エムエフ販売株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ルート営業(未経験歓迎・年間休日120日・土日祝休)
- 正社員
【業界トップクラスだから提案しやすい◎】法人営業として既存のお客さまへの提案、商品開発
具体的な仕事内容
【★扱う商材】―――――――――――
「養生材(ようじょうざい)」と呼ばれる保護材です。
建設現場や引越現場で使用される、壁、床、足場などに傷や汚れが付くのを防ぐシートやカバーです。
【★お客さま】―――――――――――
ホームセンター/建築会社/引っ越し業者など。
95%が既存のお客さまで、無理な飛び込み営業はありません。
一人ひとりの担当エリアが決まっており、月に1、2回の出張(1~2泊)を行うこともあります。
【★営業スタイル】―――――――――――
既存のお客さまとの取引を拡大させる深耕営業がメインです。
新商品のご案内や商品の売れ行きを確認するため定期的に連絡し、必要に応じてご提案を行います。
お客さまの要望に既成の商品ではお応えできない場合は、商品企画を行うことも営業の役割です。
<営業の流れ>-----------------------------------
お客さまの要望・課題をヒアリング
▼
課題解決につながりそうな商品の提案
▼
商品開発/営業が商品名を決定
▼
新商品をお客さまに提供
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200種類以上の豊富な商品(サイズやカラーなどのバリエーションも)を揃えていますが、既にある商品ではニーズに応えられない場合、製造メーカーと連携しながら新商品の開発にも携われる仕事の幅広さが、当社の営業の特徴です。
お客さまに心底おススメできる商品をご提供できます。
チーム/組織構成
営業は、東京・大阪合わせて9名。
40代が4名、30代が2名、20代が3名在籍しています。
【★教育研修】―――――――――――
最初の2~3ヶ月間は、社内での知識習得が中心です。
商品や業務フローなどへの知識を蓄えていきましょう。
また、先輩社員の商談に同行し、どんな風にヒアリングをしているか、どんな提案をしているかを学んでいただきます。
【★キャリアパス】―――――――――――
営業部門において<メンバー→係長→課長→部長>とキャリアアップすることはもちろん、非営業部門へキャリアチェンジすることも可能です。
あなたの志向・意欲に合わせて将来のキャリアが広がります。
■組織名称:営業部
【学歴不問】未経験歓迎!安心して営業デビューできる体制あり※要普免(AT可)
<以下のような方を歓迎します>
◇営業にチャレンジしたい方
◇お客さまと長く信頼関係を築きたい方
◇物を売るだけでなく、商品企画など自分のアイデアも発揮したい方
◇様々なチャンスを掴める、ニッチな業界で裁量を持ちたい方
◎第二新卒歓迎
お人柄重視の選考なので、面接にはリラックスしてお越しください。当日はあなたが担っている業務内容についてもお伺いしたいので、Web履歴書には職務内容を詳しく記載いただけると嬉しいです!
■本社/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10階
<アクセス>
・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩5分
・JR「新大阪駅」より徒歩8分
■東京支店/東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
<アクセス>
・東京メトロ「大門駅」より徒歩5分
・JR「浜松町駅」より徒歩5分
9:00~17:30(実働7.5h、休憩1h)
【★1日のスケジュール例】―――――――――――
▼8:45~ 朝礼
▼9:00~ メールの返信や電話の問合せ対応、訪問準備など
▼12:00~ 休憩
▼13:00~ 取引先への訪問(1日1~2件/1件あたり40分~1時間ほど)
▼16:00~ 帰社、報告打合せ
▼17:00~ 提案書資料作成など
▼17:30 退社
◎朝礼がある日は、出社が早い分残業時間としてカウントしています。
◎残業がある日も、18:30には退社していることがほとんどです。
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中は住宅手当の支給なし)
月給22万5000円~30万円
※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代(7万円~9万円)が含まれます。45時間を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:月2万5000円まで支給
■家族手当:配偶者/月1万円、子/1名につき月5000円
■住宅手当:同居/月7,500円、世帯主/東京_月2万2500円、大阪_月1万5000円
■皆勤手当:月5000円 など
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
450万円/経験5年(月給24万7500円+賞与、各種手当)
420万円/経験3年(月給23万2500円+賞与、各種手当)
■社会保険完備
■交通費支給(2万5000円まで/月)
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月)
■皆勤手当(5000円/月)
■社員旅行(過去は香港・ハワイ・ベトナム)
■退職金先渡し制度
■新商品報奨金制度
商品開発のアイデアが採用された場合は、売上の数%を支給(60万円支給された社員も!)します。
年次は一切関係なく、これまでにも入社1年目の社員のアイデアが採用された実績があります。
★エムエフ健康宣言
安全と健康を最優先する意識の醸成を図り、社員一人ひとりが自立的に活動を実践する健康文化を構築していきます!
1.健康診断の実施(従業員の健康診断受診率100%に!)
2.メタボリックシンドロームの予防(該当者への特定保健指導を実施し、メタボ改善!)
3.再検査・要治療者への受診勧奨(再検査・要治療者への受診勧奨により、重症化予防に努めます!)
4.エムエフ独自の健康づくりプラン
(1)社員・パートの毎年全員健康診断受診の徹底
(2)35歳以上の社員の人間ドック受診の徹底
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■旭化成ホームズ株式会社
■伊藤忠建材株式会社
■SMB建材株式会社
■住友林業株式会社
■積水ハウス株式会社
■大和ハウス工業株式会社
■トヨタホーム株式会社
■ミサワホーム株式会社
■三井物産株式会社
■三井ホーム株式会社
など、その他約200社