株式会社アルテカ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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コンセプトメイクから入れる総合設計・デザイン/年休126日
- 正社員
- 転勤なし
建築総合設計、内装、インテリア・室内リフォーム空間デザインなどの「億ション」や商業施設等の設計業務
具体的な仕事内容
会社として、土地の仕入から開発、企画、設計、施工、販売に仲介まで一貫して手掛けるため、幅広い業務がございます。
下記いずれかの業務をお任せいたします。
●意匠設計 ・プランニングの提案及び資料作成 ・土地/建物オーナー様との打合せ ・内装意匠図作成、インテリアデザイン ・各プロジェクトへの設計監理・マネジメント業務等
●特別内装設計 ・超高級マンション総合改修設計 ・大規模な室内改装によるトータルプラン ・日本トップクラスのハイセンスを用いた内装設計 ・海外先進国に勝る斬新的かつ超高級企画の実施 ・現代建築と和風を用いたシンプルデザインの実施・設計
●内装・トータルリフォームデザイン ・空間改装リフォームプランニング ・新築/リフォームのプランニング ・内装/インテリア設計の提案 ・各プロジェクトの設計監理 ・下請け設計会社及び工事業者への発注 ●企画設計 ・開発用地の各種リサーチ ・建物の総合ボリュームチェック ・基本設計の立案 ・プレゼン資料の作成及びクライアントへのプレゼン ・免震/制震等、新構造システムのリサーチ、研究開発等 ●構造設計 ・新耐震建築工法のリサーチと開発 ・新プロジェクトへの特許建築工法導入 ※以下、全て『月間 経団連 2021年3月号』より ・日本初の「億ション」 ・日本初の「高層階商業ビル」 ・日本初の「等価交換方式」導入
チーム/組織構成
総合建築工事・設計本部への配属になります。あなたのスキルや経験に合わせてポジションを用意します。
●民間プロジェクトで豊富な実績を持つ設計者●CAD必須●一級・二級建築士資格優遇●年齢不問
マンション・内装室内設計・インテリア・一般各集合住宅及び商業ビル等の企画・意匠設計のご経験者
●歓迎条件
3D-CADの実務経験
住宅の設計、建築プロジェクトの設計
RC造、SRC造、S造等の設計
現代的投資マンション、ファミリーマンション、超高級マンション等の調査・企画
PC操作経験※内観・外観のパース作成、プレゼン資料作成等
新築高級マンション・高級住宅内装リフォーム等の設計業務が豊富な方
一級・二級建築士
インテリアコーディネーター
インテリアプランナー
本社/東京都港区北青山3-3-13
●東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分
●転勤はありません
●直行直帰可能(担当エリアは都内23区が中心)
9:00~18:00
※新型コロナウイルス感染症対策として現在時差出勤を実施しています。
(10:00~18:00)
正社員
※試用期間3カ月
労働条件は本採用と同じです。
月給45万円~120万円
※経験・能力を考慮し最大限優遇
※給与、昇格において自己申告制度あり
※上記、特別内装設計の方は特別優遇いたします
■賞与
年2回
(8月、12月)
■昇給
年2回
(4月、10月)
■入社時の想定年収
年収800万円
/入社1年目(月収45万円+賞与)
■社員の年収例
年収1020万円/入社10年目(月収68万円+賞与)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(8月、12月)
■通勤交通費(上限月1万5000円)
■健康診断(年1回)
■慶弔制度
■資格取得制度
■ベネフィット・ワン
飲食店や旅行、フィットネス等の優待利用が可能
■クラブ活動(テニス等)
■フレックス制度有(コアタイム/10:00~18:00、フレキシブルタイムなし、標準労働時間8h)
■福利厚生施設有(青山社員寮・軽井沢保養所)
■退職金制度(勤続6年目以上)
■永年勤続表彰
■時間外手当
■各種手当/住宅、資格、家族、勤続、役職、出張
■業務交通費全額支給
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■創立記念日
■GW
■長期休暇(夏季、年末年始)※10日間程度
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産休・育休(男女ともに取得可能)
■誕生日休暇
■有給休暇