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片倉建設株式会社

サブコン

東京都世田谷区太子堂五丁目31番12号

片倉建設株式会社の過去求人・中途採用情報

片倉建設株式会社の 募集が終了した求人

土木施工管理/月3000円の借り上げ寮/資格取得支援制度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

公共事業の工事の資材の手配・工事のスケジュール管理、書類作成をお任せします。
具体的な仕事内容
工事現場の監督・監督補助をお任せいたします。
※現場での作業は、基本的に協力業者さんが行います

<入社後は>
まずは1週間ほど、本社にてCADの講習を受けます。その後、OJTにて先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ業務を覚えていきます。

先輩社員の中には、中途入社で異業種からの転職者も多いため、不安やつまづきやすいポイントも理解しています。困ったことやわからないことはいつでも相談してください。

<具体的な仕事内容>
〇工事計画の立案・設計業務・施工図面作成
〇協力会社・資材の手配、打ち合わせ
〇近隣の住民への挨拶
〇現場の安全・品質管理、スケジュール管理
〇報告書の作成

業務は2~4名のチームで行うため、困った時にはいつでも相談がしやすい環境です。なので、未経験でも安心してスタートすることができます。ベテランになっても1人で現場を持つということはありません。

工期は1~2年程度で、現場が終わるごとにチームを入れ替え。さまざまな先輩と業務を行えるので、知識の幅を広げることができます。

担当現場は東京23区が中心です。スケジュールにも余裕を持たせているため、残業もほとんどありません。

<資格取得は会社がバックアップ>
道路・橋などの工事現場の監督を行うための国家資格「土木施工管理技士」の取得を目指せます。試験前に会社が試験対策の勉強会を開くなど、試験へ向けてしっかりバックアップ。特に「1級土木施工管理技士」は建設業界で重宝される資格のため、取得すれば一生困らないと言えるほど市場価値の高い資格です。もちろん、取得のための書籍の購入費用や講習の受講・受験費用は会社が負担します。資格取得後には資格手当で給与もアップ。

チーム/組織構成
前職は、飲食店・警備員・倉庫スタッフ・交通誘導員・営業・派遣会社などさまざま。ほとんどの方が未経験からのスタートです。社員の平均年齢は35歳。施工管理士として20代のメンバーも多く活躍しています。

役職者も「さん」付けで呼び合うくらい社員同士の距離も近く、コミュニケーションも活発です。困ったことがあればすぐに相談してください。

■年齢構成:平均年齢35歳

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】意欲を持って取り組める方を歓迎します。 ※要普通免許(AT限定可)
【必須事項】
■普通自動車免許(AT限定可)
※入社後に取得でもOK

■第二新卒歓迎
■経験・資格不問

<このような方を歓迎します>
・新しいことにチャレンジしたいと考えている方
・手に職を付けたいと考えている方
・将来のために貯金をしたいと考えている方
・ワークライフバランスを大切にしたいと考えている方
・チームワークを大切にできる方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
<東京都>
東京23区内の各現場での勤務となります。
各現場へは直行直帰OK。
本社の近くに家賃月3000円(家具家電・布団備え付け/光熱費込み)の借り上げ寮をご用意しています。(※30歳未満)

※社内禁煙

<アクセス>
東急世田谷線「若林駅」より徒歩12分
東急田園都市・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩13分
京王井の頭線・小田急「下北沢駅」より徒歩15分

勤務時間

8:45~17:00(所定労働時間7時間15分 休憩60分)

※2~3月、年度末は残業が発生しますが、基本的には1日30分~1時間程度です。チーム制で効率よく仕事を進めているため、過度な残業を行うことはありません。
■平均残業時間
30時間

程度(1日平均30分~1時間程度)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9100円以上支給
上記を超える時間外労働分は別途時間外手当を支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)※年間4カ月分(業績により変動あり)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収420万円~(25歳)
年収460万円~(30歳)
年収550万円~(35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■交通費全額支給
■資格手当(2級土木施工管理技士:月5000円/1級土木施工管理技士:月1万円)
■資格取得支援制度(受験費用・書籍費用・受講費を会社が負担します)
■勉強会(月1回程度、中堅・ベテラン社員が講師となり実施。工事事例などについて学びます)
■社内イベント(社員旅行・暑気払い・レクリエーションなど)
■U・Iターン支援(借り上げ寮あり)
■特別賞与(日頃の頑張りを還元します)
■決算賞与(2020年からスタート)
★即入居OKの借り上げ寮★
世田谷区三軒茶屋に借り上げ寮をご用意しています。光熱費なども込みで、家賃は【月3000円】!(※30歳未満)布団や家具・家電は備え付けです。

休日・休暇

<年間休日>
109日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜日は隔週)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★9~11連休も取得可能!
チームで現場を担当するため、忙しい時期を除けば、休みを取りやすい環境です。地方出身の人が多いため、帰省シーズンはお互いに調整し合いながら休みを取っています。

★工期後にはリフレッシュ休暇も取得できます!


出典:doda求人情報(2022/3/17〜2022/5/18)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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