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バッグ・ブランド品・貴金属・雑貨・着物・お酒類・骨董品・時計などの訪問買取・査定業務です。
具体的な仕事内容
＜お仕事の流れ＞
■アポイント
　コンタクトセンターの専任スタッフが査定を希望されるお客様とアポイントを取り、訪問日時を設定してから査定スタッフに引き継ぎます。
↓
■お客様を訪問
　査定スタッフがアポイントを取った日時に、ご希望場所に訪問
↓
■査定
　商品を確認して買取額を査定します。
　査定額に納得いただけたら、品物を買い取り、お支払い。
↓
■契約書を作成し、商品をお預かりします。

※金額に納得いただけない場合は、無理に商品を買い取るようなことは一切ありません！

簡単な業務プロセスでも一つ一つ丁寧に、真摯に業務と向き合わなければお客様からの信頼を得る事は出来ません。

チーム／組織構成
お客様にアポイントをとるコンタクトセンター部署とお客様先に伺って買い取りを行う部署が完全に分かれている分業制なので、非常に業務効率が良く、生産性の高い査定行為が行えます。

買い取り業務に専念出来る為、お客様一人一人ときちんと向き合う時間も確保出来、個人としてのスキル向上スピードも非常に早いです。

未経験者大歓迎。学歴や職歴も一切不問です。必要な知識は全て研修で習得可能です。
◎第二新卒や社会人経験の浅い方も可

◎前職等は一切問いません！

◎要普通自動車運転免許

【必要なのは向上心だけ】
社員のほとんどが未経験入社で、現在トッププレイヤーとして活躍している社員も未経験入社でした。
「売る」のではなく「買う」お仕事なので、お客様に受け入れやすいお仕事です。
また、アポイントを取得する部隊と、買い取り訪問をする部隊が分かれており、きちんと分業制が確立しているのも未経験者でも活躍出来る要因の一つです。

北海道札幌市中央区南4条西1丁目15番2号
栗林ビルディング5F

9:00～19:00の間で実働8h

正社員

月給21万円～+インセンティブ
※固定残業代26時間、3万円含(超過分は別途支給)
※交通費15,000円支給
※車両費15,000円支給(自家用車を使用の場合)

◎試用期間3ヶ月／月給19万円＋インセンティブ
※固定残業代8時間30分、1万円含(超過分は別途支給)

【月収例】(自家用車を使用の場合)
総支給24万円+インセンティブ
(内訳)
月給21万円～+インセンティブ＋交通費15,000円支給＋車両費15,000円支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜高額インセンティブで年収アップ！＞
毎月の買い取り額や売却額によってインセンティブが支給されます。
掘り出し物や宝飾品の買い取りが成立した場合にはインセンティブが大幅アップの可能性もあります。
※適正な価格をお客様に提示してご納得頂く事が大前提ですので、無理な買い取り行為は会社として決して容認しません。

＜入社祝い金が貰える！＞
試用期間中に総額15万円が支給されます！

■入社時の想定年収
年収252万円
※この金額にはインセンティブを含んでおりません。

■社員の年収例
30代、入社1年目、年収480万円(月給25万円＋インセンティブ月15万円)
20代、入社2年目、年収564(月給27万円＋インセンティブ月20万円)

社会保険完備
社用車貸与
車持込できる方は手当＋毎月ガソリン代6万円支給
入社祝い金15万円支給(試用期間中3ヶ月で分割支給／月5万円ずつ合計15万円)
交通費規定支給(上限月1万5000円)
役職手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
4週6休
日曜・他月2日月曜日

入社後は先輩に同行をして仕事を学んでいただきますが、マニュアルも価格表も完備されているので平均1週間程度で独り立ちする事ができます。
最初はお客様にきちんと商品について説明が出来る様に商品知識を身に付ける事からスタート！

【そして未経験から査定のプロへ！】
入社間もない頃は価格表や相場などを参考にして買い取り価格を決めていただきますが、経験を積む事で「この商品はこの位の価格だ」とすぐに判断出来る様になれます。
査定のプロとしてお客様に信頼される社員へと成長出来る様に、会社としても全力でバックアップしていきます。

役員が未だに現場でバリバリやる会社なので困ったときは話を聞いてくれますし社員のSOSにすぐ気づいてくれるので役員自ら声をかけてくれます。
厳しい事も言われますが、後々あの時相談して良かったと思える環境です。
新入社員だからといって上司や経営陣に話しかけられない・・・といった不必要な距離感は当社には存在しません。

頑張っていれば評価され、どんどん出世し、自分のやりたい事を実現出来ます。