東海美装興業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！異業種出身者も活躍中】商業施設・オフィスビル・工場施設等の設備管理、統括管理、工事管理
具体的な仕事内容
建物の設備機器について、点検や管理を行う仕事です。
商業施設やオフィスビル、工場施設など、当社がメンテナンスを担当している施設に常駐いただきます。

経験不問！必要な知識は入社後に研修でお教えします。
会社サポートで業務に関連する資格（国家資格も！）が取得できるなど、イチからスキルアップできる環境です。

――――――
　業務内容
――――――
■設備機器点検・管理・診断・改修
■各種報告書の作成
■建物・施設管理マネジメント
■工事管理(修繕工事・原状復旧工事)
■中長期修繕計画の作成

――――――――――――
　1日のスケジュール例
――――――――――――
【スケジュール例】
9:00　朝のミーティング
9:30　点検業務（空調、電気、水道、メーター検針）
10:00　問い合わせ対応
12:00　昼休憩
13:00　事務所で待機（問い合わせの対応）
18:00　退社

――――――――
　入社後の流れ
――――――――
まずは施設の環境に慣れるところからスタート。施設の特性を学んだ後、業務に必要な知識・技能を先輩から学びます。

施設の規模によりますが、早いスタッフで3～6カ月、概ね1年ほどで一人立ちしています。

チーム／組織構成
各施設で1～15名が勤務しています。

20～50代まで、幅広い年齢層が在籍。9割が中途採用で、業種未経験スタート者が多数活躍しています。

【年齢・学歴不問】未経験歓迎！手に職のスキルを身に付けたい方にぴったりです／経験者・有資格者は優遇
【こんな方にぴったり】
■安定基盤に腰を据えたい
■手に職のスキル・資格を身に付けたい
■年を重ねても続けられる仕事がいい

学歴不問、年齢不問の募集です。
少しでも興味をお持ちいただければ、ぜひご応募ください。


-----
【活かせる知識・スキル】※必須ではないのでご安心ください！
■第2種・第3種電気主任技術者
■第1種・第2種電気工事士
■建築物環境衛生管理技術者
■建築士
■冷凍機械責任者
■宅地建物取引士
■各種施工管理技士
■ファシリティマネジャー
■その他建物・施設管理関連の知識・経験

静岡県（静岡・沼津・浜松）、愛知県（岡崎・名古屋）の常駐先

◎勤務地は希望を考慮し決定します。
◎転勤はありません。
◎U・Iターン者も歓迎します。

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時173.33時間

■静岡／24Hシフト制
1）7:00～16:00（実働8H）
2）13:00～22:00（実働8H）
3）22:00～翌7:00（実働8H）

■沼津／24Hシフト制
1）9:00～18:00（実働8H）
2）9:00～翌9:00（実働16H）
3）21:00～翌9:00（実働8H）

■浜松A／24Hシフト制
1）8:30～17:30（実働8H）
2）8:30～翌8:30（実働16H）

■浜松B／シフト制
1）8:00～17:00（実働8H）
2）13:00～22:00（実働8H）

■浜松C／シフト制
1）17:00～翌8:00（実働8H）
2）8:00～翌8:00（実働16H）
※『2』は月4～5回程度

■岡崎／24Hシフト制
1）8:30～17:30（実働8H）
2）17:00～翌9:00（実働12H）
3）5:00～14:00（実働8H）
※土日祝休み
※『3』は月1回程度

■名古屋／シフト制
1）8:00～17:00（実働8H）
2）10:00～19:00（実働8H）
■平均残業時間
0時間

～16時間（勤務地により変動あり）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円～42万円（一律手当を含む）

◎経験・スキル・資格などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（全額支給）
■夜勤手当（22:00～5:00の勤務時に支給）
■資格手当
■役付手当
■扶養手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円（未経験・資格なしの場合／各種手当込）

■社員の年収例
■年収520万円（40代）
■年収420万円（30代）
■年収350万円（20代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養所あり（知床・北軽井沢・猪苗代・草津・箱根・熱川）

【祝金・見舞金】
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■弔慰金
■特別弔慰金

【研修・教育制度】
■初任者研修（雇い入れ前研修、電気取扱研修など）
■自由参加研修（年2～3回の設備員研修）
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇