アサマ工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アサマ工業株式会社の過去求人・中途採用情報
アサマ工業株式会社の 募集が終了した求人
空調衛生設備のメンテナンス/基本給の2~8倍の賞与/土日祝休
- 正社員
商業施設、ホテルやオフィスビル、病院など大型ビルやプラントを中心とした、空調衛生設備・大型冷凍機整備
具体的な仕事内容
空調衛生設備のメンテナンスと工業薬品の販売管理の二軸で、「水の総合エンジニアリング企業」として着実に成長を遂げている当社。
お客様へ訪問するサービスエンジニアは、メンテナンスサービスの最前線で『アサマ工業の顔』として活躍する、重要なポジションです。
<具体的には…>
既存の法人施設を中心に、下記業務をお任せします。
◎空調機器や水処理装置など設備の定期点検
◎機器の修理・メンテナンス作業
◎水処理剤や保守契約の提案 など
<未経験の方は長い目でサポートしていきます>
社長を筆頭にベテランエンジニアが活躍する当社。これからを担う技術者として、じっくり成長を見守っていきます。
■成長のイメージ
1、入社後はまず
→あなたの先生役となる技術者が1人つき、業界の知識からメンテナンスの基礎知識まで、一つずつ丁寧にレクチャーしていきます。
2、その後は
→一緒に実際の現場にいってできるところからスタート。常に先生役の社員がそばにいますので、気兼ねなく頼ってください。
3、半年後
→成長を見ながら徐々にひとり立ち。小型案件からお任せし、1年後には1人で担当していただくイメージです。
4、3年後
→サービスエンジニアのエースとして成長! 課長、部長と上位役職も射程圏内! 会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
チーム/組織構成
現在、活躍するメンバーは、東京本社10名。静岡営業所10名。千葉営業所1名。
20代から勤続10年以上のベテランエンジニアまで、幅広い層が活躍しています。
電気工事や大手機械メーカーのエンジニアから車の整備士など、異業界からの転身や未経験からスタートした社員も活躍しています。
■組織名称:東京:第一事業部・第二事業部 / 静岡:静岡営業所 / 千葉:千葉営業所
<未経験、第二新卒大歓迎!>【高卒以上/要普免(AT限定可)】
◎業種・職種未経験歓迎!
◎第二新卒歓迎!
■共通の必須条件
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■未経験の方は例えばこんな方はぴったりです!
□ 機械いじりやモノづくりが好き
□ 生涯、武器になる技術を手に入れたい
□ 頑張りは待遇面でもしっかり評価されたい
■経験ある方は下記いずれかに当てはまる方を優遇します
□ 自動車整備、配管工、電気工、空調・衛生設備現場経験をお持ちの方
□ 何らかの産業機械のメンテナンスや保守・整備経験をお持ちの方
□ 電気工事士、管工事施工管理技士、施工管理技士などの資格をお持ちの方
東京本社・静岡営業所・千葉営業所
※お住まいと希望を考慮して決定します
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間1カ月 ※期間中は月給20万円、交通費別途支給となります
■未経験の方:月給25万円~(一律手当含む)
■経験をお持ちの方:月給30万~45万円(一律手当含む)
※年齢・経験・スキル・前職の給与を十分考慮した上で、優遇いたします。面接時にじっくりお話しましょう。
※経験者については、2年目以降実現場でのスキルに応じた報酬と致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
別途、残業手当・住宅手当・役職手当を支給
■賞与
年2回
(6月12月)基本給×2倍~8倍/年間(貢献度個人差有)
※正式入社、半年経過後より賞与支給。
■昇給
年1回
8月(業績連動)
※正式入社、1年経過後より昇給有。
■入社時の想定年収
年収350万円
20代/1年目未経験者 手当含む月額総支給27万円(交通費別)+賞与1回
年収430万円
30代/1年目経験者 手当含む月額総支給33万円(交通費別)+賞与1回
■社員の年収例
30代/課長/10年目 年収677万円
40代/課長/15年目 年収786万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■住宅手当
■役職手当
■残業手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度 (勤続3年以上)
■永年勤続表彰制度
2年(1万円)5年(2万円)10年(5万円)15年(10万円)20年(20万円)25年(30万円)30年(40万円)
■社内イベント(ゴルフ・釣り 等)
<年間休日>
114日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土日祝の出勤が発生した場合は、代休・有給・残業手当にて対応いたします。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇