株式会社ウイングコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウイングコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ウイングコーポレーションの 募集が終了した求人
物流センターの管理業務/未経験歓迎・完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
物流センターでスタッフのマネジメントや事務処理、包装等の出荷作業★希望により経営企画等にも挑戦可!
具体的な仕事内容
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★具体的な仕事内容
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■スタッフの管理・指示出し
■商品の入庫・出庫・在庫状況の管理
■伝票処理などの事務業務
■電話対応、来客対応
■商品のピッキング・包装・梱包
■メーカー様との打合せ・交渉など
\時期により、メリハリ付けて働けます!/
センターで扱うのは
冷凍・冷蔵食品などの百貨店商品で、
お中元(6月~7月)とお歳暮(11月~年末)の時期が繁忙期となります。
繁忙期には、短期で集まる
アルバイトスタッフが円滑に動けるよう、
計画を立てたり、指示を出していただくことがメイン。
その他の期間は
業務量が落ち着きますので、
「前回はココが上手くいかなかったな」
「次の繁忙期には、こんな風に進めてみよう!」
と考える準備期間にしたり、
長期休暇も取得できるので「1ヵ月間休む」なんてこともOK!
1年の中で気持ちを切り替えながら働くことができます!
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★色んなことに興味がある方、大歓迎!
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小さい会社だからこそ、風通しの良さも魅力。
管理社員として「やってみたいこと」の提案はもちろん大歓迎ですが、
それだけでなく、ご希望やスキルに応じて
総務や経理、人事、物流コンサルタントなど、経営企画に関わる様々な業務にトライすることもできます!
スピーディに幅広い経験が身に付けられるので、
ご自身の価値を高めたい方や、
自分の好きなこと・得意分野がまだ見つかっていないという方にも適した環境です。
意欲次第では、性別・経験に関係なく幹部へのキャリアアップもできますよ!
(現在の執行役員も、元々は飲食業界出身です)
チーム/組織構成
正社員2名、契約社員2名、アルバイトスタッフは通常4名、繁忙期には30名ほどになります。
★物流センターではありますが、
ラッピングなどの細やかな作業がメインで、力仕事は基本ありません!
そのため、女性が多く在籍しています。
【学歴不問】35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【未経験の方】
■学歴・経験・スキルなどは一切不問!
「やってみたい」その気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください!
【経験がある方】
■経験年数・年齢は不問です。
物流管理のご経験がある方は、即戦力でどんどん仕事をお任せします。
【こんな方が当社で活躍できます!】
◇人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる方
◇意欲を持って仕事に取り組める方
◇チームワークを大切にできる方
◇さまざまなことに興味があり、知識が増えることを楽しめる方
◇自ら考え行動できる方
◇自分の活躍で会社をより良く変えていきたい方
◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎
【南港センター】
大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92
最寄駅:ニュートラム「ポートタウン東」駅
9:00~18:00(実働8時間)
※繁忙期(6月~7月、11月~年末)は残業をお願いすることがありますが、その他の期間は残業はほぼありません。定時よりも早く(時には15:00くらいに)退社することも可能です!
正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。その間の月給は19万5000円になります。試用期間はスキルなどにより、短くなることがあります。
月給20万円以上+インセンティブ(会社の業績による)
★年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。
★上記月給には一律手当を含みます。
■入社時の想定年収
年収240万円
以上 ★年数ごとにしっかりとキャリアアップできます!
■社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ制度あり
(工夫してコストを抑え、利益が向上した場合は、それを皆に還元しようというのが会社の考え。社員のモチベーションにも繋がっています)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本は土・日 ※繁忙期は曜日がシフト制になります)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★年間休日135日も可能★
お中元やお歳暮の商品を扱うことが多いため、繁忙期と閑散期がはっきりしています。
中には、閑散期に有給などもまとめて取得し、1ヵ月丸ごと休暇にしている社員もいます!
その期間で海外旅行に行ったり、資格取得に励んだりと、好きに時間を使っていただけます。