Ｖａｒｅａｌ株式会社の過去求人・中途採用情報

大手IT企業～ラボ型開発・受託開発をハイブリッドワークスタイルで
具体的な仕事内容
あなたの経験・適性・希望を考慮し、以下いずれかの動きを担っていただきます。

（1）開発に特化した動き
Ruby／Ruby on RailsやGo、JavaScript、Flutter、AWSやGCPなどを使った設計と実装を中心に行います。

（2）SE・PM・開発ディレクターとしての動き
国内の受託開発案件や自社サービスの開発などをコントロールします。プロジェクト開始前には自社の営業部とやりとりをして工数見積をしたり技術的なアドバイスをします。プロジェクト開始後は直接クライアントとやりとりをして、プロジェクトおよび開発チームの管理をします。能力や経験次第で海外子会社との混同チームのプロジェクトもお任せしますが、海外子会社に日本語人材がいるため、英語はチャットでの読み書きができれば問題ありません。

チーム／組織構成
【開発体制】
開発やQAのメンバーが複数人でアサインされたり、テーマにより開発ディレクター、デザイナー、データサイエンティストがプロジェクトに参画します。

例1)A社プロジェクトチーム：3名体制
▼当社
PL：1名、アプリケーションエンジニア：2名

例1)B社プロジェクトチーム：9名体制
▼当社
プロジェクトマネージャー：1名、SE：1名
▼海外子会社
ブリッジSE：1名、PL：1名、プログラマー：3名、QA：2名

■年齢構成：20代から30代が中心です。

その他プロジェクト事例
■ミクシィ様…チケット販売サイトの開発支援
＜領域＞機能に対する要件定義・仕様の策定仕様に沿った設計・開発UI作成・UIデザインの適用単体テストの実装（フルリモートで対応）

当社ではプライム案件がほとんどで、クライアントには先進的IT企業も多く、弊社からの提案を望んでいるプロジェクトが多数です。取引先には外資系企業もあり、当社も海外事業の展開をしているため英語でコミュニケーションを行うプロジェクトもあります。それ以外にも様々な業界のWebアプリケーションをモダンな開発環境で様々な開発を行い、新規開発のプロジェクトでは当社が技術スタックを選定、提案し、新しい技術を駆使して開発を行うこともあります。

※過去の実績→https://www.vareal.co.jp/works/


開発環境
【開発環境】
Mac Book Proとデュアルディスプレイを標準環境としています。

《学歴不問》オブジェクト指向言語を使った2～3年の開発経験
《共通の必須要件》
■オブジェクト指向言語を使った開発経験

《SEとして活かせるスキル・経験》
・顧客折衝を含む案件の要求策定
・チーム・スケジュール・タスク管理
・ブリッジSE（オフショア開発）
・DBのパフォーマンスチューニングの経験
・Go言語（Golang）による業務・開発経験
・業務で英語を使用した経験

《アプリケーションエンジニアとして活かせるスキル》
・Ruby／Ruby on Rails による開発（独学でもOK）
・Reactなどを使ったJavaScript開発
・Go言語（Golang）を使用した開発経験
・開発環境（クラウド・サーバ等）の構築
・Dockerの操作

【転勤なし】東京または福岡
※UIターン歓迎
※現在は全員がリモート環境で開発業務を行っています。
※案件によってはクライアント先での業務が発生する可能性もあります。

■東京オフィス／東京都港区三田4丁目1-9　三田ヒルサイドビル6F
各線「田町」駅西口より徒歩8分

■福岡本社／福岡県福岡市博多区千代1丁目20-31 福岡県千代合同庁舎7階
地下鉄空港線「千代県庁口」より徒歩3分

10：00～19：00（所定労働時間 8時間・休憩1時間）
※7：00～10：00の30分単位で始業時刻を選択OK
※残業は月平均で0～20時間未満

早い方で8：00～、遅い方で10：00～。
最も選ばれているのは10：00～の勤務スタートです！
■平均残業時間
10時間

※個人またはプロジェクトにより異なります

正社員／契約社員
※実務未経験者は契約社員スタート
※契約社員期間は６ヶ月でその後正社員登用予定です。契約社員期間は正社員と待遇や給与の差異はございません。
※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変更なし）

月給28万～60万円

※経験・前職給与などを十分考慮の上で決定いたします。
※上記金額には月40時間分の固定残業代（66,000円～143,000円）を含む／超過分は別途月ごとに全額支給。
※東京勤務は地域手当を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
社員紹介制度

■賞与
年2回
／当社規定による

■昇給
年1回
（不定期で年1回追加昇給の可能性あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（実務経験3～5年）
年収500万円
～800万円（実務経験5年以上）

■社員の年収例
450万円／26歳・入社3年目（経験4年目・東京）
550万円／34歳・入社2年目（経験 6年目・福岡）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給（月2万円まで）
■育児手当
■残業手当（月40時間を超える残業が発生した場合は全額支給）
■社内研修制度（不定期）
■資格取得支援制度（資格試験1回目の受験費用は会社負担）
■書籍購入費全額負担（業務に必要なもの）
■健康診断・予防接種補助
■研修旅行・経営計画発表会（年1回）
■ウォーターサーバー設置（水・コーヒーなど自由に飲めます）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ※５日以上の連続休暇も可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■生理休暇

当社はRubyを中心とした案件がありますが、今後はGoやPythonの案件をどんどん増やして行きたいと考えています。その言語の開発に関してリードして頂ける、マネジメントして頂ける方に入社していただければ部署としてその言語のチームを増やすなど、言語だけでなく開発体制も様々な対応をしていけるかもしれません。

Rubyをメインとして始まった企業ですが、オブジェクト指向言語の開発経験があれば問題ございません。ぜひご応募お待ちしております。

私たちの会社の理念は「知を創造し、感動を共有し、人々の生活を豊かにする」です。
社内ではミッションとして全社員が共有をしています。結果、毎年あらゆる企業活動が新たな価値を生み出し続けており、新規事業、組織体系、社内制度にいたるさまざまな面で改革が続けられています。「知の創造」を行う根底には「STEAM」の各分野が重要であると考えています。社内の活動でも「STEAM」な基盤の上に思考されているかが重要とされます。「STEAM」は知ることと作ることを生み出す分野横断的な知の体系が育まれます。これらを私たちの生み出す価値として、今後も進むIT社会に還元していくことで人々を豊かにしたいと考えています。