株式会社エターナル

システムインテグレータ(SIer)

福岡県太宰府市観世音寺1-4-18

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株式会社エターナルの 募集が終了した求人

SE・プログラマー/自社内開発100%/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【全員定時退社】半導体製造(ファクトリーオートメーション)に関わるシステム開発をお任せします
具体的な仕事内容
システムエンジニア・プログラマとして、ソフトウェアの開発を担当していただきます。

【主な仕事内容】
■半導体製造における引き上げ装置の制御開発
■現場対応(お客様のところへ出向き、機械のセッティングや稼働状況のチェック)
■ヒアリング(新規提案や機能改善について、ご要望のヒアリング)

など、現状システムの動きを迅速に把握し、変更・改善のある個所を既存のシステムに組み込んでいくことが主な業務になります。

【半導体業界が未経験でもOKな理由】
★長年のノウハウ・経験が蓄積されている!未経験でも一から学ぶことが可能!
★100%自社内開発!困ったときの相談や新たな提案など、すぐ近くに先輩社員がいるためコミュニケーションが取りやすい環境!

▼入社~3カ月▼
先輩社員がマンツーマンで教えます!
業務の流れや現場対応など、先輩社員に同行しながら勉強していきましょう
▼3カ月~6カ月▼
スキルの取得状況に応じて少しずつ業務を割りふっていきます。
いきなり難しい業務を任せることはないので安心してください!
▼6カ月以降~▼
業務に慣れてきたら、あなたの“もっとこうしたい”を、ドンドン提案してください!
社長を含めた社員全員で業務の効率化を目指していきましょう♪

2~3カ月に1回程度の出張があります(取引先は北海道から佐賀、海外まで)

チーム/組織構成
現在5名の社員が在籍しています。ここ何年も退職者がいません。
社長も含め、全員がフラットな関係なので自分の意見を言いやすい職場です。

対象となる方

★システム開発経験・SE・プログラマーとしての実務経験者を歓迎(未経験者は応募必須条件アリ)
★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※経験者・未経験者ともに必須
★未経験者の場合、電子工学・機械工学などを学校で専攻した経験があり
 プログラミングを学んだ経験がある方
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ブランクがある方なども歓迎致します

【歓迎条件】
■C、C++、Java、vbなどを使った開発経験のある方
 (メインフレームからマイコンまで、どんな業界経験者も歓迎)

【こんな方に最適です!】
★今後も安定した業界で腰を据えて頑張りたい
★残業が少ないなど、ワークライフバランスの良い会社で働きたい
★現場の第一線でずっと活躍したい
★キャリアアップや待遇アップを目指したい

選考のポイント

エンジニアとしての素養、取り組む姿勢を重視します。
「経験を活かして半導体業界に携わりたい」「エンジニアとしての市場価値を高めるためにキャリアチェンジしたい」といった方は、ぜひご応募ください。

勤務地

★マイカー通勤OK
★転勤なし
★U・Iターン歓迎!引越し費用は応相談(社内規定あり)

福岡県太宰府市観世音寺1-4-18

<アクセス>
西鉄大宰府線「西鉄五条駅」から徒歩7分
西鉄大宰府線「大宰府駅」から車で5分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間30分
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム無し
■平均残業時間
10時間

(※残業手当は全額支給です)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)

給与

月給25万円以上+賞与年2回+諸手当

※FA系未経験、即戦力でなくても月給25万円スタート!
※スキル・能力により給与は上がっていきます!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円)
■住宅手当(賃貸の場合20,000円支給)
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~660万円

■社員の年収例
年収539万円(月給+諸手当+賞与2回)/29歳/経験11年
年収700万円(月給+諸手当+賞与2回)/34歳/経験17年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当
■自動車通勤OK
■家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円)
■住宅手当(賃貸の場合20,000円支給)
■引っ越し代補助
■資格取得支援制度(※社内相談の上、必要と認められた場合に全額負担)
■リモートワーク可(応相談)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社後12カ月から11日間付与)
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上連続休暇の取得が可能です
★有給は勤続年数によって付与日数が変わります
(勤続2年以上は12日間、勤続3年以上は14日間付与など)


出典:doda求人情報(2022/2/24〜2022/5/25)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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