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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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本社人事・総務/リーダー候補/年間休日120日・土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
リーダー候補として本社人事総務業務・採用補助。まずは勤怠管理・給与計算などからご担当いただきます。
具体的な仕事内容
<業務イメージ>
ステップ1
■従業員の勤怠管理
■給与計算
■年末調整・住民税などの税務処理
■入退社処理・社会保険等の手続き
■社内イベント等の運営サポート
■採用面接の日程調整・応募者対応 など
ステップ2
■ワークライフバランスに関すること
■人材育成・研修
■組織機能向上・制度企画
■福利厚生
■安全衛生など
※従業員数は約150名です。
※勤怠管理や給与計算は、専用システムを使用しています。
※年末調整・年金・税金などの実務処理は社外に依頼していますので、提出書類のチェックや申請手続きを担当します。
最初は上記業務を想定していますが、ゆくゆくはご希望があれば、規程や契約書の作成、助成金の申請等の総務法務業務にもチャレンジできます。
従業員のために、
さまざまな制度を企画しています
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2017年に立ち上がったばかりの企業ですが、社員がよりイキイキと働けるようにさまざまな制度を導入しています。
<直近で取り入れた制度>
◆フレックスタイムのコアタイムを「10:00~15:00」から、「11:00~15:00」に変更
→有給の半休取得が可能なのですが、あまり取得実績が多くありませんでした。そのため、勤務実態に合わせて弾力的な勤務を可能にし、かつ半休も取得しやすいようにコアタイムを短縮しました。
◆子の看護休暇を有給休暇として整備
→一般に子の看護休暇は無給であることが多いのですが、育児をしながら働く社員のために有給で制度を整えました(一定の要件あり)。
チーム/組織構成
人事総務のセクションには、4名の社員が在籍(男性3名・女性1名)。
2017年にスタートした会社なので、前向きな提案がしやすい環境です。例えば「改善した方がもっと働きやすくなる」「業務効率が上がる」などのアイデアは大歓迎!年齢や社歴に関わらず、自由に発言できるフラットな風土があります。
また、チームワークを大切にしており、みんなでフォローし合うことを重視しています。
■組織名称:経営管理部(人事総務)
【学歴不問】人事総務の実務経験を2年~3年程度お持ちの方◆業種未経験歓迎
【 必須条件 】
■業界問わず、人事総務の実務経験を2年~3年程度お持ちの方
■従業員の勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続きなどの一連のご経験がある方
【 こんな方を歓迎いたします 】
●前向きに業務に取り組める方
●自ら考え、主体的に働ける方
●相手に配慮したコミュニケーションが取れる方
●チームワークを大切にできる方
●管理部門以外でのご経験もお持ちの方
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎です!
相手に配慮したコミュニケーションを大切にされている方、前向きな気持ちで働ける方にご入社頂きたいと考えています。
★転勤なし
★京都河原町駅より徒歩5分
★UIターン歓迎
住所:京都府京都市下京区河原町通四条下ル富永町338番地 京阪四条河原町ビル5階
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準となる1日の労働時間/8時間30分
※1カ月の所定労働/160時間~177時間
(暦日数により労働時間の総枠は異なります。)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度です。勤怠処理が必要な月初が繁忙期になります。
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
月給20万円~23万円+賞与年2回(実績2~3カ月分)+期末賞与(業績による)
※上記はあくまで最低保証給です。これまでの経験や能力を十分考慮して決定します。
※別途残業代を支給
■賞与
年2回
(実績2~3カ月分)+期末賞与(業績による)
■昇給
年1回
(賃金改定)
■入社時の想定年収
年収350万円
程度から ※これまでの経験や能力を十分考慮して決定します。
■社員の年収例
400万円/リーダー(30歳)/月給23.5万円(賞与3カ月分+各種手当)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■残業手当
■家族手当(扶養対象1名につき:月5,000円)
■服装自由
■カフェテリアクーポン
■社員持株会制度
■出産祝い金有
■社員割引制度有
■退職金制度 など
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本的に土・日・祝日のうちから月10日
■完全週休2日制
※基本的に土・日・祝日のうちから月10日
※年1回程度休日出勤していただく場合がございますが、その場合は振り返り休日を取得頂けます。
■年次有給休暇(入社半年後10日)
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇(時間単位取得可/一定の要件あり)
※年次有給休暇は半休取得も可能です。
※取得実績あり(産前産後休暇/育児休業)
京都市街地の中でも最もにぎやかな四条河原町にある「GOOD NATURE STATION(グッドネイチャーステーション)」は、健康的で美しい生活を実現し、循環型社会に寄与するライフスタイルを提案している複合型商業施設です。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)