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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社デザイン

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都新宿区西新宿2-6-1

株式会社デザインの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社デザインの 募集が終了した求人

社内PG/自社のサービスを支えるプログラマ/年間休日126日

  • 正社員
仕事内容

社内PG/自社サービスの開発/ハッキング対応等/年間休日126日/AWS、アプリ開発を学べる環境
具体的な仕事内容
自社システムの保守・管理業務を中心に、システムのリニューアルやアプリケーションのカスタマイズ、時にはハッキングの対応など、デザイングループ全体を支える開発業務を必要に応じて手がけていただきます。

【 携わっていただく業務の一例 】

■自社システムのリニューアル
■自社内のネットワーク・サーバ構築
■Webアプリのカスタマイズ
■業務系システム開発
■ハッキング対応 等

★あなたのスキルや経験、希望するキャリアなどを考慮して業務をお任せしていきます。チーフプログラマのもと、当社のさまざまなシステムやアプリに触れながら、着実にスキルを身につけていただけます。

★現時点でのスキル・経験よりもポテンシャルを重視しています。ITエンジニアの育成や派遣事業を手がける当社は研修カリキュラムも充実。必要に応じて新しい技術や知識を学ぶチャンスがあります。

【 事業の成長に関われる醍醐味! 】

Webサービスやスマホアプリ、ECサイト支援など、システムやアプリが重要な役割を担う当社の事業。より多くの方を支えていくため、システム部門の充実は不可欠です。

自分の手がけた仕事を通して、サービスが大きく成長していく過程に貢献できる。
身近な社内で働く仲間やサービスを利用する企業、ユーザーの役に立っていると実感できる。

こんな充実感が得られるのは、デザイングループの社内PGならではの醍醐味です。

【 スピード感ある連携も強み 】

各事業の責任者たちと連携して、Webアプリのカスタマイズや改善のオーダーを一つひとつかたちにしていくこともミッション。

時には外部の開発会社、社内のWebディレクターと緊密にコミュニケーションを図りながら、スピード感をもって業務を進められます。

チーム/組織構成
20代・30代が中心の活気ある組織です。

入社年次に関わらずキャリアアップのチャンスがあります。
入社1年目から事業のリーダーや管理職に就く社員も多く、早期にキャリアアップが可能。成長には待遇やポジションでスピーディーに応えます。

■男女比:5:5
■年齢構成:平均年齢26歳
■定着率:95%以上

開発環境
■HTML、CSS、JavaScript、jQuery
■Java・PHP
■Ruby、Python
その他、必要に応じてスキルを学べるチャンスがあります。

対象となる方

【学歴・職歴不問/未経験歓迎】29歳以下の方 ★人柄重視の採用です!まずはお気軽にご応募ください。
【応募条件】
■29歳以下の方
■知識・経験不問!

<下記に一つでも当てはまる方はご応募ください!>
■将来性のあるITの仕事に挑戦したい
■長期的視点でキャリアを築いていきたい
■さまざまな人と関わりながら成長したい
■小さい頃からモノづくりに興味がある
■新しいサービスを自分の手で生み出してみたい
■独立も視野に入れたキャリアも追求したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

知識・経験は一切問わない募集です。だからこそ、面接は「あなたのこと」を知る場にしたいと考えています。実現したいことや将来のビジョンについて、ぜひお聞かせください。

勤務地

★転勤なし★
【本社】
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F

<アクセス>
各線「新宿」駅徒歩7分
大江戸線「都庁前」駅直結 徒歩2分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下 ※原則定時退社です!

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中、待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~35万円

★経験・スキルを考慮したうえで決定いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収例:600万円(28歳/ITエンジニア職/経験4年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度(これまで20代の社長を3人輩出しました!)
■フリーランス独立支援
■資格取得支援制度(受験費用や学習書籍などの費用負担/上限あり)※規定あり
例:CCNA・OracleMaster・AWS公認資格・TOEICなど
■各種研修制度(社内・社外研修あり)
■服装自由(プロジェクト先により異なる)
■エクシブ(会員制ホテル)家族利用可能
■社内レクリエーション(自由参加)
例:スノーボード、ゴルフ、BBQ、たこ焼きパーティーなど!
新型コロナウイルス感染症が収束したら再開予定です◎
■社内バーラウンジあり
バーラウンジにはダーツ機を常設しており、お酒もダーツも楽しめます!プロジェクターでスポーツ観戦も可能です!
<学びの機会が豊富>
★チーフプログラマからマンツーマンで学習できます

<年間MVPを選出しています>
選出されるのは、その年に大きく成長できた社員。
MVPに輝いた社員には特典を授与します。

休日・休暇

<年間休日>
126日
 ※年間カレンダーに準ずる

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率95%以上!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
(取得実績あり)

100の会社・100名の社長創出を目指す

当社が目指すのは、Webソリューションを中心に多種多様な事業を立ち上げ、グループ内で分社化していくこと。お客様の課題をトータルで解消することに重きを置き、このようなスローガンを掲げながらよりクライアントに寄り添ったサービスの提供を心がけています。

実際、過去に社内ベンチャー制度を活用して、社員が起業した子会社は5社に及びます。こうした新事業の立ち上げや、自社の成長にも関われるのが、当社の社内PGの魅力です。

エンジニアとして経験を積み、新しい事業の中心となって活躍する。そんなチャレンジも可能です。

社内にはバーカウンターやダーツも!?

デザイングループの社員は皆遊び心たっぷり。
社内にはバーカウンターが併設されていて、終業後は誰かしらがここで時間を過ごしています。

さまざまな事業分野で働く社員同士が交流できる場をつくりたいという経営陣の思いから設置されたこのバーカウンターは、社員同士の貴重なコミュニケーションの場になっています。仕事を離れたカジュアルな対話から生まれるアイデアもあり、社員からも非常に好評です。


出典:doda求人情報(2022/3/21〜2022/6/19)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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