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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エクシングの過去求人・中途採用情報
株式会社エクシングの 募集が終了した求人
「JOYSOUND」のルート営業/未経験歓迎/賞与年2回
- 契約社員
- 5名以上採用
【ルート営業】カラオケJOYSOUNDの機器やサービスのご案内・フォローをお任せ!
具体的な仕事内容
営業先は、すでにお取引のあるバーやスナック、宿泊施設などがメイン。お客様から「キョクナビ(選曲端末)で入力しても、うまく曲が再生されない」「最近、音の調子が悪い」といったお困りごとや、ご要望などをお伺いし、解決策を提案します。
その他にも、長く機器を使用されているお客様へ最新機器やサービスのご案内もしていただきます。
【具体的な仕事内容】
■既存のお客様への定期訪問
■機器のメンテナンス、設置
■最適なサービスや機器のご案内
■空気清浄機など店舗をサポートする副商材の提案
■担当エリアの市場調査 など
【1日の流れ(例)】
■14:00・・・出社/朝礼
前日の活動内容や当日の活動スケジュールの共有
↓
■15:00・・・取引先へ訪問/デスクワーク
ナイトマーケットに携わる異業種の方々との情報交換、提案書の作成やコアタイムの活動に向けた資料準備
設置工事や入替工事
↓
■16:00・・・取引先へ訪問
既存顧客への新機種のご提案や副商材のご案内、回収活動やメンテナンス、新規開拓営業
↓
■22:00・・・帰社
事務所に戻ってからは入金業務や明日の活動準備
↓
■23:00・・・退社
【1日の訪問は10~15件程度】
アポイントを事前に入れておくこともありますが、「近くに寄ったので」と顔を出すなど、日々お客様とのコミュニケーションを増やしておくことが大切です。最初は先輩同行から、慣れてきたら80社~100社程をお任せします。
チーム/組織構成
飲食店の店長、別業界の営業など、前職はさまざま。未経験の方も多く活躍しています。
【未経験者歓迎】音楽好き・カラオケ好き歓迎 ★職歴不問・学歴不問 ★5名以上採用
【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!】
■接客やコミュニケーションが好き
■カラオケが好き、音楽に関わる仕事がしたい
■機械や音響に興味がある
■営業に興味がある
※人物重視の採用のため、職歴や学歴は一切不問。
※第二新卒・社会人デビューも大歓迎!「営業経験がない」という方も、「スーツを着たことがない」という方も、ぜひご応募ください。
【活かせる資格】
■普通自動車免許(AT可)
東京/川崎/博多/宮崎/大分/姫路
★希望勤務地を最大限考慮
★UIターン歓迎
【東京本社】
東京本社:東京都港区芝公園2‐4‐1 芝パークビルB館8F
▼その他営業所▼
■京浜支店(神奈川・川崎市)
■福岡事業所(福岡県・博多市)
■宮崎支店(宮崎県・宮崎市)
■大分支店(大分県・大分市)
■姫路支店(兵庫県・姫路市)
※東京配属の場合のみ、3~6カ月は都内の複数の支店をいくつか回りながら現場の動き方を学んでいただき、その後に本配属(都内支店を予定)となります。
1日の実労働時間8時間(休憩1時間)
【勤務時間】
14:00~23:00
※拠点により13:00~22:00の場合あり
★毎日ゆったり出社★
14時スタートがメインとなるため、午前中を有意義に使えるのも嬉しいポイント。通勤ラッシュとも無縁です!
■平均残業時間
20時間
未満
契約社員
※契約期間 6カ月・(更新あり・正社員登用あり)
※3年以内には、正社員登用となる予定です。
【満21歳以上】
月給21万3750円以上+各種手当
※固定残業手当1万6250円~(10時間分)含む。10時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。
【満21歳未満】
月給19万4250円以上+各種手当
※固定残業手当1万4750円~(10時間分)含む。10時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収380万円(29歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与+インセンティブ
年収460万円(32歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■交通費(全額支給)
■深夜手当
■各種社割あり
■携帯貸与
■社用車貸与(ガソリン代や駐車場代も会社負担)※支店により異なる
■研修制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■週休二日制
※月に数日、土日の出社もございます。土日出社の場合は、平日に振替休日取得。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度有給休暇10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■メモリアルデー休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)