株式会社キャリーアップの過去求人・中途採用情報

株式会社キャリーアップの募集が終了した求人

人材系営業／医療・福祉業界に特化！8～9割の成約率・土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【医療・福祉施設と求職者を繋ぐ仕事】紹介先法人の開拓をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が行うのは
医療・介護・福祉施設に対しての
人材紹介サービス。

◆…主な営業先…◆
病院などの医療業界や
老人ホームなどの介護・福祉業界など

◆…具体的には…◆
＊就業先の新規開拓
＊クライアントのニーズをヒアリング
＊最適な人材の人選と推薦・提案
＊人材の選考から入社までのサポート

◆…当社サービスの特徴…◆
求職者一人ひとりのスキルを把握し、
自信をもって安定した人材を
クライアントに紹介しています。
また自社で人材を確保し、
教育から就業先への紹介まで
一貫したサービスにも取り組んでいます。

また、入社後もアフターサポートを
専任のスタッフが行なうことで
長期の活躍を実現しています。

チーム／組織構成
他業種の営業職や販売職からの転職者も多数活躍しています。
20～30代が中心ですので気軽に質問・相談がしやすく、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【研修制度】
■Off-JT研修（1週間）
業界や訪問先施設（病院・福祉施設等）についての基礎研修や労働関連法規などの座学研修を行います。

■OJT研修（約1ヵ月）
座学研修終了後、営業部にてビジネスマナー等の基礎研修や先輩についての同行営業などOJT研修で必要な知識を具体的に学びます。

その後、一人での営業をスタートしていきますが、訪問先でのトークはある程度形になっているものがありますので、未経験の方でもご安心下さい。

一人前の営業として成長するまで、みんなでしっかりフォローします！

＊＊＊

業務に慣れるまでは新規開拓に難しさを感じるかもしれません。
しかし、1度信頼関係を築くと、「この施設にも人を紹介してほしい」とお客様からご連絡頂く事も多く、”人材不足に真摯に向き合う姿勢”がとても大切です。

■年齢構成：平均年齢30歳（20~30代の社員が活躍中）

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】要普通運転免許（ＡＴ限定可）
《歓迎》
・何らかの社会人経験がある方
・積極的に行動できる方

選考のポイント

クライアント1度信頼関係を築くと、「この施設にも人を紹介してほしい」とお客様からご連絡頂く事も多く、”人材不足に真摯に向き合う姿勢”がとても大切です。
採用も人柄を重視した選考を行います！

勤務地

大阪府大阪市中央区南本町2-1-1　本町サザンビル 401号
◎転勤無し

＜アクセス＞
Osaka Metro各線「堺筋本町」駅直結
Osaka Metro各線「本町」駅~8分

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
1時間

（原則定時退社）

雇用形態

正社員

給与

■月給20万~25万円＋インセンティブ（毎月）
・賞与／年2回
・入社3ヵ月目の平均インセンティブ：月10万円

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
年収420万円（入社2年目／20代前半）
年収550万円（入社3年目　主任／20代後半）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■研修制度
■定期健康診断
■社用携帯・PC支給
■出産・育児支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励）
■産前・産後休暇
（実績有）
■育児休暇
（実績有）

高い成約率で右肩上がりに成長！

当社は2007年の創立以来、
人材紹介を通じて、医療・介護・福祉業界に
大きく貢献しています。

進む高齢化、高まる福祉へのニーズに対し、
業界は大きく成長していますが、
急務となるのが人材不足の解消。
どのクライアント様も人材確保に奔走しています。
こうした問題を解決する当社の業績は右肩上がり。
訪問先の8～9割が成約に繋がる等、
高い実績を誇っています。

この15年で培ったノウハウを元に、
今後の事業拡大を見据え、
大阪で営業を増員します。