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健生グループが提供する障がい福祉施設のFC開業支援パッケージの営業活動　★関西・東海・九州エリア
具体的な仕事内容
健生グループが提供する障がい福祉施設のスマートFCビジネスモデルの営業担当として、開業希望者に向けた提案からFC契約までをお任せします。

《提案する開業支援パッケージ例》
◎Kensei療育.net…児童発達支援・放課後等デイサービス
◎Kensei就労.net…就労継続支援事業
◎Kensei共生.net…障がい者グループホーム
※放課後デイサービスは健生グループ直営の施設もあり、実例に即した情報提供を行うことができます。

《開業希望者について》
「第二の事業の柱」をつくろうとしている異業種の経営者や、お子さまが障がいを抱えており、障がい者の療育と真正面から向き合おうとしている個人の方など、法人・個人を問わずさまざまな方がいらっしゃいます。
目的は変われど真剣に開業を考えている方々なので、「押すコミュニケーション」よりも「相手の気持ちに寄り添うコミュニケーション」が何よりも求められる営業です。
入社後の職種変更はありません。

―営業活動の主な流れ―
◎問合せ・反響
リスティング広告やWeb・HPを介して、資料請求の申込・問合せが入ってきます。
※反響に対する営業となるため、無作為なテレアポ・飛び込みは一切ありません。
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◎Webセミナー・個別オンライン相談会のご案内
※お相手の希望によっては対面でお会いする場合もあります。
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◎事業・サービス・商圏の説明／収支シミュレーション
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◎契約
※お相手と話がまとまったらFC契約を結び、健生グループのコンサルティング・サポートチームに引き継ぎます。
※開業時の集客のお手伝いをする時もあります。

チーム／組織構成
責任者兼営業（50代前半）＋営業3名（30代後半・40代後半・50代前半）＋アシスタント1名が在籍しています。営業はすべて異業界出身からスタートし、豊富な社会人経験・キャリアを土台に活躍しています。
入社後は先輩社員がそばにつき、業務の流れを一つひとつ丁寧に教えていきます。慣れたらどんどん営業活動をお任せしていきます。

■定着率：95％以上

■学歴不問　■営業経験（個人・法人問わず）が5年以上ある方　■普通自動車免許（AT限定可）必須
★福祉業界未経験歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

《例えばこんな方にピッタリです》
■地域社会に貢献できる仕事がしたい方
■お客様と誠実に向き合える方
■自ら考え行動できる方
■新規顧客の獲得が得意な方
■営業力を発揮して収入アップを目指したい方　など

大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場2-6-29 鴨川ビル2階
※転勤はありません。

9：00～18：00
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）

月給25万円＋歩合
※営業としてある程度結果を出した実績がある方であれば、入社初年度から年収600万円は目指せます。

■昇給
年2回
※査定期間内の個人成績が昇給に反映されます。

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
650万円／36歳（入社6年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■通勤交通費全額支給
■確定拠出年金

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※セミナー・顧客対応で出勤になった場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

従来の縛りの多いFCとは一線を画す開業支援パッケージです。開業されるオーナー様のビジョンに合わせ、店舗・事業所名も自由に設定することができます。
開業後の運営も「フルサポート」「ハーフサポート」「システムサポート」など、オーナー様の状況に合った支援スタイルを選択することが可能。1年毎の契約更新＆縛りが少ない＆ローコストを実現といった、今の時流に合ったスマートFCビジネスモデルです。独立希望者・新規事業参入者が安心して開業出来る新しい仕組みとして注目を集めています。