株式会社プロレド・パートナーズの過去求人・中途採用情報

新規事業を多岐にわたる業務で支えるプロダクトアドミニストレーター（プロダクト開発サポート）のお仕事！
具体的な仕事内容
組織拡大中の当社にて、プロダクトアドミニストレーター（プロダクト開発サポート）としての業務をお任せいたします。プロジェクトが進行する中で新しい業務や突発的な依頼が出てくることもあるかと思いますが、ホスピタリティ・コミュニケーションを活かしながら、経験・スキルを磨いていってください。

【主な業務】
■SaaSサービス「Pro-Sign」の進捗管理業務
・クライアントからの申込受付から納品までの管理

■他部署へのコンタクト・調整・管理業務
・「Pro-Sign」納品に向けた他部署との連携業務
・所属するメンバーとのやり取りやシフトの管理

■カスタマーサクセス支援
・CS部隊の業務のサポート
・クライアント状況の分析

■その他、サポート業務
・契約書の締結・管理
・資料の作成や管理　など

【入社後の主な流れ】
入社後はOJTで業務に慣れていただきます。お任せする業務は徐々に増やしていきますので、営業事務未経験の方もご安心ください。

【研修制度】
・業界知識や専門用語を学ぶ研修
・社内システムの操作方法についての研修
・情報セキュリティ研修
・コンプライアンス研修　など
※外部セミナーを受けることも可能です（受講費用全額補助）

【資格取得支援制度】
社員のスキルアップ向上の支援として、資格取得に係る費用を補助する制度を設けています。

【キャリアステップ】
半年に1回あるアプレーザル（評価）で、ご自身の意見を伝える機会があります。業務の幅を広げたいといった要望のほか、意欲や適性に合わせ、将来的に現場を纏めるリーダーへ挑戦することも可能です。

チーム／組織構成
営業事務の経験者・未経験者ともにご安心を！業務で困ったことが起きても一人で抱え込む必要はありません。常に周りには頼れる仲間がいますので、相談しつつ一緒に進めていきましょう。

【業種・職種未経験歓迎／高卒以上】文字入力など一般的なPCスキルをお持ちの方／意欲・人物重視の採用！
【必須要件】
■高卒以上
■Excel・Word・PowerPointを業務で使ったことがある方

【歓迎要件】
■協調性を持って業務に取り組める方
■社内チームや社外と丁寧にコミュニケーションを取り、仕事を推進できる方
■できることを増やしたい方
■営業事務の経験をお持ちの方

【転勤なし】
【リモートワーク可】※詳細は面接時に説明いたします。

本社／東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制（休憩60分）
※コアタイム：11:30～16:00
※フレキシブルタイム：なし

＜標準的な勤務例＞
8：30～17：30（休憩60分）
10：00～19：00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月～6カ月

■月額25万円以上
※年俸300万円以上（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給もしくは、13分割して1／13を月々支給し半年に1度賞与として1／26を支給（支給パターンはグレードにより決定します）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,100円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮の上、決定します

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限月3万円まで）
■住宅手当（徒歩35分圏内：月3万円支給）※該当者には通勤交通費支給なし
■出張手当
■企業型確定拠出年金
■福利厚生施設利用制度
■育児介護関連制度（時短勤務）
■社内表彰制度
■コミュニケーション促進のための飲食費補助
■服装自由
■M3PSP制度（マルチオピニオンサービス）
［教育制度・資格補助補足］
■GLOBIS学び放題
■外部セミナー受講費用補助
■定期勉強会（社内）
■外部研修
■書籍購入補助

［PUB（Prored Unique Brainstorming）］
数カ月に1度、経営トップを含む社員全員で社内の情報共有・ディスカッションを行っています。食事やお酒を飲みながら自由なテーマで話し合い、普段の打ち合わせでは話せない話題も。毎月異なる内容のエンターテイメントもあり、普段関わらない部署の社員とコミュニケーションが取れる場になっています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、10日間の年次有給休暇を付与／取得率88%）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■妊婦特別休暇
■看護・介護休暇
■入社時特別有給
（3日間）
■当初勤続3年連続休暇
（7日間）

当社は「価値＝対価」をビジョンとして、実現が難しいとされてきた “成果報酬型” の経営コンサルティングサービスを実現しました。「顧客と誠実にビジネスをする」ため、私たちが先行して人件費（今後は資金・設備・システム）を投資することで成り立っています。

その実績から多くの顧客の支持を受け、業績は順調に推移。2018年7月には東証マザーズ上場、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。2020年8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」をグループ会社として設立しています。