株式会社グローバル・アーキテクトの過去求人・中途採用情報

【土地物件情報の仕入れ営業or新築住宅の販売企画営業】未経験OK／研修充実／業績好調
具体的な仕事内容
ご本人の希望と適性を考慮し、仕入れ営業or販売企画営業のいずれかに配属となります。

【★仕事内容】
■1.仕入れ営業■
土地・物件情報の仕入れ業務をメインにお任せします。成約後は、他部署（設計・施工、販売など）と連携し業務を進めます。

＜ある1日の流れ＞
▼午前中
お客様先へ訪問（土地・物件情報の仕入れ）／1日20件程度
※営業スタイル：訪問がメイン
※お客様は大手・有名な不動産仲介会社が中心

▼午後
物件の精査や物件の巡回業務 など
※慣れるまでは、先輩が「土地を買う・買わない」を判断します

■2.販売企画営業■
当社オリジナルブランドである新築住宅を、これから購入するお客様の売却契約～お引渡し・アフターフォローまでの対応を中心にお任せします。
お客様は、取引のある仲介業者さんから紹介されますので、直接個人のお客様に営業はかけません。

＜業務の流れ＞
▼自社の新築住宅の図面・販売資料を事前に確認。仲介業者さんから紹介のあったお客様に対し資料をもとに自社物件を説明します。

▼ご契約となったら、簡単な契約資料を作成、お客様との仕様（壁紙・フローリングなど）の打ち合わせ、見積書作成を行います。
※間取り以外の住宅内装について素材や色など自由にカスタマイズできるため、お客様の希望やあなたのセンスもどんどんご提案できます。
カタログはありますが大手ハウスメーカーではできない自由度の高さが魅力です。

▼完成後にお客様と傷や不備がないかを確認し、鍵や書類をお渡しします。定期的な点検やメンテナンスのアフターフォローまでお任せします。

＼　POINT　／
★横浜・川崎エリアで、知名度が高い！
設立20年を迎えた当社。これまで横浜・川崎エリアを中心に分譲住宅を企画・販売してきました。当社の建物は、お客様のニーズを取り入れ、仕様が良いと言われているため、門前払いされることなく話を聞いてもらえます！

【★ノルマについて】
仕入れ営業は、3カ月に1度成約を目指します。達成できそうにない場合は、周りがサポートしていくので一人で抱え込む必要はありません。販売企画営業はノルマはありませんが、毎月の販売目標を設け、課全体で追いかけます。

チーム／組織構成
20～30代が活躍中！

【学歴・経験不問】◆意欲・人物重視の採用！　◇業界問わず営業経験者・アパレル・飲食経験者優遇！
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
当社の何か一つでも気になって下さった方は、ぜひご応募ください！

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【優遇条件】
■業界問わず営業経験者
■接客経験者
■宅建士保持者

【こんな方は特に歓迎します】
□謙虚に、素直な態度で周囲と関われる方
（先輩はもちろん職人の方など、多くの人から学ぶ姿勢が必要です）
□周囲と協力し、コミュニケーションを取れる方
（設計・施工といった他部署との連携もとても大切です）
□時間をかけて努力できる方
（スキル習得は時間がかかります。意欲さえあれば当社がサポートします！）

※5名以上採用予定

【人物・意欲重視の採用を行います】
堅苦しい面接ではなく、ありのままの＜あなた＞を知る場にしたいと考えています！
ざっくばらんに、お話しましょう。

＜転勤なし／U・Iターン歓迎／駅チカ＞
神奈川県横浜市中区不老町1-1-5　横浜東芝ビル3F

★アクセス
◎JR根岸線・京浜東北線／横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩3分
◎横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩7分

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

以内★残業削減を進めています！

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

……………
■仕入れ営業■
……………
月給28万円～50万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7000円～12万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜インセンティブ＞
利益の5％を支給。先輩たちの多くが1回100万円以上獲得しており、中には450万円GETしたメンバーも！
※平均単価は20万円～100万円。※土地の大きさにより変動

＜賞与＞
年2回（11月・5月）※初年度のみ。2年目以降は、売上に応じて年3回インセンティブとして支給

……………
■販売企画営業■
……………
年俸360万円～420万円（固定残業代含む）
⇒1/12を月々支給：月額30万円～35万円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月7万4000円～8万7000円）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜賞与＞
決算賞与（11月支給）※会社業績による（昨年実績1～3か月分）

※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宅建資格保持者は、別途月3万円の支給あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～（仕入れ営業）／360万円～420万円（販売企画営業）※あくまで想定年収です

■社員の年収例
■仕入れ営業モデル年収：◎550万円（入社2年目／30歳）
　◎980万円（経験4年目／35歳）　◎1800万円（経験7年目／42歳）
■販売企画営業モデル年収：◎390万円（入社2年目／31歳）
　◎520万円（経験4年目／主任／35歳）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断（婦人科検診会社負担）
■独立支援制度有
■社員旅行　ほか
【研修～実務スタートまでの流れ】
▼入社2週間～1カ月間：座学・OJT研修
基礎知識を学んでいただきます。自社独自のテキストを使用して、イチから教えていくので、経験がない方でも安心してスタートすることが可能。

▼実務スタート
半年ほどかけて、知識や自信を身につけていきましょう。先輩の営業活動に同行して、業務の流れを掴んでいきます。自信を持てるまでは、必ず先輩が同行しますのでご安心を。

＜年間休日＞
113日
（会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）※繁忙期は火曜出勤の場合あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデー休暇

※5日以上の連休あり

横浜・川崎エリアを中心に、土地の仕入れ、戸建て住宅・アパートの企画開発、設計・施工、販売、物件管理、リフォームをトータルで手掛けています。

2001年の設立以来、お客様のご満足を追求し、既成概念にとらわれることなく革新的かつハイクオリティな商品・サービスを開発し続けてきました。

昨今の情勢の中でも、取引先である不動産会社からの問い合わせを多くいただいており、業績は好調に推移。
2021年9月の決算では営業利益前年比2倍増！年々社員数も増加しています。
今後、支店を増やすなどさらなる事業拡大を見据えています。

当社は、一人ひとりのやる気や頑張りを無駄にしません。
成果や頑張り次第では、課長や部長へと昇格するチャンスがあります。
将来的に支店を増やしていく計画があるため、ポストの空きは十分。
また、独立支援制度もあるため、グループ会社として独立を目指すことも可能です。