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株式会社フロンティアグループ

不動産仲介

東京都千代田区外神田5-2-5フロンティア外神田ビル

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株式会社フロンティアグループの 募集が終了した求人

不動産営業/月給30万円~/高率インセンティブ/定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【戸建、マンション、ビルなど高額物件】不動産の仕入れと販売をお任せします
具体的な仕事内容
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■仕事の流れ
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▼仕入れる物件のリサーチ
仕入れる物件は、戸建、区分マンション、マンション用地、古ビル、一棟マンション、倉庫などさまざま。不動産仲介会社さまや地主さまを訪問し、物件をリサーチします。(エリアは一都三県と大阪のみ)

▼買取交渉
売却のニーズや課題をヒアリングしたうえで、物件の買取りを提案。販売の際にどのくらいの利益が見込めるかを考え、買取価格を交渉します。

▼物件の販売
自分が仕入れた物件の情報を概要書にまとめ、地元の不動産会社さまや大手不動産会社さまに送ります。物件が売れれば、インセンティブが支給されます!

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■大切なのは仕入れのネットワーク
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この仕事で大切なのは、良い物件を仕入れること。仕入れさえうまくいけば、販売で苦労することはあまりありません。(確立した販売ルートがあり、また、広告投資を行っているため)

不動産仲介会社さまに「買い取らせていただける物件はありませんか?」と言って回っても、最初は案件化するまでに時間がかかります。それでも、根気強く回り続けていくことで、だんだんと取引に結び付くように。そして、不動産会社さまとのネットワークが広がり、仕入れのルートを確立させることができれば、仕入れ案件がうまく見つけられるようになります。

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■長く続けるほど、成果が出る
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コツコツと着実な関係づくりができる方が、成果を出せる仕事です。また、長年かけて築いた人脈が武器になるので、長く勤めれば勤めるほど結果が出しやすくなり、何歳になっても第一線で活躍することができます!当社には定年制がなく、実際、60代の方も営業として活躍中です。

チーム/組織構成
人数の少ない会社なので、居心地の良い環境づくりを何より大切にしています。年齢や役職に関わらず、フランクに話ができる。そんな風通しの良い職場です。

■男女比:15名(女性4名、男性11名)
■年齢構成:最年少は19歳から最年長は81歳まで
■定着率:定着率は90%以上。20代~30代の若手の方でも5年以上就業しています

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問】宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<こんな方にぴったりです!>
■お客さまとの人間関係を大切にできる
■コツコツと努力ができる
■不動産業界で人脈を築き、長く活躍したい
■人間関係の良い職場で働きたい
■成果が給与に直結する仕事がしたい

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル

<交通アクセス>
・メトロ銀座線末広町駅 徒歩1分
・メトロ千代田線湯島駅 徒歩5分
・JR御徒町駅 徒歩6分
・JR秋葉原駅 徒歩8分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

未満 ※ほとんどの社員が定時で退社しています!

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月。その間の待遇・条件に変更はありません

給与

月給30万円~45万円+インセンティブ
※前職や経験を考慮の上、当社規定により決定します

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高率インセンティブ
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自分が仕入れ・販売した物件が売れた場合、利益の10%~15%がインセンティブとして支給されます。業界内でも高水準の割合です。数千万円~数億円の高額物件を扱うため、一件あたりのインセンティブ額が大きく、成果が年収アップに直結します!

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
年収550万円/30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内研修制度
■外部研修
■通勤手当(全額支給)
■出産祝い金制度(20万~30万円)
■定年退職制度なし!

■不動産購入補助制度
当社を介して新築物件などの不動産資産を購入した場合、仲介手数料(3%)を免除!不動産資産は金額が大きいので非常に助かると、とても好評です!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※毎月第1土曜日は出社日です
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社時から付与。5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★毎月第一土曜日は、ミーティングなどの社内交流の時間として出社日に設定しています。

業績好調!上場に向けて準備中

不動産の仕入営業に強く、そして海外(特に中国圏)との不動産取引においても高い実績を誇ります。昨年度は訪日できなかった影響から外国人投資家の数は減りましたが、その分日本人の投資家が増え、業績に大きな影響はありませんでした。実際、昨年度は売上・利益ともに最高益を更新しています。

更なる成長を見据え、現在、上場に向けて準備を進めています。

社長の金子はこんな人物

■46歳/4人家族(妻、4歳、1歳の子ども)
■趣味/子育て(子どもが生まれるまでは趣味=仕事でしたが、今では休日は子どもをプールや公園に連れてく良きパパに♪)
■好きな言葉/『質実剛健』
■元々は大手金融会社に勤務。仕事とプライベート両方を大事にしたいという理念を貫くために33歳で独立。ご縁があって雇用した方は、ご自身が望む限り雇用継続できる企業でありたいとの思いから、定年制を廃止。


出典:doda求人情報(2022/3/14〜2022/6/12)

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