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バイヤー・商品企画／25万～／SNSで話題のLattice

契約社員

仕事内容

【Latticeの商品バイヤー】アクセサリー・雑貨の仕入れや買い付け、新商品の企画をお任せします。
具体的な仕事内容
Latticeで扱う商品（アクセサリー・雑貨等）のバイヤーと企画の両業務をお任せします。

＜バイヤー業務＞
・トレンド・顧客分析
・展示会への参加（海外出張あり）
・買い付け商品の選定・販売計画
・メーカー交渉・商談
・その他管理業務

＜商品企画＞
・新アイテムの企画立案（コンセプト・イメージ・使用する生地等）
・市場調査やトレンド、消費者のニーズ調査
・販売計画

チーム／組織構成
『Lattice』のバイヤーは現在10名が在籍。
20～30代のメンバーが活躍しています！

■組織名称：Lattice本部

対象となる方

【業界経験不問】バイヤーや商品企画の実務経験のある方
◆雑貨やアクセサリーのバイヤー・商品企画業務経験がある方優遇
◆異業界からのチャレンジも歓迎

【こんな方が活躍できます】
・アクセサリーが好きな方
・普段からSNSなどを活用して情報収集等をしている方
・トレンドに敏感な方
・人と話すのが好きで信頼関係を構築するのが得意な方
・売上向上のために前向きに数字を追うことができる方

※今回入社いただく方には、ネイル関連商品も担当いただく予定なのでネイルの知識がある方も大歓迎です！

勤務地

【本社勤務／駅チカ】大阪府大阪市中央区道修町3-6-1　京阪神御堂筋ビル10階
大坂メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

契約社員
※試用期間３カ月（待遇に変動はありません）
※契約期間6カ月～
※正社員登用実績多数あり

給与

月給25万円以上
※25万円が最下限の金額であり、経験・能力を十分に考慮した上で決定いたします。

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※経験・能力を十分に考慮した上で決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■階層別研修制度
■社員販売割引制度
■弔慰金制度
■社員持株制度
■産休・育休制度
■育児時短勤務（小学校3年生満了まで可能）
※産休育休取得者、時短勤務者は毎年増加しております
※正社員登用後は賞与年2回、退職金制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(基本土日、月によっては土日出勤もあり。毎月8-10日休みで部署ごとに決めます)
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※連続休暇取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

◎産休育休制度充実

◆産前産後休暇制度
産前は６週間、産後は8週間の産休が利用できます。

◆育児休暇
入社1年以上の社員は、産休後、お子さんが1歳になるまで（誕生日の前日まで）の育児休暇制度が利用できます。保育園に入れないなどの事情がある場合に限り、最大で2歳になるまで延長可能です。

◆短時間勤務
職場復帰後、一日の実働が６時間となる、短時間勤務制度が利用できます。
お子さんが小学三年生の学年修了まで継続することが可能です。

◎正社員登用実績多数あり

当社では年2回（２月と8月）正社員登用のチャンスがあります。
まずは契約社員としての入社になりますが、チームへの貢献度や実績などを直属の上司が評価し正社員に推薦。最短で６カ月で正社員登用の実績もあります。
安心して働ける環境で、ぜひあなたの力を発揮してください！

出典：doda求人情報（2022/3/3〜2022/4/27）