株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥの過去求人・中途採用情報

4ヵ月間の短期集中型の研修で、最速で手に職を。【習熟度に合わせて、お任せするプロジェクトを決定！】
具体的な仕事内容
なんで未経験からでも輝けるの・・・
その「　秘訣　」は手厚い教育カリキュラムにあり！！！

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具体的には
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STEP 01　入社～4ヵ月間
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4ヶ月短期集中 ITエンジニア研修を実施します。
オリジナルのWEBサービスの開発もできるようになります！

【研修内容】
HTML、css、Javascript、PHP、SQL
などのWEB開発に必要な言語を中心に習得し、オリジナルのWEBシステムを開発できるようになります。


STEP 02　5ヵ月目～プロジェクト配属
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プロジェクト配属前に必要なスキルを身につけた上でプロジェクト配属を決定します。
まずは、今できることを仕事にして頂きます。自分のペースでできることを増やしていき、いずれはオシャレなWebサイト、最先端システムなどを作れるようになりましょう！


STEP 03　3年目～
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弊社には経験3年以上のベテランのエンジニアを中心とした事業部もあり、様々なキャリアステップをご用意しております。
「本社の研修講師」・「自社サービスの開発エンジニア」
「受託開発のエンジニア」・「プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー」
など、一人一人の希望に合わせて進めていきます！


※経験・スキルによってはWEB・IT領域以外の仕事をお任せする場合もあります。

チーム／組織構成
若手層が多い弊社では、人間関係の良さはピカイチです！
誰でも1日あれば、馴染むことができる会社です！

未経験歓迎／学歴不問／第二新卒OK【　大切なのは技術を身に付けたい！その気持ちだけ！　】
「　PCを触ったことがない・・・　」
「　タイピングなんて出来ない・・・　」
でもエンジニアになりたい！！！そんな方を募集します！

未経験の方でもゼロから学ぶことができる手厚い研修があります！

《　こんな方はマッチしてます！　》
・ITやWEB領域に興味がある方
・新しい業界にチャレンジしたい方
・モノづくりが好きな方、興味がある方
・SNSやYouTubeをよく見ている方
・手に職を付けていきたい方


＃業界未経験歓迎＃業種未経験歓迎＃第二新卒歓迎＃学歴不問
＃SNS＃動画＃WEB＃大量募集＃モノづくり＃リモートワーク

★完全人物重視の採用★

社会人経験がない方、浅い方でも、社会人経験を積めるようにサポートします！

【　東京本社　】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目9-12 　西新宿ダイヤモンドビル 4階

【　大阪支社　】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22　御堂筋フロンティア

【　福岡支社　】
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲5丁目1-22　松月堂ビル4階ZEROICHI

※勤務地は100％希望通りに決定致します！
※その他、支社展開予定！

11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト配属後は配属先により変動あり
■平均残業時間
20時間

｜無駄な残業は一切しません！

正社員

＜未経験者＞
月給：23万円～30万円

＜経験者＞
月給：40万円～

※プロジェクト配属後は、スキルや経験に合わせて応相談となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与／年2回(業績賞与)
■インセンティブ有
■リーダー手当

■賞与
年2回

■昇給
年4回
(1月・4月・7月・10月)

■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円

■社員の年収例
1年目／300万円（固定給＋業績賞与）
2年目／350万円（固定給＋業績賞与）
4年目／600万円（固定給＋業績賞与）

■完全週休2日制(土日祝日休み ※配属先による)
※研修中は月,土休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※入社半年後10日付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休暇の実績有)
■介護休業
■バースデー休暇
■生理休暇
■各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当
■資格取得支援・手当（最大15万円を支給）
■テレワーク・在宅OK (状況と配属先による)
■子供手当(条件により)
■ITエンジニア研修制度
■各種OJT研修
■社内SNS
■ベネフィットステーション加入
■社内キャリアアップ制度
■給与前払い可能

＜年間休日＞
120日
・・・＼　5日以上の長期休暇も可能♪　／

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝日休み ※配属先による) ※研修中は月,土休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の育児休暇の実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇
■生理休暇

「　学習する組織・環境を創り、世界で活躍できる人財へ!!　」を実現するために、どんな方でも技術を習得できる会社を目指しております。

これからの時代、技術の進歩により、世の中にある様々な職が人工知能やロボットなどにより代わられ、失われていくと言われています。
しかし、世の中から全ての職が無くなるのではなく、人間にしかできない仕事ももちろんあります。
仕事を通じて、何があっても大丈夫な『個』を育てていき、次世代を担う人財へと変化していくことが我々のミッションだと思っております。

社員がより自由に、より働きやすい環境を創り出すために、制度・評価・仕組みを改善しております。

社員が共に頑張ってくれているから、
「　お客様に最高のサービスが提供できている。　」
「　ビジネスを通して会社貢献が出来ている。　」
といったことを忘れずに、社員ファーストの会社を創っていきます。

具体的な取り組み・・・
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(1)　男女問わずで育休の取得実績があり、ご家庭を優先できる！
(2)　有給を活用し、5日以上の休みも取れます！
(3)　状況に合わせて出社とテレワークを使い分け可能！

今後も、社員が働きやすい！と心から想ってくれるような会社を追求していきます！

エンジニアというと、PCに向き合い、プロジェクトを終えるまで、座りっぱなし…
といった側面も少なからずありますので、社員が休憩時にリフレッシュすることが出来るように、社内にビリヤード台を設置いたしました。
もちろん、リフレッシュといった効果もありますが、社員同士が楽しくコミニケーションを図ることが出来ています！

また、ビリヤード台だけではなく、BARや社内コンビニも設置しております。
一般的に、会社は「帰りたくない場所」といったイメージが先行されますが、弊社では「帰ってきたい場所」を目標に今後もユーモア溢れる社内環境を創っていきます！