株式会社ワークナビホールディングスの過去求人・中途採用情報

【ノルマ・テレアポなし！】未経験者が大活躍中！／2021年度『ベストベンチャー100』に選出
具体的な仕事内容
『人手がほしい企業』と、『仕事を探している求職者』の双方のマッチングをつくるお仕事です。


■仕事の流れは3ステップ！
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▼ステップ１
企業に訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング

▼ステップ２
企業の求める人材を募集。面接や職場見学など、企業との引き合わせを行います。

▼ステップ3
スタッフや企業の相談を聞き、協力して定着を目指します。


■ワークナビのここがポイント！
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・新規開拓のテレアポなし。営業に集中できます！
・押し売りは一切無し。寄り添い力が発揮できる仕事です！
・マッチングが成立すればするほど、給料アップにつながる！

先輩に同行して”見てみる”、先輩に同行してもらい”やってみる”を繰り返して”一人立ち”となります。
いきなり一人でやらされることはありません。誰でも最初は出来なくて当たり前！どんどん吸収してチャレンジしてください！

別部門でテレアポや新規開拓を行いますので、あなたは企業の人材ニーズを聞き出して、最適なご提案するだけでOK！
企業にご提案が通って、マッチングが成立すればするほど、あなたの給料アップにつながります。


■人の良さはどこにも負けない！
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入院した社員の代わりに、皆でフォローをしあったり、新人を上司・先輩が丁寧に育てたり。
人材業界が初めての社員ばかりですが、だからこそわからないところをサポートしあえる、そんな良さがあります。20代の社員が絆はとても強いんです！

チーム／組織構成
平均年齢は28.1歳で、上司も全員20代から30代前半です！いつも活気にあふれて、笑いが絶えない会社です。同年代ばかりだから気を遣いすぎることがなく、仕事も進めやすく、休み明けもみんなに会うのがなんだか楽しみ！そんな会社です。全員未経験から入社しているので安心してくださいね！
また、営業や人材系の仕事が初めてという先輩が多いので、新しく入社された方が不安に感じることは素早くキャッチ。「大丈夫？」など声をかけてもらえるので「ここがわからないんです」と積極的に頼ってくださいね。

■男女比：女性管理職も活躍中！
■年齢構成：平均年齢28.1歳
■定着率：定着率95％以上

【 未経験歓迎！面接1回 】学歴不問／要普免★
今まで何をやってきたか、どんなスキルがあるかは聞きません。
それよりも、「今後どんな風になっていきたいか？」をぜひ聞かせてください。
ワークナビに入社して、稼いでいる人、独立して社長になった人、
自分の得意なことを見つけた人など、新しい人生をスタートしている人がたくさんいます。
次はあなたの番です！

・もうちょっといい暮らしをしたい
・自分のキャリアをやり直したい
・自分の可能性を見つけたい
どんな志望動機でもOK！面接で何でもお話ししましょう！

※入社後の職種変更なし

名古屋市(中区、熱田区、中村区）・小牧市・大府市・一宮市

※転勤なし
※直行直帰あり
※社用車支給
※車通勤可
※引越し費用補助制度
※駅チカ社員寮あり

■本社
愛知県名古屋市中区大須3ｰ30-60 OSU301 6階

■名古屋北
愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅

■大府※3月リニューアル予定
愛知県大府市中央町3-70 城殿駅前ビル⇒大府市横根町林新田164-3

■熱田
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A

■一宮
愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号

■名駅西※4月からオープン
愛知県名古屋市中村区豊国通１-23-3ポニーランドビル４F
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◆毎年、新拠点OPENしています！名駅西支店に次ぎ、6月にも春日井支店をオープン予定です！
支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。
誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ！

※教師から当社に未経験入社し、半年で課長になった人も！
役職についている人で経験者は一人もいませんので、ぜひ一つの目標に頑張ってみてください！

9:00～18:00(実働8h／休憩1時間)

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◆働き方をカスタマイズできる！
スケジュール次第で、午後出社にもできます。
社用車を支給するので、朝のアポイントは直行OK。
裁量は営業一人ひとりにあるので、自由に働けます！

正社員
試用期間3～6カ月あり。期間中は月給30万円～
※上記には、固定残業代40時間分／6万8200円～を含む。
　超過分は別途支給。

月給30万円～ + 諸手当 + インセンティブ
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には、固定残業代40時間分／6万8200円～を含む。
　超過分は別途支給。

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◆納得の評価制度あり！
インセンティブは毎月の支店利益の8％を支給！
支店長は月収60万円の高収入も可能。
実際に入社1年目から高収入を実現している社員もいます。

＜モデル月給例＞
月収47万円～+諸手当・インセンティブ／入社半年
月給40万円～+諸手当・インセンティブ／入社2年(支店長)

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収480万円 ／ 26歳 経験1年 ／月給35万円＋各手当＋インセン
年収800万円 ／ 29歳 支店長職 経験2年 ／月給50万円＋各手当＋インセン

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆独立支援制度 (独立後もバックアップ)
◆週払い制度あり
◆資格取得支援制度
◆研修制度（マネジメント研修など）
◆携帯電話貸与
◆社用車1人1台支給 (通勤・休日利用可)
◆社員寮完備(さまざま物件から選べます／寮費1万9000円～)
◆引越し補助
◆社員旅行
◆服装自由
◆入社時の引っ越し費用支給（規定有）

＝各種手当＝
◆通勤手当規定内支給
◆営業交通費全額支給
◆歩合手当
◆役職手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇あり

スーツを着るのが初めてであっても心配ご無用。ビジネスマナーからしっかり教育します！
先輩と一緒に企業を訪問したり、人材業界について学んだり、OJT形式で学んでいただきます。
そして、営業ができると自信がついてから、1社ずつご担当いただきます。
まったくの未経験からのスタートでも、ほとんどの方が1カ月ほどでひと通りの業務をマスターしていますよ。
営業として、実績がついてきたら、支店長としてマネジメントを行っていただきます！
どこの会社でも活躍できるようなビジネスパーソンになれるような環境が整っています！

1カ月の研修期間では多くの先輩に同行できるため、自分にあった営業手法を学ぶことができます！自分は「フレンドリー」なやり方があっていると感じたので、今はいかにお客様と仲良くなれるかということを大切にしながら頑張っています。

先輩も同期も未経験スタートなので、アドバイスは本当に適格です。話しかけやすいですし、嫌な顔ひとつせず、むしろいい所を見つけて褒め合う文化ができているので居心地は抜群！モチベーション高く働くことができています。