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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 3件あります!
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ITエンジニア/設立46年連続賞与支給/研修制度充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験向け研修充実】基幹システムの開発・保守、インフラの設計・構築★受託・自社内案件あり
具体的な仕事内容
超大手電機メーカーなどの取引先に対し、長年にわたり技術提供を続けている当社。あなたには大規模基幹システムの開発・保守、インフラの設計・構築などをお任せします。案件は元請けもしくは二次請けが中心で、上流工程から携われるやりがいを味わえます。
≪案件例≫
◆通信キャリア向けシステム開発/構築
◆官公庁向け(国税、年金)関連システム開発/構築
◆物流業者向けシステム開発(一部受託案件)
◆基地局エリアのセル設計
◆基地局(遠隔)インテグレーション業務
◎プロジェクトの期間は半年~2、3年程度。週に何日か出社するリモートワーク案件が中心で、3割程度はフルリモート。未経験の方は出社の割合を増やすことで、わからないことがあれば気軽に質問できる環境を整えています。
データサイエンスの知見が身につくDX案件や、受託開発・自社開発案件も多数ご用意。PLなどのリーダー経験を積んだ後は、自社エンジニアの育成を主業務として取り組んでいただくことも可能です。
◆ 未経験向け研修充実 ◆
入社後1~2ヶ月間、プログラミングの基礎から学べる新人研修をご用意。最大90万円相当の教育費を会社が負担するなど、未経験の方でも安心して活躍できるサポート体制が整っています。研修を終えた後も基本的にはチーム(部門)単位での配属となるため、気軽に先輩や上司に相談できる環境です。
※基本的に入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
平均勤続年数は10年。新卒で入社して勤続年数40年以上の社員も在籍しています。従業員360名中340名がエンジニアで、男女比は8:2。課長職はエンジニア全体のうち20名程度。女性管理職も7名活躍中です。社員の中にはほぼ未経験で中途入社して現在はPMにキャリアアップしたり、広報担当や営業職にジョブチェンジを果たしたメンバーも。経験・未経験関係なく正当に評価される土壌が整っています!
開発環境
Python、Java、Javascript、AWS、Azure、GCP、AI、ビッグデータ、COBOL、Windows、Linux、C#、WMS、SaaS型サービス、Docker、Ansible、k8s
<第二新卒・未経験歓迎>ITの基礎知識をお持ちの方(独学で勉強してきた方も歓迎)◆学歴不問
※ITに関する実務経験がなくてもOK!
※運用・監視経験から設計・構築、評価・試験経験から開発工程にステップアップしたい方も大歓迎。
【こんな方を特に歓迎します】
◎上流工程に携わってスキルアップしたい
◎協調性を大切にするチームメンバーと働きたい
◎安定経営を続けている会社で腰を据えて活躍したい
◎基地局エリアオプティマイズ、データ解析等の経験
◎4G・5Gなど3GPPに関する業務経験
◎エクセルVBAの知識
◎第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方
下記いずれかのプロジェクト先
★転居を伴う転勤はありません。
◆東京(東京23区内)、神奈川(川崎駅周辺、横浜市、秦野市)
◆名古屋(名古屋市内)
◆大阪(全域)
※勤務地は希望を考慮します(未経験採用は首都圏のみ実施)。
本社/神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー21F
8:45~17:30(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
★月の残業は17時間程度。残業は少なめでメリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
17時間
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
【東京・神奈川】月給24万円~50万円
【大阪・名古屋】月給22万円~50万円
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分支給)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
年収550万円
■社員の年収例
550万円(33歳/PL)
400万円(28歳/ITエンジニア)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:3.5ヶ月分 ★創業から46年連続支給!)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内禁煙
■服装自由
■各種勉強会
■資格取得支援制度(資格取得時に合格祝い金を支給/3万円~最大20万円)
■ドリンクチケットの購入(自販機の飲み物を安く買えます)
■社員寮有り(30歳まで入寮可)
【合格祝い金の一例】
■ITストラテジスト、PM、PMP、システムアーキテクト/20万円
■オラクルマスターPlatinum/15万円
■情報処理安全確保支援士/10万円
■応用情報技術者/7万円
■基本情報技術者/5万円
■オラクルマスターBronze/4万円
■AWSアソシエイト/4万円
■TOEIC(500点以上で3万円支給。再度受験し100点アップするごとに3万円追加支給)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度に15日間付与/最大25日
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
★5日以上の連続休暇の取得可能
年2回所属部門および管理部と業務の振り返りをする機会が設けられており、前回の半期目標に対して評価面談を実施し、来期の目標を決定します。評価面談というと身構えてしまうかもしれませんが、将来の目標や自分の進みたいキャリアを会社に相談する場だと考えてください。
たとえば、前職でサーバ運用に携わっていたメンバーが「上流工程にチャレンジしたい」と相談したところ、構築にアサインされた例も。eラーニングサービスやパートナー企業の研修など、スキルアップのためのバックアップ体制も万全です。
平均勤続年数10年と、高い定着率を誇る当社。社員の家族・友人も一緒になって楽しむお花見やBBQといった社内イベントをはじめ、野球やサッカーなどの部活動も活発。現在は情勢を考慮して月1ペースで活動を行なっています。
また、ゲーム好きの社員が多く、会社の会議室でeスポーツに白熱することも。チームメンバー以外とも交流の機会が多く、同僚というより友達のような関係を築いています。他にも、会社の独身寮には勉強部屋が設置してあり、社員同士の交流がスキルアップにもつながる好循環を生んでいます。
明治安田生命保険、明治安田損害保険、明治安田システム・テクノロジー、日立製作所、日立グループ会社、日本電気、三菱電機インフォメーションネットワーク、東芝情報システム、東芝デジタルエンジニアリング、富士通ゼネラル、大日本印刷、ノキアソリューションズ&ネットワークス、スタンレー電気、荒井商事、日本総合研究所、日本総研情報サービス、JSOL、オージス総研、さくら情報システム、TIS、ジャステック、キューブシステム(順不同/会社名敬称略)…and more
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)