株式会社小糸製作所の過去求人・中途採用情報

自動車用ヘッドランプ、リアランプ向けの電子部品の調達・購買業務
具体的な仕事内容
自動車用ヘッドランプ、リアランプを構成する電子部品、または加工技術を購入する仕入先の選定、価格交渉が主な役割です。設計から下りてくる製品の図面を見て、どこの仕入先から、いくらで仕入れるかを検討。車種や生産拠点、販売エリアによって、担当製品に求められる機能や性能は異なります。

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お任せする業務
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◆仕入れ先への原価低減策の提案
◆新規仕入先の調査・開拓
◆発注した資材の品質・納期管理
◆開発側への、製品仕様や原価に関する提案
◆伝票や見積もりの処理など、事務業務　など

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主に扱う製品
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担当製品ごとに、以下の3チームに分かれています。電子部品部門では、約70社と取り引きがあり、大手企業も多数。今後は自動運転に向けて、センサをはじめとする新たな部材や、仕入れ先の発掘も重要となります。

◆実装チーム
→プリント基板における部品実装技術・加工技術 など
◆部品チーム
→マイコン、コンデンサー、レジスター など
◆光源チーム
→LED、ハロゲン球、コネクタ など

チーム／組織構成
調達部門全体で、約90名が在籍。そのなかで、電子部品部門は14名が活躍しています。平均年齢は、約29歳です（役職付き除く）。

開発部門とのやり取りも頻繁にあり、仕入れ先との交渉の際、設計に同席してもらったりと、協力し合いながら業務を進めています。最近では、開発段階から入り込んで、調達側から製品の仕様に対する提案をする機会も。海外の関連会社に出向し、活躍している社員もいます。

【業界・経験年数不問】◎調達・購買の経験、営業経験、電子部品を扱った経験のいずれかをお持ちの方
【下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します】
◆電子部品や原材料の調達購買経験（業界不問）
◆金属加工部品や樹脂加工部品の調達購買経験（業界不問）
◆開発・設計など、電子部品を扱ったなにかしらの経験（業界不問）
◆（特に対法人における）営業経験

【求める人物像】
◆社内外の関係者と協力し、プロジェクトをリードできる方
◆他部署との連携を大切にできる方
◆妥協せずに最後まで仕事をやり抜く姿勢を持てる方

※実務経験の浅い方や第二新卒の方も、歓迎します。
※海外への出張がありますので、英語や中国語を活かすことができます。（必須ではありません）

◆技術センター（静岡工場）
静岡県静岡市清水区北脇500
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可
※外部試験場での試験を行うため、月1回1週間程度の出張があります。（主に関東・中部・近畿地方）

【アクセス】
静岡鉄道・静岡清水線「狐ヶ崎駅」より徒歩7分

◎フレックスタイム制
※標準勤務時間帯8:10～17:00
（１日の標準労働時間8時間、コアタイム10:10～15:00、フレキシブルタイム7：10～19：10)

正社員
※入社後6カ月間の試用期間あり。
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋諸手当
※年齢・経験等を考慮の上決定します。
※中途入社のハンディはありません。
※手当（地域・家族・住宅・通勤・残業・食事など）規定により別途支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
25歳：年収470万円　未婚　残業30H/月
30歳：年収630万円　既婚　残業30H/月　係長クラス
35歳：年収720万円　既婚　残業30H/月　係長クラス
※能力・スキル・経験を考慮し決定します。
上記の例よりもご年収提示が上がる可能性もあります。

【各種手当】
◆通勤手当
◆住宅手当
◆残業手当
◆家族手当

【各種制度】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆従業員持株会制度
◆各種融資制度、住宅資金・財産形成の援助

【その他】
◆独身寮・社宅
◆各種施設（体育館、厚生会館、診療所、食堂 など）
◆クラブ(野球、サッカー、バスケットボール、山岳部、テニス など)
◆同好会(華道、習字など)
◆保養所（朝霧高原）
◆全国の契約リゾート利用可能

＜年間休日＞
121日
（2020年度）※当社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜 ※年数回土曜出社有り）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■育児休暇
（子どもが満3歳に達する年度末＋1カ月まで取得が可能。子どもが9歳未満の場合、1日2時間の時短勤務制度あり）
■介護休業（最大で1年間取得可能。時短勤務制度あり）
■特別休暇

＼平均有給取得日数は15日！／
プライベートとの両立しやすい環境で働くことができます。