住友重機械工業株式会社の過去求人・中途採用情報

グループ内の各事業部門に向けた各種SE業務と、DXやIoT、クラウドなどを推進する業務のいずれか。
具体的な仕事内容
住友重機械グループの各事業部門向けの製品IoTシステム導入の企画提案、プロジェクトマネジメント、要件定義や基本設計支援、運用までのサポートなど、システム開発支援全般を事業部門やチームメンバーと実施していただきます。

またご本人の意向を考慮し、共通プラットフォーム開発の企画・設計にも携わります。特にIoTやクラウドシステムに関するIT領域が対象。


【具体的には】
◆社内SE◆
・社内のインフラ（ネットワーク・サーバー・ＯAパソコン・CADパソコン）の設計・運用、システムの問い合わせ対応、大規模なインフラ導入など。

・基幹システム（手配・購買管理・マテコン・PLM）の運用保守業務、事業部門とデジタイゼーションのニーズ発掘・検討を行いながら、システムの改善・保守を主導。また数年後のシステム刷新では、プロジェクト計画から参画し、プロジェクトリーダー＆実践SEとして、プロジェクトを推進できます。


◆DX推進◆
・メジャークラウドを使ったIoTシステムの先行調査と実証検証。
・グループ内の各事業部門に向けた製品IoTシステムの開発支援。
・（希望者には）IoT共通プラットフォーム開発の企画・設計。
・グループ内のITプロジェクトに参画し、ＭS製品に関する知見を活かし、環境構築や運用などを担当。



【研修とキャリアアップについて】
■社内外の研修を積極的に導入。ダイバーシティについての社内研修、ワークショップも盛んです。
■実力を正当に評価する仕組みを整えています。
■女性管理職倍増・女性採用比率20％以上を目指しています。


■□ 当社で働くメリット □■
<待遇> 平均給与水準は高く、手厚い福利厚生をご用意。
<働きやすさ> 残業時間は月平均12時間、年間休日125日。
<安定基盤> 東証プライム上場／堅実な経営姿勢で、さらなる飛躍を実現。
<社風> ダイバーシティを積極的に推進（男女ともに産育休が取得しやすい）。

チーム／組織構成
▼ICT本部（150名　2022年4月）
└20代8%、30代25%、40代30%、50代23%、60代12%
└男女比率　8：2（女性管理職も在籍）
中途入社の方も多数おり、異業種からの入社や様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております！

【高専卒以上】社内SEやDX推進に関する、3年以上の実務経験をお持ちの方／社内SEは第二新卒OK！
■活かせる経験
【社内SE】
・Officeソフト・パソコン・ネットワーク・企業セキュリティの基礎知識
・システム開発・構築・運用のいずれか３年以上の業務経験
・M365、AWS、Azure、VMwareなど仮想化、Iaasクラウドの構築・運用経験
・WEB、AP、DBなどの各種ミドルウェアの構築・運用経験


【DX推進】
・製造業の業務変革活動などに何らかの形で携わり、コンサルテーション・企画など上流工程を担った経験
・会社の企画部署、イノベーション推進部署などで、戦略・企画業務に携わった経験
・AI・DX関連プロジェクトに参加し、要件定義・設計・実装などに関わった経験

★業種未経験歓迎

東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower

フレックスタイム制
コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例/9：00～18：00
■平均残業時間
12時間

正社員
試用期間3カ月

※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※過去実績：約5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■賞与年2回
■昇給あり
■住宅手当
■残業手当
■独身寮あり（年齢上限あり）
■選択型福利厚生制度
■育児支援金
■短時間勤務制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■再任用制度（育児・介護を事由に退職した場合）
■退職金制度
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）


◆多彩な研修制度◆
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多彩な研修制度を設けています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次22日／中途入社の場合は、入社日付に応じて按分）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■メーデー（5月1日）
■リフレッシュ休暇
■看護休暇

※5日以上の連続休暇は取得OKです。

「ITエンジニアのための doda転職フェアオンライン」は、応募前に当社担当者と【直接話せる】オンライン転職イベントです！

■開催期間：3/17(木)～25(金)
※面談オファー送信開始：3/11(金)～／オンライン面談実施：3/17(木)～
※書類不要、参加費無料、服装自由

■準備していただくもの
お手持ちのパソコン（カメラ付き）またはスマートフォン、タブレット端末
※Wi-Fi環境下での参加を推奨します。
※応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。

★イベントの詳細確認、参加登録はdodaサイトをご確認ください。