株式会社第一コンピュータサービスの過去求人・中途採用情報

【希望の案件にアサイン】基幹システムの開発・保守、インフラの設計・構築★受託・自社内案件あり
具体的な仕事内容
超大手電機メーカーなどの取引先に対し、長年にわたり技術提供を続けている当社。あなたには大規模基幹システムの開発・保守、インフラの設計・構築などをお任せします。案件は元請けもしくは二次請けが中心で、上流工程から携われるやりがいを味わえます。

≪ プロジェクト例 ≫
◆通信キャリア向けシステム開発・構築
┗アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守の実施

◆国税・年金など官公庁向けシステム開発・構築
┗アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守の実施

◆物流業者向けシステム開発（一部受託開発）
┗アプリケーション開発

◎プロジェクトの期間は平均で半年～2、3年程度。全体の7割がリモートワーク案件で、そのうち約5割はフルリモート勤務です。データサイエンスの知見が身につくDX案件や、受託開発・自社開発案件も多数ご用意。PLなどのリーダー経験を積んだ後は、自社エンジニアの育成を主業務として取り組んでいただくことも可能です。

＜エンジニアファーストを実現する温かい社風＞
「上流工程から携わりたい」「PLとしてリーダー経験を積みたい」などの希望を叶えられるだけでなく、「今の現場を変えて欲しい…」という相談もしやすい環境です。エンジニアファーストの精神をなにより大切にする企業だからこそ、希望の案件がなければ営業が経営陣に掛け合って新たな案件を開拓することも◎

チーム／組織構成
平均勤続年数は10年。新卒で入社して勤続年数40年以上の社員も在籍しています。従業員340名中320名がエンジニアで、男女比は8：2。課長職はエンジニア全体のうち20名程度。女性管理職も7名活躍中です。社員の中にはほぼ未経験で中途入社して現在はPMにまでキャリアアップしたメンバーも。新卒・中途関係なく正当に評価される土壌が整っています！


開発環境
Python、Java、Javascript、COBOL、Windows、Linux、C#、パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）、AI、ビッグデータ、WMS、SaaS型サービス　など

◆何らかのシステム開発経験やインフラ経験をお持ちの方＜学歴不問・第二新卒歓迎！＞
第二創業期を迎えた当社。安定経営を続けてきた基盤はそのままに、現場の意見を柔軟に吸い上げ、よりエンジニアが活躍できる組織づくりに取り組んでいく所存です。面接では、ぜひあなたのなりたい姿や将来の目標を教えてください。どうすればその夢を叶えられるか、実現に向けて伴走したいと考えています。

【こんな方を特に歓迎します】
◎上流工程に携わってスキルアップしたい
◎PL・PMとして経験を積みたい
◎協調性を大切にするチームメンバーと働きたい
◎安定経営を続けている会社で腰を据えて活躍したい

下記いずれかのプロジェクト先

◆東京（東京23区内）、神奈川（川崎駅周辺、横浜市、秦野市）
◆名古屋（名古屋市内）
◆大阪（全域）

※勤務地は希望を考慮します。リモート案件も多数！
※転居を伴う転勤はありません。

本社／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー21F

9：00～17：30（実働7.5時間）
※プロジェクト先によって異なります。

★月の残業は17時間程度。残業は少なめでメリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
17時間

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

【東京・神奈川】月給24万円～45万円
【大阪・名古屋】月給22万円～45万円
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月　※昨年度実績3.5ヶ月分支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
年収550万円

■社員の年収例
550万円（33歳／PL）
400万円（28歳／ITエンジニア）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：3.5ヶ月分　★創業から45年連続支給！）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内禁煙
■服装自由
■各種勉強会
■資格取得支援制度（資格取得時に合格祝い金を支給）

【合格祝い金の一例】
■ITストラテジスト、PM、PMP、システムアーキテクト／20万円
■オラクルマスターPlatinum／15万円
■情報処理安全確保支援士／10万円
■応用情報技術者／7万円
■基本情報技術者／5万円
■オラクルマスターBronze／4万円
■TOEIC（500点以上で支給。以降100点アップするごとにプラス支給）／3万円

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度に15日間付与／最大25日
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
★5日以上の連続休暇の取得可能

年2回管理部と業務の振り返りをする機会が設けられており、前回の半期目標に対して評価面談を実施し、来期の目標を決定します。評価面談というと身構えてしまうかもしれませんが、将来の目標や自分の進みたいキャリアを会社に相談する場だと考えてください。

たとえば、前職でサーバ運用に携わっていたメンバーが「上流工程にチャレンジしたい」と相談したところ、構築にアサインされた例も。eラーニングサービスやパートナー企業の研修など、スキルアップのためのバックアップ体制も万全です。

平均勤続年数10年と、高い定着率を誇る当社。社員の家族・友人も一緒になって楽しむお花見やBBQといった社内イベントをはじめ、野球やサッカーなどの部活動も活発。現在は情勢を考慮して月1ペースで活動を行なっています。

また、ゲーム好きの社員が多く、会社の会議室でeスポーツに白熱することも。チームメンバー以外とも交流の機会が多く、同僚というより友達のような関係を築いています。他にも、会社の独身寮には勉強部屋が設置してあり、社員同士の交流がスキルアップにもつながる好循環を生んでいます。

明治安田生命保険、明治安田損害保険、明治安田システム・テクノロジー、日立製作所、日立グループ会社、日本電気、三菱電機インフォメーションネットワーク、東芝情報システム、東芝デジタルエンジニアリング、富士通ゼネラル、大日本印刷、ノキアソリューションズ＆ネットワークス、スタンレー電気、荒井商事、日本総合研究所、日本総研情報サービス、JSOL、オージス総研、さくら情報システム、ＴＩＳ、ジャステック、キューブシステム（順不同／会社名敬称略）…and more