マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメント

社会保険労務士事務所

東京都世田谷区太子堂1-12-39 三軒茶屋堀商ビル6階

社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメントの過去求人・中途採用情報

社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメントの 募集が終了した求人

事務職(未経験歓迎)/業績好調の社労士事務所/月給23万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【事務デビュー歓迎★】業績好調の社労士事務所にて「事務職」としてご活躍いただきます!
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、当事務所での事務業務。ご希望に応じて、当法人のバックオフィス管理(総務全般)、もしくは社会保険労務士スタッフのアシスタント業務をお任せいたします。

【 仕事内容 】
――――――――
■各行政窓口への届出(オンラインでの業務がメインです)
■入職手続き・退職手続き
■請求書管理
■備品管理
■PC入力、資料作成(エクセル・ワード・パワーポイント)
■上記業務に関わる電話・来客対応

…など幅広くお任せいたします。

【 お客様は? 】
―――――――――
従業員数50~300人の企業が中心。150社ほどとお付き合いがあります。
特徴は、約半数がIT企業やスタートアップ企業であること。
トレンドに敏感で、ITを活用した勤怠システムをはじめ、最新の労務管理について相談を受けることもしばしば。新しい制度も積極的に取り入れる傾向です。

【 入職後の流れ 】
――――――――――
同じ事務業務を行う先輩のサポートのもと、OJTで仕事をお教えします。
その後は、ご希望やスキルに応じてお任せできる業務を増やしていきたいと思います。先輩の仕事の一部を手伝ったりもしながら、業務に慣れていきましょう。

【 組織づくりのサポートも! 】
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新規株式上場を目指すベンチャー企業も、顧問先として多く抱えています。基本の保険手続きはもちろん、人事制度の構築や就業規則の策定など、社労士が活躍する場面が多々あります。
そのような面においても当法人のニーズは高く「社労士をサポートしながら、企業の成長を土台から支える」という業務に携われる事は、当法人ならではの醍醐味です。

チーム/組織構成
所長1名と従業員10名が在籍。
うち5名が、社労士の実働人数です。メンバーの平均年齢は30代中盤。20~40代が活躍しています。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎/学歴不問】■PC操作の基本スキルがある方 ★第二新卒の方も歓迎!
< 必須要件 >
■PC操作の基本スキルがある方

\このような方を歓迎します/
■コミュニケーション能力のある方
■柔軟な対応ができる方
■いろいろなことを積極的に学ぶ姿勢のある方
■社労士資格取得などスキルアップを目指している方 

★学歴や経験は問いません。
当法人のお仕事に慣れていただけるよう、入職後は丁寧にサポートします。
「これまでのキャリアが通用するか不安…」という方も、気兼ねなくご応募ください。

勤務地

\駅チカオフォス/ ★自転車通勤もOK 
勤務地:東京都世田谷区太子堂1-12-39 三軒茶屋堀商ビル6階

[アクセス]
東急線「三軒茶屋」駅から徒歩5分

勤務時間

< 選べる勤務時間帯 >
9:00~18:00、または10:00~19:00

いずれも休憩は1時間。業務の都合に合わせて、12:00~14:00の間で取っています。
■平均残業時間
10時間

程度。月により変動があります。

雇用形態

正社員
※採用から6カ月間は契約社員となります。(うち3カ月が試用期間)
 その間は資格手当、自己実現手当の支給はございません。
※6カ月後は双方の合意のもと、正社員に切り替わります。

給与

月給23万円~32万円(固定残業代を含む)
※固定残業代月40時間分5万1600円~7万1800円を支給。超過分は別途支給。
※年齢・経験・スキルに応じて、当社基準により決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限3万円/月)
■資格手当(~2万円/月)
 社会保険労務士:1万5000円/月
 特定社労士:2万円/月
■自己実現手当(5000円/月)
 研修参加費や参考書代を半額助成

■賞与
年2回
 ※在籍期間・人事考課等を考慮の上金額を決定。

■入社時の想定年収
年収322万円
~450万円

■社員の年収例
年収485万円/30歳/アシスタント職(経験5年)
年収338万円/25歳/アシスタント職(経験1年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度(65歳まで)
■定期的な社内勉強会(年3~4回)
■社内飲み会支援

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年3~4回、休日出勤あり。振休は取得いただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6連休/12月29日~1月3日)
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性メンバーにて取得実績あり)
■記念日休暇

★アットホームな職場が自慢

士業なので社風はややかっちりめ。ですが、午後には「おなかすいたね~」とみんなでお菓子を食べたりするようなことも。雑談や相談も気兼ねなくできるような、ほどよい穏やかさが魅力です!
小規模で目が届く環境ですので、困ったことなどは助け合う風土です。未経験の方でもすぐ打ち解けていただけると思います♪


出典:doda求人情報(2022/3/7〜2022/5/8)

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出典:doda求人情報(2025年10月時点)

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