新宿ワシントンホテル（藤田観光株式会社）の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

新宿ワシントンホテル（藤田観光株式会社）の募集が終了した求人

ホテルフロントスタッフ／未経験OK／月9日～10日休

契約社員
その他
上場企業

仕事内容

ホテルの宿泊部門でチェックイン・チェックアウトなどフロント業務に関する仕事を行っていただきます。
具体的な仕事内容
＜フロント業務＞
◇チェックイン・チェックアウト、PC入力、精算会計
◇観光案内、客室ルームサービス、お客さまへの対応など
（宿泊されるお客さまは観光・ビジネスと多岐に渡ります）
◇荷物預かり、コンシェルジュ(各種ご案内、手配業務など）

その他、お客様からの観光に関する質問にお答えしたり、
人気のレストランをお教えしたりと、
お客様が快適に過ごせるために、様々な業務を行います。

未経験者にも着実にステップアップしていただけるよう、まずは先輩社員について少しずつ業務を覚えていただきます。

チーム／組織構成
各ホテルのフロントスタッフは約20名。20代・30代の若手が中心に活躍しています。
スタッフ同士話しやすい職場であり、心配事・不安事があったときは、すぐに相談しやすい、職場環境です。
また、異業種からの転職者など未経験入社の社員も多く活躍しています。
秋葉原・銀座・田町・浅草の4館とも近い距離にありますので、希望や適性でのジョブローテーションも可能です。
”やりがい”も”自分の時間”も大事、そんな方にもおすすめの環境です。

■組織名称：フロント部門
■男女比：男性：4割・女性：6割

対象となる方

＜未経験者歓迎＞人と接するのが好きな方歓迎します!
◎職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！
◎第2新卒者も歓迎！

接客経験のある方は、経験を活かしてご活躍いただけます

◆このような方を歓迎します◆
・人を喜ばせたい方
・しっかりとした接客サービス・マナーを、基礎から身につけたい方
・チームワークを大切にできる方
・英語・韓国語・中国語などの語学スキルのある方、活かしたい方
(外国語スキルはなくても大丈夫です)
・ホテルを皆と一緒により良くし、ゆくゆくは支配人などの管理職にもチャレンジしたい方

勤務地

●『秋葉原ワシントンホテル』
東京都千代田区神田佐久間町1-8-3
https://washington-hotels.jp/akihabara/

【アクセス】
JR秋葉原駅中央改札口より徒歩約1分
東京メトロ日比谷線秋葉原駅より徒歩約2分

●『ホテルグレイスリー銀座』
東京都中央区銀座7-10-1
https://gracery.com/ginza/

【アクセス】
各線「銀座駅」より徒歩3分

●『ホテルグレイスリー田町』
東京都港区芝浦3-8-1
https://gracery.com/tamachi/

【アクセス】
JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口より徒歩4分
都営地下鉄「三田駅」A4出口より徒歩7分
ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩15分

●『ホテルグレイスリー浅草』
東京都台東区雷門2-10-2
https://gracery.com/asakusa/

【アクセス】
都営浅草線「浅草駅A4A1出口徒歩３分
東京メトロ銀座線「浅草駅」2番出口徒歩５分

※U・Iターン歓迎!
※ご希望の勤務地ご相談に応じます。

勤務時間

※勤務予定表に基づくシフト勤務

＜基本シフト＞
9:00～17:30
13:00～21:30など
※実働7.5時間・休憩60分

●夜勤シフト
16:30～翌9:30
※休憩120分
※夜勤は週1回(月4回程度)の予定です。

【入社時は日勤からスタートします】

※ホテルにより多少異なります。
■平均残業時間
5時間

以内(残業はほとんどありません)

雇用形態

契約社員／その他
＜キャリア社員＞
1年毎の契約更新
※双方の合意により契約の更新を行います

※当ホテルは勤続1年後に正社員登用制度がございます。

給与

月給20万円以上
※経験・スキルに応じて優遇いたします。
※夜勤の場合は別途深夜手当あり

※試用期間3カ月あり(能力など個人差により期間は異なります)
※試用期間中は時給1255円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費支給（月額7万円まで）
◎残業手当
◎深夜手当（夜勤の場合）
◎食事補助手当
◎資格手当
◎役割・役職手当

■賞与
年2回(6月、12月)
※業績による

■昇給
年2回（4・10月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円以上(勤務シフトや経験・能力などにより異なります)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆正社員登用制度あり
◆制服・ロッカールーム貸与
◆深夜・残業手当あり
◆資格手当あり
◆食事補助手当
◆交通費支給（月額7万円まで）
◆藤田観光グループ社員割引制度
◆研修制度充実

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9日～10日休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間5日間は取得必須
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり

藤田観光グループについて

結婚式の名所であり、ミスユニバース本代表を決める大会でも利用されるラグジュアリーホテル「ホテル椿山荘東京」、ビジネスホテルの「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」、リゾートホテル「箱根小涌園」など幅広い分野のホテルを運営している藤田観光グループ。
その他、温泉施設・ゴルフ場・水族館など複合的な事業を全国約60の拠点に展開し、観光・レジャー業界において大きな存在感を確立しています。

可能性を広げる研修プログラムも充実

◎昇級・昇格に合わせた階層別の研修プログラム
◎各人の適性やキャリアに合わせた人事ローテーション
◎語学力・実務スキル・ダイバーシティの捉え方などの通信教育講座など
新人研修やOJT研修以外にも各種研修をご用意しています！

出典：doda求人情報（2022/3/3〜2022/6/1）