Ｖａｒｅａｌ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ruby／Ruby on Rails／JavaScriptの受託・自社開発など　★直取引＆自社内開発
具体的な仕事内容
WEBアプリケーションエンジニアやSE/ブリッジSE、PM等の経験を活かし、様々な業界のWEBサービス・システム・アプリケーション開発をお任せします。

基本的な開発スタイルはアジャイル型。お客様と直接やりとりし、「要件定義・仕様策定」から 「設計・実装」「UI・デザインの適用」「テスト」「運用保守」まで一貫して携わります。あなたの経験・適性を考慮し、以下いずれかの動きを担っていただきます。

■WEBアプリケーションエンジニア
Ruby、Ruby on Rails、JavaScript、React、AWS、GCP等を使った実装を中心に行います。SEやPL/PMにも挑戦できます。

■SE／PM
国内の受託開発案件や自社サービスの開発などをコントロールします。プロジェクト開始前には自社の営業部とやりとりをして工数見積をしたり技術的なアドバイスをします。プロジェクト開始後は直接クライアントとやりとりをして、開発チームの管理をしながらプロジェクトの管理をします。能力や経験次第で海外子会社との混同チームのプロジェクトもお任せします。英語はチャットができれば問題ないです。

チーム／組織構成
社内の組織上のチームは4～5名程度。開発案件のチーム規模は案件によって大小あります。「WEB系開発がやりたい」「経営層と近い距離で働きたい」「グローバルに働きたい」「少数精鋭の企業で技術や経験を積みたい」等、様々な動機で当社に転職しています。

■組織名称：開発部
■年齢構成：20代から30代が中心になって開発現場をリードしています。

その他プロジェクト事例
■ミクシィ様…チケット販売サイトの開発支援
＜領域＞機能に対する要件定義・仕様の策定仕様に沿った設計・開発UI作成・UIデザインの適用単体テストの実装（フルリモートで対応）

■ドワンゴ様…オンライン予備校サービスのアプリ開発
＜領域＞一部バックエンド（機能作成、パフォーマンス調査の向上提案、ストレステストなど）とフロントエンド（クロスプラットフォームに対応したWeb Viewアプリケーションの運用・改修）の開発


開発環境
エンジニア1人にMac Book Proとデュアルディスプレイ（2画面まで）を標準環境としており、在宅・リモート勤務の場合には貸与もしています。
※インターネット環境はご自身でご準備ください。

《学歴不問》SE・アプリケーションエンジニアとしてアプリの設計・開発経験※英語を話せるSEは特に歓迎
上流工程・プロジェクト管理に強い「SE」から、フルスタックの開発に強い「アプリケーションエンジニア」まで幅広く歓迎しています。

《SE・アプリケーションエンジニア共通の必須要件》
■オブジェクト指向言語を使った開発経験

《SEとして活かせるスキル・経験》
■顧客折衝を含む案件の要求策定
■チーム・スケジュール・タスク管理
■ブリッジSE（オフショア開発）

《アプリケーションエンジニアとして活かせるスキル》
■Ruby／Ruby on Rails による開発（独学でもOK）
■Reactなどを使ったJavaScript開発
■開発環境（クラウド・サーバ等）の構築
■Dockerの操作　など

【転勤なし】東京または福岡
※通勤可能エリア外の場合はリモートワーク応相談
※UIターン歓迎
※案件によってはクライアント先での業務が発生する可能性もあります。

■東京オフィス／東京都港区三田4丁目1-9　三田ヒルサイドビル6F
各線「田町」駅西口より徒歩8分

■福岡本社／福岡県福岡市博多区千代1丁目20-31 福岡県千代合同庁舎7階
地下鉄空港線「千代県庁口」より徒歩3分

10：00～19：00（所定労働時間 8時間・休憩1時間）
※7：00～10：00の30分単位で始業時刻を選択OK
※残業は月平均20時間未満

早い方で8：00～、遅い方で10：00～。
最も選ばれているのは10：00～の勤務スタートです！
■平均残業時間
10時間

未満※個人またはプロジェクトにより異なります。

正社員／契約社員
※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変更なし）

月給28万円以上

※経験・前職給与などを十分考慮の上で決定いたします。
※上記金額には40時間分の固定残業代（66,000円以上）を含む／超過分は別途全額支給
※東京勤務は地域手当を支給
※在宅勤務の場合は在宅手当を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
社員紹介制度

■賞与
年2回
／当社規定による

■昇給
年1回
+ 不定期で年1～2回昇給の可能性あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円（実務経験3～5年）
年収500万円
～700万円（実務経験5年以上）

■社員の年収例
400万円／25歳・入社4年目（経験4年目・東京）
600万円／35歳・入社3年目（経験7年目・福岡）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給（月2万円まで）
■育児手当
■在宅手当
■残業手当（月40時間を超える残業が発生した場合は全額支給）
■社内研修制度(不定期)
■資格取得支援制度（資格試験1回目の受験費用は会社負担）
■書籍購入費全額負担（業務に必要なもの）
■健康診断・予防接種補助
■研修旅行・経営計画発表会(年1回)
■ウォーターサーバー設置（水・コーヒーなど自由に飲めます）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■生理休暇
※５日以上の連続休暇も可能

駆け出しエンジニアからベテランエンジニアまでバレアルで長く成長を実感できるプログラムを策定中です。当社では手を上げればさまざまな挑戦ができます。成長中の企業だからこそそれぞれの社員が生み出す新たな価値を評価しています。
開発者としては、多種多様なプロジェクトの上流から下流工程の経験とプロジェクト管理の経験。
管理者としては、組織目標の実現のためにグループ会社や他部門と密接に連携することで目標達成をする経験。
他にも主体的に取り組むことでさまざまな経験が出来るため、すべての社員が長期的な成長を実現できます。
働く中で価値を高め、自ら殻を破り続けていくような人材を目指してもらえたらと考えています。

私たちの理念は「知を創造し、感動を共有し、人々の生活を豊かにする」です。
社内ではミッションとして全社員が共有をしています。結果、毎年あらゆる企業活動が新たな価値を生み出し続けており、新規事業、組織体系、社内制度にいたるさまざまな面で改革が続けられています。
「知の創造」を行う根底には「STEAM」の各分野が重要であると考えています。社内の活動でも「STEAM」的な基盤の上に思考されているかが重要とされます。「STEAM」は知ることと作ることを生み出す分野横断的な知の体系が育まれます。これらを私たちの生み出す価値として、今後も進むIT社会に還元していくことで人々を豊かにしたいと考えています。