないと給与があがらない、ということはありません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費（全額支給）
・リーダー手当
・時間外手当（固定残業代を超えた分）
・出張手当

■賞与
年2回
★前年度実績3.5カ月

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
★年収550万円／27歳／システムエンジニア
★年収750万円／35歳／プロジェクトリーダー
★年収1100万円／40歳／チームリーダー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■リーダー手当
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■社員持株制度
■時短勤務制度
■社宅あり（東京・大阪）
■資格取得支援（一定の条件を満たす場合、全額補助）
■社員研修制度
■自己啓発支援
■リゾート施設（和歌山県・白浜に保養所を所有。社員はいつでも利用可能です）
■社内クラブ活動（テニス・フットサル・ゴルフ・カラオケなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
育休後復帰率100％！
【育休復帰後の時短勤務も可能です】
当社はエンジニアが長く働ける環境を目指し、産休や育休制度の整備、利用しやすい風土づくりに取り組んできました。
出産や育児など、社員の生活に変化があることを前提として、キャリアをあきらめずにお仕事を続けられるようにバックアップにも力を入れています。
その結果、産休・育休からの復帰率は100％。保育園のお迎えに合わせた16時までの時短勤務などにも対応できますので、お気軽にご相談ください。

★★オンラインイベントに参加します★★

「ITエンジニアのためのdoda転職フェアオンライン」に参加します。スマホ、PC、タブレットがあれば、ご自宅にいながら面談が可能。面接ではないため、選考には影響しません。気兼ねなく担当者に質問し、疑問や不安をクリアにすることができます。
■参加費：無料
■開催期間：3月11日～3月25日
※詳細は下記をご確認ください。
https://doda.jp/e/fair/select/online/it_220317.html
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。