株式会社平田タイルの過去求人・中途採用情報

【飛び込みなし】【研修充実】キッチンやバスタブなど、住まいに関わる商品のご提案
具体的な仕事内容
飛び込み活動はありません。
じっくりと目の前のお客さまに向き合い、関係性を築くことができます。

「お客さまと長いお付き合いがしたい」
「人に頼られることが好き」
という方にこそ、やりがいを感じられるお仕事です。
インテリアや住まいに関する知識のない方も、ご安心ください！

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具体的には
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商社、デザイン設計事務所、工務店といったお客さまに対する提案活動です。
1名につき15～20社ほどを担当します。

お客さまから予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案します。

＜おもな仕事の流れ＞
▼訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘
▼リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談
▼ご提案／見積りは担当部署が作成
▼契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ

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未経験の方も安心の理由
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◆豊富なバリエーション！
キッチン、バス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから浴室のタイル1枚まで。
住まいに関する商品なら何でも提案OK。
自社オリジナル商品も人気です。

◆売って終わりじゃない！
契約後は、商品を熟知した工事部スタッフが設置を担当。
お客さまが設置業者を探す手間がなく、ニーズが拡大しています。

◆他事業部とのつながりも。
商品ごとに専門の部署があり、他部署からお客さまを引き継ぐこともあります。

チーム／組織構成
営業社員の大半が20～30代前半です。
女性社員も活躍しています！

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入社後は
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先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認。
その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。
商品については社内研修のほかにメーカー研修もあります。

【高卒以上】未経験歓迎◎人と接する実務経験をお持ちの方（営業や販売サービス）※要普免（AT限定可）
【必須条件】
◎高卒以上
◎営業や販売・サービスなど人と接する実務経験をお持ちの方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【このような方が活躍しています】
◎お客さまと長期的な関係を築きたい方
◎人から頼られることをやりがいに感じる方
◎周囲と協力して物事を進められる方
◎インテリアや空間づくりに興味のある方

【大阪／神戸／姫路／京都／滋賀／広島での募集】

＊地域限定職／転勤なし＜姫路・広島限定＞

■大阪本社
大阪府大阪市西区阿波座1-1-10
＜大阪メトロ「本町駅」徒歩3分＞

■大阪南住建営業所・大阪北タイル・エクステリア営業所
大阪府堺市北区長曾根町3026-24
＜御堂筋線「なかもず駅」徒歩12分＞
＜南海高野線・泉北高速「中百舌鳥駅」徒歩12分＞

■大阪北住建営業所・大阪北タイル・エクステリア営業所
大阪府吹田市青葉丘北10-25
＜大阪モノレール「宇野辺駅」徒歩3分＞

■京阪住建営業所
大阪府寝屋川市木屋町2番6号
＜京阪「香里園駅」徒歩13分＞

■神戸住建営業所
兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-2-1
＜JR「兵庫駅」徒歩16分＞

■姫路住建営業所
兵庫県姫路市大善町27
＜JR「東姫路駅」徒歩7分＞

■京都住建営業所
京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町126番地
＜京阪「丹波橋駅」徒歩24分＞

■滋賀住建営業所
滋賀県大津市富士見台51-16
＜京阪「粟津駅」徒歩19分＞

■広島支店
広島市西区商工センター4-7-14

8:30～17:30（休憩1時間）

◎水曜日はノー残業デーです！

正社員
研修期間6カ月（待遇等変更なし）

月給18万円～25万4000円+営業手当（月4万円～5万2000円）

・地域限定職
月給16万2000円～22万8600円+営業手当（月3万5200円～4万5100円）

※営業手当は25時間相当の固定残業代として別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給
※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（月3000円／配偶者、月2000円／子供1名につき）
■地域手当（月1万円～1万5000円）＊地域限定職の場合（月5,000円～1万5000円）
■資格手当（月1500円～3万円）
（会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給）
■その他（住宅手当）

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～423万円
年収304万円
～418万円　＊地域限定職

■社員の年収例
■年収479万円（月収33万1000円＋賞与）／30歳・入社7年目
■年収415万円（月収27万9000円＋賞与）／28歳・入社5年目
■年収363万円（月収24万2000円＋賞与）／25歳・入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅
■財形貯蓄
■従業員持株会
■会員制福利厚生サービス加入
■退職金（勤続2年以上）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■各種研修制度
入社後研修、フォロー研修、登山研修のほか、
部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など

■自己啓発支援（資格取得支援）
建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担
その他、通信教育についても全額会社負担

■社員旅行
2019年／創業100周年：沖縄旅行
2014年／創業95周年：ベトナム旅行

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月以降10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5連休以上の取得も可能です。