株式会社ダイハツビジネスサポートセンターの過去求人・中途採用情報

ダイハツ工業のインフラ系、システム開発系など、IT全般をお任せ！上流工程から参画するチャンスあり！
具体的な仕事内容
IT事業部はダイハツグループのITプロフェッショナル集団として、企業のあらゆるシーンをITの力で支えていきます。新しい業務領域の案件が多数あり、即戦力となるインフラエンジニアやシステムエンジニア、技術を支えるプログラマを募集します。

配属先はスキル・経験・希望等を考慮のうえ決定

【インフラエンジニア】
■ダイハツ工業のインフラ全般についての企画、設計、構築、運用
■サーバ、ネットワーク、セキュリティ
■クラウド

【システムエンジニア】
■ダイハツ工業の業務システムについて、業務把握、調査、要件定義等の上流工程
■業務システムの開発業務全般（ベンダーコントロール、維持運用含む）

【プログラマ】
■ダイハツ工業の業務アプリケーションについて詳細設計、開発・テスト
■使用言語：C#、Java、SQL、ローコード開発一部あり
■DB：Oracle、SqlServer

《仕事の幅を広げてレベルUP》
様々な業務領域についてシステムの上流工程から参画。ユーザー部門と連携し改善提案も行っていただけるため、仕事の幅が広がります。また、レガシーシステムからのリニュアル等、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。

チーム／組織構成
＜30代～40代が活躍中！＞
IT事業部はインフラ系、システム開発系など全６室で構成されており、現在72名のメンバーが在籍。インフラ系は、物理、仮想サーバ、ネットワーク、セキュリティの企画・設計・構築・運用、その他のIT支援を協力会社と行っています。システム開発系は、人事系、経理系システムなど、業務領域別に4つのグループにわかれており、システムの構築、改修、保守、その他IT支援を協力会社と共に行っています。

現在、在宅勤務も可能、グループチャットやWeb会議などでコミュニケーションをとりながら進めています。また必要に応じて出社し、入社後も孤独感や不安を感じることなく、会社の仲間とのコミュニケーションもしっかり取りながら新しいキャリアをスタートしていただけます！

■組織名称：IT事業部
■定着率：99％（直近1年）

【学歴不問】経験者募集！インフラ系：経験5年以上／開発系SEもしくはPG(オープン系)：経験5年程度
～活かせる資格はコレ！～
IPA資格などの情報処理の資格

～こんな方をお待ちしています！～
■お客さまとのコミュニケーションが円滑に取れる方
■チームワークを大切に周りと協力してお仕事ができる方
■新技術に対するアンテナを常にはっており、新技術導入に挑戦したい方

※業種経験不問

【U・Iターン歓迎】
本社（大阪府池田市）もしくはダイハツ工業内での勤務となります

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◆充実のオフィス環境
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オフィス内はフリーアドレスとなっており、カフェのようにおしゃれなコミュニケーションスペースも完備。子育てしながらでも安心して働ける職場づくりの一環として企業内保育園「だいはつのもり保育園」を本社1Fに併設しています。

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◆在宅勤務の導入
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コロナの影響を考え、在宅勤務可能な環境を整備しています。今後、コロナが終息したとしてもこの働き方を残し、ご自宅からでも仕事ができるようにしたいと考えています。

8：45～17：30
（所定労働時間7時間45分）

休憩時間は12:00～13:00の60分です。
■平均残業時間
20時間

程度（昨年度平均）

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇に変動はありません

月給24万9600円以上

※経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■扶養家族手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2021年度実績4.8カ月／月数は業績により変動します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円
以上　インフラエンジニア、業務SE、PG採用　※経験・スキルを考慮の上決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり
■昼食補助
■ドリンク無料
■保養所利用可（ダイハツ健康保険組合所有　ラコンテ有馬）
■優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄（近畿労働金庫）
■教育制度（スキルアップ研修）
■介護・育児休職制度
■ノー残業デー
■短時間勤務制度
《企業内保育園あり》
定員状況に応じて入社後1年以降より利用OK(※お子さんが満3歳の年度末まで)
産前産後休暇から復職した際に利用するママも多く、子育て中のメンバーからも好評です！

《評価制度について》
定期的に面談をしたり、実際の成果をみて評価していくのが当社の方針です。
評価は計2回（半期ごと）、面談は計3回（半期ごと）行っており、そこでの評価は賞与などの査定に繋がったり、自分で立てた目標を振り返る機会となっています。また、メンバーそれぞれの考えや思いを伝えられる場でもあります。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※土日に業務が発生することもありますが、その際は平日に振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇　
（9～10日間）
■GW休暇
（9～10日間）
■夏季休暇
（9～10日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度13日付与／最大年間20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇

☆有給取得を積極的に推奨しています！

DBC（ダイハツビジネスサポートセンター）はITや保険、技術部品の開発など、幅広い分野のサービスを手掛けており、その中で各々のメンバーがお客さまからの「感謝」をたくさん集めることを企業理念として掲げています！