株式会社マルエツの過去求人・中途採用情報

総務（法務）／あなたのスキルと経験が当社を成長へと導きます！／この道のスペシャリスト大歓迎です★
具体的な仕事内容
当社の成長を縁の下で支えていただく、総務（法務）の実務全般をお任せします！
入社後は日々の業務を通して、少しずつ業務フローについて理解を深めてください。

＼具体的な仕事内容／
・総務部の業務全般
・内部監査・内部統制
・法務・コンプライアンス
・知的財産・特許 など

チーム／組織構成
豊富な経験を持つベテラン社員が多数揃っています。全体的に男性社員が多いですが、女性社員も在籍しています。

現在当社では7.4％の女性管理職（店長含む）が活躍しています（2022年1月時点）。（※ダイバーシティ推進室に関しては、休日・休暇欄下文章にて紹介中です）

【経験者歓迎／高卒以上】総務業務の経験があり、PCの基本的な操作スキルをお持ちの方（業種不問）
【必須要件】
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールのやりとりなど）
・下記いずれかの経験をお持ちの方
　└総務部の業務全般
　└内部監査・内部統制
　└法務・コンプライアンス
　└知的財産・特許

★行政書士・司法書士資格をお持ちの方歓迎です！
★経験者歓迎です！

今までどのようなご経験を積まれてきたのか、面接時に詳しく教えてくださいね。

【マルエツ本社】
東京都豊島区東池袋５-51-12

【アクセス】
■東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分
■JR山手線「大塚駅」より徒歩10分
■都電荒川線「向原駅」より徒歩5分、「大塚駅前駅」より徒歩10分

※転居を伴う転勤はありません。

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

※基本的には上記時間での勤務となりますが、店舗の繁忙期には応援に駆けつける場合もあります。

正社員／契約社員
※試用期間2カ月（期間中は本採用と待遇は同様です）
※嘱託社員（契約期間12カ月）

月給31万円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外労働が発生した場合は時間外手当を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
500万円／入社1年目（スタッフクラス／30歳）
820万円／入社5年目（課長クラス／35歳）

■社会保険完備
■社員持株制度
■従業員買物割引制度（マルエツカードで10%割引）※カード作成には審査があります
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児時短勤務（１日につき1～3時間短縮）
■結婚祝金
■子女結婚祝金（福祉会：2万円）
■子女入学祝金（福祉会：1万円）
■傷病給付金（法定給付、マルエツの給付）
■休業見舞金（福祉会:標準報酬日額×10％×支給日数）
■見舞品（1回につき2000円）
■入院差額ベッド補助（1回につき3000円以内）
■弔慰見舞金、災害見舞金
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■介護時短制度
■定年退職者継続雇用制度
■特定理由退職者再雇用制度
■住宅手当
■研修制度充実

＜食に関する知識を学べる社内検定あり！＞
独自の社内検定である「商品知識検定」を実施しています。商品の選び方や加工方法、各食品に含まれる栄養素など、食に関する知識を学び、知見を深めていきます。

＜年間休日＞
120日
※年間休日119日＋バースデイ休日1日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～11日休み）※基本的に土・日休み。繁忙期は店舗応援に駆けつける場合あり（その際はシフト勤務）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（入社後2カ月目で5日間付与。初年度10日付与（最大20日／1年）※付与日数は勤続年数により異なります）
■リフレッシュ休暇（勤続10年で7日間、勤続20年で10日間、勤続30年で14日間）
■連続休日取得可（年間最長10日間）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休職（子どもが満3歳になるまで）
■育児休業給付制度（子どもが満1歳になるまで）
■子ども（子女）の看護（年5日、半日単位での取得可）
■介護休職制度（実績あり）

ダイバーシティ推進室は、「女性管理職の登用促進・全従業員への情報発信・仕事と家庭の両立支援」という3つの柱で、さまざまな取り組みを行う部署です。

男女ともに、全従業員がイキイキとやりがいを持って働ける職場を目指しています。育休前後の不安な時期も、丁寧なサポートを受けられるため、安心感が醸成され、仕事に前向きに取り組めます。

管理職になるのを躊躇したり、迷ったりするケースは多々ありますが、ダイバーシティ推進室のサポートにより、管理職として一歩を踏み出した後、「今、すごく充実しています」「決断して良かった」という声が届くことも増えているそうです。

『管理職に対する意欲は高まっており、「私にもできるでしょうか」「チャレンジしてみたいです」という相談を受ける機会も多くなりました』とのこと。