株式会社TMGB

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区京町堀1-8-11

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月収25万以上確約/ゴルフ好きに朗報/練習場の夜勤施設運営

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

《夜勤帯 専属勤務》練習場のオープン・クローズ業務、スタッフシフトの管理など ◆丁寧な研修あり!
具体的な仕事内容
[[ 具体的には ]]
■練習場のオープン・クローズ業務
■スタッフシフトの管理
■お客様の対応
■売上金・予算の管理
■機械メンテナンス
(複雑な作業はありません。高度な技術や資格が必要なわけでもありませんので、マニュアルをみて対応できるレベルです。)
■お客様の対応

【ある1日の流れ】
23:00 受付で両替や会員登録など
1:00 練習所クローズ業務
2:00 練習所をみまわり、設備の確認
3:00 簡単なPC入力・練習所オープン業務
6:00 受付接客応対
8:00 退社 ~ゴルフの練習もOK

閉店後から開店までの間は、お客様も帰られておりスタッフも数人だけです。自分のペースで働くことが出来ます。


【感染症対策もバッチリ!】
●従業員の勤務前の検温、体調確認
(発熱など風邪の症状がある場合は勤務不可)
●従業員のマスク常時着用
●従業員のこまめな手洗い、うがい、手指の消毒の徹底
●一定距離の確保(ソーシャルディスタンス)

働く従業員の健康と安全を最優先に考え、感染症の拡大防止に努めています。

チーム/組織構成
尼崎テクノランドでは、約70名(パート含む)のスタッフが活躍中です。
スタッフの中には、当施設の利用客としてお越しいただいていた方が転職された例もあり、仲間たちとゴルフの魅力を分かち合っています。
残業もほとんどありませんので、無理な負担を感じることなく働けます。


入社後は、単純な作業やできる業務からゆっくり1つ1つ覚えていただきますので安心してください。
基本的な業務は、毎日決まった流れで行います。イレギュラー対応は少なく、売上金や予算の管理にはパソコンを使用いたしますが、既にあるフォーマットに打ち込んでいくことがほとんどです。文字入力ができれば大丈夫です。

■組織名称:尼崎テクノランド事業部

対象となる方

【知識・経験・資格は不問です!】 基本的なことから丁寧にお教えするので異業種からの転職も大歓迎です!
働く環境や待遇面充実!長く働ける環境です

●18歳以上の方を募集(労働基準法第61条「満18歳未満の深夜業の原則禁止」)

先輩スタッフの前職は、で営業職、物流関係のお仕事など、アミューズメント施設の運営などは全く携わったことがない方ばかりです。
「一人でできる」となるまで先輩スタッフと一緒に仕事をするので未経験の方でも安心してください。

勤務地

《車・バイク・自転車通勤OK》
尼崎テクノランド/兵庫県尼崎市末広町1-2-1
阪神「出屋敷」駅より市バス15分「尼崎テクノランド前」バス停下車すぐ

※U・Iターン歓迎
★現在活躍中のスタッフの大半は、車・バイク・自転車で通勤しています。

勤務時間

《夜勤帯 専属勤務》
23:00~翌8:00(休憩1時間)
上記時間帯で実働8時間/日

※月に何度か
14:00~23:00 8:00~17:00
勤務もあります。

★基本的に定時退社がほとんど。残業が発生しても月20時間以内なので、メリハリをつけて働けます
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~(各種一律手当含む)
・給与前職考慮あり

■昇給
年1回
年齢/経験/前職給与等を最大限考慮します。

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収306万円 / 49歳 経験2年 /(諸手当含む)役職無し
年収351万円 / 34歳 経験1年 /(諸手当含む)役職無し
年収438万円 / 34歳 マネージャー職 経験5年 /(諸手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・従業員特典あり(ゴルフ練習など)
・従業員優遇あり(ゴルフショップ)
・駐車場完備
・車通勤OK
・屋内原則禁煙

休日・休暇

<年間休日>
104日

<休日・休暇>
■週休二日制
ローテーション制
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※月休み8~10日程度程度交代制
※連休の取得もOKです
※シフト相談OK


出典:doda求人情報(2022/2/28〜2022/4/24)

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