株式会社金禄の過去求人・中途採用情報

障害者グループホームの施設リーダー（施設長）候補として運営管理や関係機関との対外調整をお任せします。
具体的な仕事内容
施設リーダー（施設長）候補として以下の業務を行っていただきます。

■利用者さまへのヒアリングや相談
■個別支援計画書の作成
■医療機関や提携事業者との連絡係や調整
■施設の運営管理（世話人さんのシフト管理など）

【慣れてきたら…】
■日報の作成
■世話人さんとの打合せ
■ホーム全体の管理等
もお任せします！

その他、現場の状況に応じて利用者さまの食事・洗濯・掃除サポートなどを行っていただく場合もあります。

◆◆◆施設では以下のようなコロナウイルス対策を実施しています◆◆◆
・机、椅子、使用機器などの定期的な消毒
・お客様のご来所時の消毒のご協力
・体調不良の場合のお声掛け

チーム／組織構成
各拠点には同じ運営管理スタッフや、世話人と呼ばれる支援スタッフが在籍しています。また、当社の各拠点をまわる訪問看護スタッフも在籍しています。
その他看護師などとのやり取りもあるため、チームワークを重視しています。

【ブランクOK】介護・福祉に関する何らかの資格、または一定の実務経験をお持ちの方
＜以下の資格保有者をお待ちしています！＞
■社会福祉主事
■社会福祉士
■精神保健福祉士
■介護福祉士
■保育士
■看護師
■准看護師
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級以上)

＜こんな経験をお持ちの方は、なお歓迎します！＞
◆福祉
◆医療・看護
◆介護　などでの実務経験

【こんな方にピッタリなお仕事です】
●人をサポートするのが好きな方
●地域社会に貢献したいという方
●チームワークや規律を大事にできる方

栃木県もしくは群馬県の当社事業所

◎お住まいの地域やご希望を考慮し配属となります。
◎自動車通勤OK！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給25万円以上

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（初年度）
年収420万円
（3年後）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給（3万円／月まで）
■専門資格取得支援制度
■新入社員研修
■中堅社員研修
■実務研修
■外部研修
【取得できる資格例】
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士　など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■産前・産後休暇
■育児休暇

ファミリーは「日本一働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指しています。

職場はしっかり仕事に取り組めるような、落ち着いた雰囲気となっています。
またオン（仕事）とオフ（休日）にメリハリをつけようという気風もあり、働きやすい環境です。