株式会社ホンダロジスティクスの過去求人・中途採用情報

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総合職（物流企画）有休消化率100％／研修制度充実

仕事内容

【物流企画】物流を滞りなく進めるため業務の問題点・改善点を洗い出し、業務改善を行うポジションです。
具体的な仕事内容
◆物流センターにおける製品保管、入出荷、梱包などの進捗管理
◆最適な流通網の企画・提案・構築・検証
◆顧客、サプライヤー、配送業者への折衝・交渉

物流を滞りなく進めるために、問題意識をもってより良くするための道筋を常に考え、自主的に行動できる人が活躍できるポジション。物流の配送は国内・国外多岐にわたるため、例えば緊急の配送依頼に対して、部品の詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含めた交渉や調整、同時に現場責任者にも指示して、輸送や出荷準備を進めます。

★トラブルや急な対応など、イレギュラーが発生することもありますが、先輩など周りがフォローしますので、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

＜仕事のやりがい＞
入社後、まずは今までの経験を活かして働ける環境からお任せしますが、成長の後には幅広いフィールドでの活躍を期待しています。将来は、海外グループ会社でのイベント立ち上げやマネジメントの経験など、スケールの大きな仕事にも関われます。

また、物流企画は現場サイドやグループ外のお客様からの要望に応える形での提案業務も多数。その時のニーズや時代の流行に合わせた、幅広い物流企画が経験できます。

Hondaグループだからこその高品質な物流サービスを提供するため
これまで培ってきたノウハウを受け継ぎつつも、新たな可能性を広げるため、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしています。

自分が動くことでより良い未来を築いていける。
やりがいや手応えを感じながら仕事に取り組んでいただけます。

チーム／組織構成
20代前半から50代後半まで幅広い世代の社員が活躍しており、
経験豊富な先輩社員が培ってきたノウハウを若手社員に継承する
風土がしっかりと根付いております。

定着率も高く、平均勤続年数は23年。定期的にジョブローテーションを行うことで様々なポジションで物流業務を経験し、一人ひとりがHondaのモノづくり、Hondaブランドを支えるプロへと成長しています。

対象となる方

学歴不問／業種・職種未経験歓迎！／物流・製造業界での経験がある方を優遇します
＜歓迎条件／必須ではありません＞
◎物流業・製造業での企画・営業・配車・現場推進などの経験
※物流業界経験者を優遇します

＜求める人物像＞
◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方
◎Honda製品（二輪・四輪・汎用製品）が好きな方
◎国内外問わずフットワーク軽く仕事に取り組める方
◎常に問題意識を持ちながら仕事をすることを大事にしている方
◎今までの経験・スキルを活かしてキャリアアップを図りたい方
◎周囲と積極的にコミュニケーションを図り、協力しながら仕事に取り組める方

勤務地

栃木／埼玉／静岡／三重／熊本の
いずれかの事業所、および周辺各拠点での勤務

＜勤務地の一例＞
・栃木事業所（栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143）
・埼玉事業所（埼玉県狭山市中新田1160）
・静岡事業所（静岡県浜松市中区高丘東1-13-45）
・三重事業所（三重県鈴鹿市国府町7658-17）
・熊本事業所（熊本県菊池郡大津町平川1500）

※総合職として、将来的にはジョブローテーションや
国内外への異動の可能性があります。

勤務時間

◆実働8時間
<勤務時間例>
（所定労働時間8時間・休憩1時間）
栃木事業所／埼玉事業所　8:30～17:30
三重事業所　8:10～17:10
静岡事業所／熊本事業所　8:00～17:00
※３ヶ月単位の変形労働時間制　
　１週間あたりの平均労働時間40時間
※一部フレックスタイム勤務、交代制勤務の職場あり
　コアタイム：11:30～13:30
　フレキシブルタイム：7:00~22:00
■平均残業時間
14時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月あり
（試用期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

月給22万円～32万円
※経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆深夜業手当
◆休日出勤手当
◆交代制勤務手当　他

■賞与
年2回
（2021年度実績：5.0ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収402万円
25歳・大卒／諸手当・賞与込
年収504万円
35歳・大卒／扶養あり／諸手当・賞与込

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆定年制／60歳
◆再雇用制度／65歳迄
◆退職年金
◆ホンダ企業年金基金
◆ホンダ互助会
◆ホンダ持株会
◆ホンダ住宅共済会
◆転勤社宅制度
◆ホンダ健保契約保養所
◆従業員割引
◆レクリエーション活動　他
＜ステップアップを実現できる各種研修制度＞
●階層別研修
昇格などのステップアップ時に必要な知識を磨く集合研修

●自己啓発のサポート
通信教育制度や公的資格取得時の報奨金支給等、
自己啓発をサポートする制度

●グローバル人材育成
将来的に海外での活躍を希望する社員のための教育制度
・海外駐在希望者制度　・海外トレーニー制度

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（5月、8月、年末年始にそれぞれ7～10日の長期連休あり）
◆GW休暇（年間7～10日）
◆夏季休暇（年間7～10日）
◆年末年始休暇（年間7～10日）
◆有給休暇（年間最高40日／有休消化率100％※2020年）
◆産前・産後・育児休暇（取得後の復職100％）
◆特別休暇