株式会社東栄住宅

住宅(ハウスメーカー)

東京都西東京市芝久保町4-26-3

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注文住宅の設計職/リモートワーク・時短勤務相談可

  • 正社員
仕事内容

注文住宅の設計職 /分譲住宅で得た土地情報を活かす&162もの設計パターンでお客様の希望を叶える
具体的な仕事内容
あなたのスキルに合わせて、注文住宅の設計をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
■事前調査 
■建物/間取りプラン 
■建築確認申請作業 
■設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業 
■構造設計、外注設計業者依頼 など

<仕事の流れ>
▼営業がお客様と打ち合わせして出来上がったプランをもとに作図
▼図面を見ながらお客様と打ち合わせ
(内装の打ち合わせが平均2回~4回、電気照明で2回、外構の打ち合わせ2回程度)
▼決定したら詳細図面を作成
▼現場監督に引き継ぎ

<ステップアップの流れ>
Lv.1 戸建て賃貸の設計からスタート
Lv.2 個人住宅の設計
Lv.3 デザイン性の高い物件

<業務の特徴>
■常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。

■個人向け注文住宅「BLOOMING CRAFT(ブルーミングクラフト)」:空間設計においてお客様が望む暮らしを実現することです。暮らし方に合わせた動線計画のような実用面だけでなく、その場で感じる雰囲気などの感覚面もデザインします。

■法人向け建築請負:建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い個人住宅とは異なる建物を設計し、幅広い建築設計に携わります。

■打ち合わせは対面の場合もあれば、zoomなどで行う場合もあります。スキルがある方であれば、協議検討のうえ、4日在宅勤務1日出社のリモートワークも可能です。

■FREEDOM株式会社と共同で設計する場合もございます。マニュアル通りではないワンランク上の設計を求められるため、お客様の細かい要望に一つ一つ応え、試行錯誤を重ねるうちにプロフェッショナルとしてワンランク上のスキルを身につけることができます。

チーム/組織構成
設計職は現在、立川・埼玉・船橋・新宿・横浜に在籍

コロナ禍で今は難しいですが、社員旅行などもあり社員仲は良好です。営業も含めてみんな穏やかで質問しやすい雰囲気があるので、安心してください!わからないところはお気軽に相談してくださいね!

対象となる方

【高卒以上】設計の実務経験を3年以上お持ちの方
■必須条件:下記を満たす方
・普通自動車運転免許第一種
・設計実務経験3年以上
・高卒以上

■歓迎条件:資格をお持ちの方
・2級建築士、2級建築施工管理技士など
・住宅設計実務経験をお持ちの方

【以下に当てはまる方、歓迎いたします!】
★一つの物事を集中してできる方
★責任感を持って仕事ができる方
★プロフェッショナルな仕事がしたい方
★安定した職場で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

事業開発本部/東京都立川市錦町3-1-16 中野LKビル3F
勤務地最寄駅:JR各線 立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

・月平均の残業時間は30時間程度です。長時間労働の抑制として、18時以降残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
■平均残業時間
20時間

~45時間程度(個人に裁量があるため、人によって残業時間はまちまちです。)

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月。試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

月給25万円以上
※経験・年齢などを考慮し決定いたします。
【経験者資格手当あり!!】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(同社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(扶養親族に限る/月3000円~1万1000円)
■資格手当(例)
・一級建築士(月4万円)
・二級建築士(月2万円)
・一級建築施工管理技士(月3万円)
・二級建築施工管理技士(月1万円)
・宅地建物取引士(月1万円)

■賞与
年2回
(7月、12月※昨年度実績/基本給の4.8カ月分)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~550万円

■社員の年収例
年収820万円/45歳 課長職
年収610万円/31歳 主任職
年収410万円/26歳 一般職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(退職一時金、確定拠出年金※4年以上勤務が条件/定年:65歳)
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■通勤手当(同社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(扶養親族に限る/月3000円~1万1000円)
■資格手当(例)
・一級建築士(月4万円)
・二級建築士(月2万円)
・一級建築施工管理技士(月3万円)
・二級建築施工管理技士(月1万円)
・宅地建物取引士(月1万円)
■社用車、携帯電話支給(1人1台)
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会
■社員旅行(2019年はタイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)
■クラブ活動(野球、フットサル、自転車、ゴルフ部)
■各種保養所あり

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則水、日)
■年末年始休暇 
(7日※2021年実績)
■夏季休暇
(5日※2021年実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
(※取得実績あり)
■有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。
■お客様の都合などで休日出勤をする場合は振替休日の取得が可能です。


出典:doda求人情報(2022/3/10〜2022/5/11)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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