株式会社東栄住宅の過去求人・中途採用情報

完全反響営業！戸建分譲住宅の提案営業職
具体的な仕事内容
戸建分譲住宅の企画～販売までをお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
▼お問い合わせのあったお客様へ物件のご案内
▼資金繰りの相談やローン、契約及び決済業務、各種手続きの代行
▼仲介先の不動産販売業者の対応（法人営業）
・HPに載せる図面作り
・掲載用の写真撮影　など

販売スタイルは、完全反響営業。まずは反響を得るためのネット掲載情報の更新などが不可欠。自信で広告も作成するため、記事の校正や写真の編集など、デスクワークも多いです。

掲載用の写真は何もないさら地の状態から工程ごとに撮影。工程を把握するためにも現場の人とのやりとりが重要です。

お客様それぞれのライフプランやご要望をしっかりヒアリングしご提案。ご購入が決まれば、銀行や引き渡しのための手続きをご案内します。

■将来的にお任せする業務：ゆくゆくは「仕入企画職」としてキャリアアップし、お客様の声を次の商品企画に活かしていただきます。

▼分譲住宅の用地仕入れ／情報収集　
▼設計、施工担当者と協力し物件の企画／プランニング　など

飯田グループHDの潤沢な資金があるため、良質な土地を購入できます。良い土地の情報を得るためには信頼関係が重要。仕入れの回数を重ねるうちに、売りたい側のご要望とのすり合わせの勘所がわかってきます。

■仕入れのご経験を積んだ後は店長、ブロック長へのキャリアアップの道もあります。

＜入社後の流れ＞
まずは、経験豊富な指導係の先輩がマンツーマンで営業ノウハウをお教えします。
物件についてや、土地の価格帯、仕事の流れ、設計や施工オプションでどういうことができるかなど覚えることはたくさんあります。当社の先輩や所長はみな教育熱心。お手製の営業マニュアルを一から作る人、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる人など、厳しいながらもOJTを通じてしっかりと指導いたします。

チーム／組織構成
各営業所は「4～8名」の少数体制。他業種から転職し、未経験から営業として活躍している社員も多いです。

【未経験歓迎・学歴不問】お人柄重視の採用です！【要普通自動車免許】
やる気のある方、大歓迎です！

＜未経験の方＞
■35歳未満
■普通自動車免許をお持ちの方

＜以下、ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞
■営業職に挑戦したい
■売り上げなどの数字を追うのが好きだ
■安定した収入がほしい
■基盤のしっかりした企業で腰を据えて働きたい
■稼げる仕事に就きたい

＜もちろん、経験者の方も歓迎いたします！／経験者の方は年齢制限なし＞
■普通自動車免許をお持ちの方
■分譲住宅の販売経験のある方、または用地仕入の経験のある方
■宅地建物取引士資格者優遇（資格手当３万/月）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お人柄重視の採用です！面接ではあなたのこれまでについてや将来のヴィジョンなどざっくばらんにお話しましょう！たくさんの方にお会いしたいと思っているので、まずはご応募ください。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※配属店舗は希望を考慮します。

■東京（本店・杉並・西新井・調布・立川・府中・吉祥寺・町田）
■神奈川（横浜・港南台・相模原）
■埼玉（越谷・大宮・熊谷・春日部・志木）
■千葉（松戸・柏・八千代・市原）
■その他（甲府・高崎・宇都宮・つくば・浜松・郡山・新さっぽろ）
■東海（名古屋・名古屋北・岡崎・豊田・一宮・半田）
■西日本（枚方・西宮・岡山・京都）
■九州・沖縄（福岡南・北九州・熊本・那覇）

9:30～18:30
（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

・月平均の残業時間は30時間程度です。長時間労働の抑制として、18時30分以降残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
■平均残業時間
20時間

～40時間程度。

正社員
試用期間は3カ月。試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

■営業職
　月給23万円以上+8万円（固定給として報奨金相当を半年間支給）
■仕入企画職
　月給23万円以上+5万円（固定給として報奨金相当を半年間支給）

※経験・年齢などを考慮し決定いたします。
※報奨金は不動産営業経験1年以上経験者の場合

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（同社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（扶養親族に限る／月3000円～1万1000円）
■資格手当（例）
・宅地建物取引士（月3万円）

■賞与
年2回
（7月、12月※昨年度実績／基本給の4.8カ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収961万円／入社4年目主任／役職手当有
年収857万円／入社2年目／資格手当有

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（退職一時金、確定拠出年金※4年以上勤務が条件／定年：65歳）
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■通勤手当（同社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（扶養親族に限る／月3000円～1万1000円）
■資格手当（例）
・宅地建物取引士（月3万円）
■社用車、携帯電話支給（1人1台）
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会
■社員旅行（2019年はタイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）
■クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部）
■各種保養所あり

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日+他１日）
■年末年始休暇　
（7日※2021年実績）
■夏季休暇
（5日※2021年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
（※取得実績あり）
■有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。
■お客様の都合などで休日出勤をする場合は振替休日の取得が可能です。