株式会社スタッフファーストの過去求人・中途採用情報

【事務以上・営業未満。】派遣スタッフの就業後サポートやクライアント企業からの問い合わせ対応など
具体的な仕事内容
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★派遣スタッフのサポート体制強化と、
クライアント企業への対応レスポンスアップを目指して、
新しいポジションをつくりました。
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【主な仕事内容】
～派遣スタッフと企業の架け橋としてサポート業務～
■応募者の面談、入社手続き
■職場見学への同行や入社当日の引率
■就業中の派遣スタッフと面談フォロー
■クライアント企業からの問い合わせ対応
■電話、メール対応

派遣スタッフの面談や各種手続きを行う人事の
要素、就業先への引率、終業後の面談などのバッ
クアップ対応まで幅広い業務をお願いしていきます。
スタッフの皆さんが成長していく姿を見ることが
出来る特別なお仕事です！

【入社後の教育体制について】
入社後3ヵ月ほどは研修期間として、先輩がつい
てのOJTなどを通じて当社における業務の流れを
1から学んでいただきます。
その後も、先輩社員がこまめにフォロー・サポー
トをいたしますので、未経験の方もご安心ください。

※現在コロナウィルスにより、外出などが心配な時期です。
そんな中、弊社はいち早くテレワークの導入を
行い、緊急事態宣言時には在宅勤務に切り替え
るなど社内感染ゼロを徹底的に取り組みました！
感染のリスクは働き方次第で軽減できます！
スタッフファーストはそのような安心して仕事が
できる環境を整えています。

チーム／組織構成
社内では、20代～30代のメンバーが中心となって働いています。
たとえば、元美容師だった人がいまは営業職にチャレンジしているなど、
全く未経験からスタートして、活躍している社員が多いのも当社の特徴です。

女性管理職も活躍するなど男女問わず、着実なキャリアアップが可能です。

■定着率：95%

【学歴・経験不問】★職種未経験・業界未経験、ともに歓迎※第二新卒・社会人未経験・ブランクある方も歓迎
★営業未経験の方、事務未経験の方、どちらも歓迎します。
★人材ビジネス業界における経験の有無は一切問いません。

【こんな方が活躍できます】
◆コミュニケーション力をお持ちの方
◆相手の立場にたって考えることができる方
◆「人のために」頑張れる方
◆フットワーク軽く行動ができる方

【札幌・松山・新宿・大阪での募集です】※転勤はありません。

■札幌支店■
北海道札幌市中央区北二条西1-1-1　札幌ANビル3F

〈アクセス〉
・東西線「大通駅」徒歩7分
・東豊線／南北線「札幌駅」徒歩7分

■松山支店■
愛媛県松山市三番町4-7-14　三番町親和ビル2F

〈アクセス〉
・城南線「大街道駅」徒歩6分

■新宿支店■
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館8F

〈アクセス〉
・JR「新宿駅」徒歩10分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
※地下直結で雨の日の通勤も快適

■大阪支店■
大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 frontier(フロンティア）梅新ビル5F

〈アクセス〉
・Osaka　Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩8分
・JR 東西線「北新地駅」徒歩9分
・京阪 中之島線「大江橋駅」徒歩11分

※勤務地は希望を考慮します。

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイムのないハイブリットフレックス！
※フレキシブルタイムなし！
▼勤務時間例
9：00～18：00　or　10：00～19：00
└上記時間以外にも業務に合わせて11：00スタートなどもOK！

【とある1日のスケジュール】
＜Aさん＞直行直帰する1日
10：00～入社初日の派遣スタッフフォローのため現場へ直行
10：30～帰社後、社内でお仕事
18：30～入社初日のフォローのため現場へ向かう
19：00～現場から直帰

＜Bさん＞
9：00～受信メールを確認(問合せ、勤怠確認)
11：00～職場見学会の引率←外出
13：00～帰社後、社内でお仕事
18：00～退勤

正社員
【試用期間２か月】
試用期間中は契約社員登用
※試用期間中はインセンティブ対象外
※その他福利厚生・待遇に変更はありません

【新宿支店・大阪支店】
月給22万円～28万円+インセンティブ
※上記金額にはみなし残業手当（38～45時間分/4万8000円～6万9500円）を含む。
※みなし残業手当の時間・金額は月給ごとに定まっています。
※超過した場合は別途支給します。

【札幌支店・松山支店】
月給20万円～26万円+インセンティブ
※上記金額にはみなし残業手当（25～45時間/3万2000円～6万4500円）を含む。
※みなし残業手当の時間・金額は月給ごとに定まっています。
※超過した場合は別途支給します。

☆経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
平均2～4万/4半期
※試用期間中は対象外

■賞与
年2回
4・10月※昨年度実績3ヵ月

■昇給
給与改定　年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円/入社1年目(20代)
年収450万円/入社3年(20代)
年収550万円/入社５年目(30代)

■給与改定・昇格年2回
■賞与年2回（4月・10月）
※昨年度実績：3ヶ月分　※業績による
■決算賞与支給（3年連続で支給実績あり）※業績による
■インセンティブ制度
（年4回／試用期間終了度に適用）
■交通費支給（上限2万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当（みなし残業代の時間を超えた場合）
■役職手当
■職能手当
■社内禁煙
■R40サポート
（40歳を超えた社員は会社負担で人間ドックを受信可能）

■提携フィットネスクラブ
（特別価格で利用可能）
■在宅勤務（リモートワーク／テレワーク）OK

〈育児サポートが充実！〉
◎提携保育園あり
⇒育休復帰の実績あり！
子育て中の社員も活躍しています！

◎経済産業省が主催する
「ホワイト500」の認定企業
社員一人ひとりが健康的に働ける取り組みを
実施しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
子育て中の社員も多数活躍しています。
仕事と子育てが両立できるような
サポートやポジション転換なども実施中！

■特別休暇
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇