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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホットスタッフ豊田

人材派遣

愛知県豊田市大林町14-3-18

株式会社ホットスタッフ豊田の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ豊田の 募集が終了した求人

月給30万円スタートの人材コーディネーター/完全週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【面接1回・全員未経験入社】★新規営業なし 人材を求める企業と、仕事を探す人材のマッチング・支援
具体的な仕事内容
【★未経験でも安心!】
◆研修期間中は月給30万円を保証
◆新規営業なし!
◆プライベートが充実する環境(土日休み)
◆学歴・経験不問!なるべく多くの方とお会いします
◆ビジネスマナーをはじめ基礎から教えます!


【★仕事の流れ】
既存の企業様・スタッフさんのフォローに特化する『管理部』への配属です。
新規の営業は基本的にありません!

▼企業様へのヒアリング
人材のニーズがないか、電話や訪問を通じてヒアリング。お客様は製造・軽作業スタッフを必要としている企業様が中心です。担当企業は10~20社程度で、車で30分圏内の企業様ばかりです。

▼求人作成・登録者リサーチ
企業様の求人作成および、マッチする方を登録者様から探して打診。

▼面談・職場見学
求人に興味を持ったスタッフさんと面談し、希望・適性・条件を確認。
ご希望に応じて職場見学を実施します。

▼入社立ち会い
企業様・スタッフさんがマッチングしたら、雇用契約などの入社手続きを行います。
入社日は必ず同行します。

▼アフターフォロー
スタッフさんが長く働けるよう電話や訪問を通じて定期的に状況を確認。
課題があれば企業様・スタッフさんの間に入るなど長期でフォロー。


【★頑張った分は収入アップ】
当社では、担当したスタッフさんが勤務している間ずっと歩合給を支給!
スタッフさんが増えるほど収入アップしていくので、すべての頑張りが自分に返ってきます。


【★入社後の流れは?】
▼まずは新人研修から!
社会人の基本から社内ルール、法律まで幅広く研修を行います。
並行して先輩に同行し、提案やスタッフのフォロー方法を学びます。
流れがわかってきたら自分主体で企業様やスタッフさんの対応を行います。最初は必ず先輩が同行しますので、ご安心ください。

▼3カ月程度で一人立ち!
先輩から企業を少しずつ引継ぎ、仕事に慣れていきましょう!
個人に合わせて進めていくので、早期に自立する方もいます。
一人立ち後もスキルアップのための研修や勉強会を用意しています。

チーム/組織構成
元カフェ店長、販売員、スポーツインストラクターなど接客業経験者が多めです。
また、営業は全員が未経験スタートです!
詳しくは【会社の雰囲気】欄をチェック!

■男女比:男性6名、女性5名

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】要普免(AT限定可)◎プライベートと仕事を両立させたい方歓迎
【★必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【★このような方にピッタリです!】
◎未経験から営業としてのスキルを身につけたい方
◎人と接する仕事がしたい方
◎頑張った分の評価や収入が欲しい方
◎趣味も仕事も楽しみたい方

営業メンバーは全員が未経験からのスタート。
元販売・接客業などの社員も多く、コミュニケーション力や接客スキルを活かして活躍しています!

※第二新卒の方も歓迎です!

選考のポイント

【人物重視の採用です!】
これまでのご経験や学歴などは一切問いません。
面接でも肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しできればと思います!

勤務地

★車通勤OK(社用車貸与)★転勤なし ★U・Iターン歓迎

<ホットスタッフ豊田>
愛知県豊田市大林町14丁目3番地18
(三河豊田駅から徒歩15分)

※担当エリア:豊田市中心です。

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

★毎日のスケジュールは自分で決められます。
★残業は平均月20~30時間程度。
毎日18:00には半分の社員が、19:00にはほぼ全員が帰宅。
「残業している人がすごい」わけではなく、やるべきことができているかで評価をしています。
ただし、企業様やスタッフさんに合わせて対応する場面もあり、帰りが遅くなることもあります。
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
※試用(研修)期間3カ月。期間中は月給30万1875円(固定残業代含む)となります。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7万1825円(月42時間分)を支給。超過分は別途支給

給与

月給23万6250円~47万2500円(固定残業代含む)+歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5万6249円~11万2500円(月42時間分)を支給。超過分は別途支給。

\しっかり稼げる独自の歩合制度/
派遣スタッフさんの勤続、派遣人数、クライアントの増加により、毎月歩合給を支給します。

◎営業職だと、新規受注の際に歩合給がもらえるというのが一般的。
でも当社では、担当スタッフの方が就業先で勤続している期間ずっと歩合給をもらえます!研修を終えたばかりの社員もひと月で歩合給10万円以上!そこからさらに収入を増やしていくことができます。

◎昇格すれば歩合率もUP!上限はなく、頑張るほど収入UPが可能です。

【月収例】
入社1年・一般/40万7000円(月給23万6250円+歩合給17万750円)
入社2年・主任/49万5000円(月給26万2500円+歩合給23万2500円)
入社6年・課長/90万円(月給28万8750円+歩合給61万1250円)

【今年1月の実績】
平均月収:39万4000円
トップ月収:74万円

■昇給
実績に応じて毎月あり ★昇格査定 年2回(4月、10月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

■社員の年収例
850万円/入社6年目
540万円/入社2年目・主任
456万円/入社2年目
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(~月5万円)
■残業手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■車通勤可(駐車場完備)
■研修制度
■資格取得制度
■社内ベンチャー制度(入社1年目で支社長になった人もいます!)
■提携施設の割引利用可能
■育児支援制度
■表彰制度
■退職金制度
■社員旅行(国内・海外/韓国、台湾、マカオなど)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日)
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

\有給が取りやすい!/
自分で計画して休みを取ることができます。月に1~2回ぐらいのペースで取得される方が多いです!

【会社の雰囲気】

全員が未経験入社のホットスタッフ豊田。
現在は、営業8名、事務3名(男女比は6:5)が活躍しています。
「頑張る人を育てる」風土が根付いているため、いつでも周りのメンバーを頼ってください!
趣味を持っている社員も多く、互いの好きなことを尊重しながら働いています。

\ 入社1年目の社員の声 /
未経験だったのですごく不安だったんですけど、誰にでも何でも聞きやすい雰囲気で安心しました!
昔はもっと厳しくて残業も多かったようなのですが、今はそんなイメージすら湧かないです。
営業って、なにかと厳しい印象がありましたけど、すっかり印象が変わりました!

【成長もやりがいも2倍!】

一般的な営業と異なり、企業様・スタッフさんの双方の意見をうかがいながら調整・折衝に関わります。
得られる知識や磨かれる対応力も2倍となり、スピーディーな成長が可能です!
スタッフさんの活躍が企業様への貢献になるため、最終的には双方から感謝の言葉をいただけることも、この仕事の魅力です。


出典:doda求人情報(2022/3/7〜2022/5/8)

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