新都建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
新都建設株式会社の過去求人・中途採用情報
新都建設株式会社の 募集が終了した求人
意匠設計/月給35万円~/賞与5ヶ月分以上/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
【裁量権の大きな社風】医院や個人住宅などの設計業務全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
CADによる作図や施工図の作成やクライアントとの打合わせなどを行います。
【 設計案件 】
◇個人医院・歯科医院・薬局
◇個人の住宅 …など
設計までの流れ
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▼病院や取引先からの紹介で、営業担当がお客様との接点を取ります。
▼3社程とコンペを行い、選ばれるとプロジェクト開始となります。
営業担当+設計担当の2名体制でコンペに挑みます。
基本的には営業担当が進行するので、
設計担当として、コンセプトの提案や案内をお任せします。
口下手でも問題ありませんので安心してください。
代表は医療業界の建築で名が知れており、
コンペに進めば勝てる可能性の高い程、業界に知見のある方です。
そんな代表の基、業界の知見や技術を身に付けてみてください。
一貫したスタイル
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施工管理も下請けに依頼せず、社内で行っています。
営業、設計、施工(施工監理)が案件ごとにチームを組み、
一貫して内部で行っているため、お客様第一の考えで
裁量大きく活躍できるのです。
設計段階からイレギュラーを防ぐことができるため、
スケジュール調整がしやすく、残業も少なめです。
自分の仕事にこだわれる
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営業から設計、施工、アフターフォローまで、
一貫して内部で行っているからこそ、自分たちの仕事にこだわる事ができます。
また、設計担当としてクライアントと関わることが多いため、
直接、要望を聞くことができ、その結果、直接感謝していただけます。
「クライアントと関わらず、言われたとおり紙に落とすことばかりだった」
そんな方なら当社で大きなやりがいを実感していただけるはずです。
チーム/組織構成
10名の社員がおり、豊富な経験と技術力の高さ、
人柄の良さを評価して採用を行いました。
年齢やキャリア、部門にかかわらず交流が活発で、
人間関係の良さも当社の自慢のひとつです。
上下関係や派閥などもなく、何かあればすぐに相談し、
お互いをリスペクトし合う関係が業績好調にも繋がっています。
【学歴不問】【業界経験不問】自分の名前で建物の設計をしたい方 ※CADの実務経験者
★下請けとしてではなく、上司のサポートとしてではなく、“自分の名前”で建物の設計をしたい方を歓迎します。
※業種未経験歓迎
※学歴不問
【 必須条件 】
■CADの実務経験のある方
※設計の資格をお持ちの方は歓迎します。(必須ではありません)
【 こんな方は大歓迎 】
□元請けの立場でお客様第一の仕事がしたい
□仲間と密に連携を取って業務に取り組みたい
□自分の意見やアイデアを積極的に提案できる
□アイデアの実現のために粘り強く取り組める
□人との出会いやチームワークを大切にできる
意欲とお人柄を重視します。
面接の際はこれまで頑張ってきたことや
これから挑戦したいことなど
ざっくばらんにお話を聞かせてください。
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
■ 大阪オフィス
大阪市中央区内本町2丁目3-8 ダイアパレスビル本町1001号
⇒Osaka Metro「谷町四丁目駅」より徒歩6分
■ 京都オフィス
京都市中京区西ノ京銅駝町43-1 SHINTO御池ビル
⇒市営地下鉄東西線「西大路御池駅」より徒歩4分
※希望を考慮して配属先を決定いたします。
※大阪オフィス勤務で採用の場合、試用期間の3ヶ月は京都オフィスに勤務をしていただく場合がございます。
9:00~18:00(実働8時間)
★営業~設計~施工(施工監理)と、一貫して社内のメンバーが行っているため、スケジュール調整がしやすく、残業も少なめです。
★業務がひっ迫している社員が出ないように、働き方改革を進め、しっかりと休暇を取れる体制を整えています。
■平均残業時間
40時間
正社員
試用期間:3ヶ月(同待遇)
月給35万円以上
※経験・スキル・資格・年齢・前給与などを考慮のうえ決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■通勤手当
■資格手当
※規定あり
■賞与
年2回
(7月・11月)
※賞与は5ヶ月分以上を保証
※2018年度には合計8ヶ月分支給も!
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収600万円
以上(賞与含む)/※経験・スキル・資格・年齢・前給与などを考慮のうえ決定します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※有給と組み合わせ、5日以上の連休の取得可