シダーグループ【合同募集】（株式会社シダー／株式会社パイン）の過去求人・中途採用情報

入居者様の夢や目標を叶えるリハビリサポートや、日常生活のお手伝いやイベントの企画・実施など
具体的な仕事内容
上記の他、
・楽しい行事(イベント)の企画・進行
・手先や身体を動かす為のゲームやレクリエーションの実施　など。

★平均介護度２．１
介護のイメージとして「介護＝身体的な介助」と思われる方もいるかもしれませんが…

ラ・ナシカは、『リハビリ』に注力した施設なので、
入居者様は比較的症状が軽い方が多く、みなさん、とーっても元気なんです！
介護度１～２の自立した入居者様が多く、施設は明るく楽しい雰囲気です☆

【入居者様の夢・目標をサポート】
弱った身体を治すためのリハビリではなく
＜元気な身体を維持するためのリハビリ＞が当施設の特徴です。

「杖なしで歩けるようになりたい」「孫と一緒に遊びに行きたい」
「一人でお風呂に入れるようになりたい」etc…一人ひとり、叶えたい目標は違います。

ご自宅で過ごしているだけではできないことを実現するために
入居者様と向き合い、個別のプログラムやケア等のリハビリを行います。
一緒にリハビリを頑張ってきた入居者様の笑顔を見るたび、大きな達成感を得ることができますよ！

日々の運動は、時間ではなく消費カロリーを計算し目標を設定！
利用者様と二人三脚で、夢・目標を叶えるサポートを行っています。

チーム／組織構成
【リハビリに関する知識がなくても大丈夫！】
介護職20名の他、理学療法士・作業療法士など専門スタッフもいますし、
リハビリのマニュアルがあるので、安心してスタート可能。

ゲーム感覚で楽しめるリハビリ方法を試してみたり、
目標達成に近づいたら、みんなでお祝いしたり。

出来なかったことができるようになるのは、あなたのサポートがあってこそ！
入居者様の人生を変える仕事です。
「ありがとう！」の言葉は、やっぱり嬉しいですしやりがいに！

みんなが一つのフロアに集まって楽しく体操を行ったり、
時にリハビリ機器などを使用しながら、ワイワイと明るく取り組んでいます◎

■組織名称：無資格・未経験OKの介護スタッフ　※入社後の職種変更なし
■男女比：男女ともに活躍中
■年齢構成：20～50代以上が活躍
■定着率：定着率95％以上

無資格・未経験OK！　※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者歓迎
※学歴・経験不問
※ブランクOK
※介護福祉士資格を持っている方、歓迎！


★実務者研修、介護福祉士、ケアマネ等の資格取得サポートもあり！
・受験費、交通費、研修費すべて支援
・スクーリングは出勤日扱いなので安心
・試験日の直前には、集中講義を実施※定時内！

★ケアマネ（介護支援専門員）同時募集中！
月給18万9900円～29万6630円、8:30～17:00(休憩1時間)
他、待遇などの条件は同一

ご興味のある方、詳細はぜひお問い合わせください！

【車・バイク通勤OK】
ラ・ナシカくらしき／岡山県倉敷市青江725-1　
※倉敷駅北口～車で約5分（県道25号線）
※JR 倉敷駅北口～徒歩15分

※迷ったら遠慮なくご連絡下さい！

★勤務時間
日勤は実働7.5時間、夜勤は21時スタートで実働10時間と短め！
無理なく長～く活躍できる環境が整っています！

【日勤】実働7時間30分！ (A)～(D)のシフト制
(A)6:30～15:00
(B)8:30～17:00
(C)11:00～19:30
(D)13:00～21:30

【夜勤】◎実働10時間と短め！
21:00～翌9:00(休憩2時間)


※[契]研修終了後に夜勤スタート
■平均残業時間
10時間

程度(5分単位で手当支給)

正社員／契約社員
※研修・試用期間3ヵ月
[社][契]同条件

■[社]月給19万7400円～31万1630円
※別途、手当あり
・住宅手当(月1万円／世帯主)
・家族手当(配偶者 月1万円、子ども 1人につき月4000円)

※以下一律手当を含む
資格手当(1万円)、夜勤5回分(1万円／1回2000円)※超過分別途支給、
処遇改善手当(3万円)、職務手当(1.5万円)、加給手当(1.15万円～)　

■[契]月給18万9525円～
夜勤5回分／5万8500円（22～翌5時の深夜割増）含む　※超過分別途支給


＜＜賞与年3回！＞＞
※賞与年2回+処遇改善賞与(年12万3000円～※昨年度実績）

※経験・能力を考慮

■賞与
年3回
(年2回([社]3.2ヶ月分)＋処遇改善賞与(年12万3000円～)※昨年度実績)

■昇給
年1回
(実績：[社]1ヵ月あたり2100～2610円、[契]1時間あたり30円～)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上／20代(無資格入社)

■社員の年収例
年収400万円以上／入社3年目・40代(介福)　※家族手当など含む

退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
処遇改善手当([社]月2万5000円)
特定処遇改善手当(月5000円～1万円)
※別途、処遇改善賞与（2年目以降　総支給実績 年12万3000円以上）
住宅手当(世帯主 月1万円)
家族手当(配偶者 月1万円／子1人 月4000円)
役職手当
資格手当(介福・社福・社会福祉主事 月1万円／実務者研修 月2000円)
残業手当(5分単位)
出張手当
社会保険完備
交通費支給([社]月2万4000円迄、[契]月1万5000円迄)
制服貸与
資格取得支援
外部講習費支給
プリセプター制度
ミニボーナス
正社員登用（正社員になると、家族手当や住宅手当など福利厚生さらに充実）
※各種規定有
【あなたの希望に沿う、キャリアプラン多数！】

リハビリに特化した『トレーナーコース』や
施設長などを目指す『管理者コース』
施設の環境を整える『美化サービスコース』など
希望に合わせて選べるキャリアプランがあります！

合格手当やリーダー手当もあり、勤続年数に併せて収入面も安定！
もちろん、いち現場スタッフとして活躍して頂くこともOKですよ◎

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
[社][契]月8日◎希望休3日(土曜・日曜もOK)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(100％消化もOK)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
【夜勤は、慣れるまで先輩が一緒なので安心！】
他施設では16時や17時の夕方から翌朝までが多いですが、
当施設は21時スタートなので、夜勤の負担も少なめなんです！
0～4時内で、交代で2時間の休憩もあります◎

21時～　消灯・申し送り
22時～　定時巡回(他、23時／2時／4時)
※0～4時内で休憩2時間(交代制)
※定時巡回の合間で、コール対応や夜勤記録、物品の補充など
6時～　起床準備
7時半～　朝食
8時半～　後片付け・朝礼・申し送り
9時　おつかれさま☆


■1週間のシフト例
[月]早出(A)
[火]日勤(B)
[水]休み
[木]日勤(C)
[金]夜勤
[土]夜勤明け
[日]休み