株式会社テクノエージェントの過去求人・中途採用情報

法人顧客に対するITエンジニア人材派遣の提案営業◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆今期売上50億突破！
具体的な仕事内容
IT人材を必要とする企業・当社に登録するITエンジニアの両方への対応をお任せします。

＜仕事の流れ＞
1．企業対応
▼アポイントの取得
新規のお客様にお電話やメールでご挨拶。情報交換の機会を頂けないか伺い、アポイントを取ります。

★いきなり商談、というより「情報交換を兼ねたご挨拶」という形なので、アポイントが取得しやすく、1日10件アポイントを取ることも可能です。当社をより多くのお客さまに知って頂くことが最初のステップ。会社と自分の顔を覚えて貰えるようアプローチしましょう。最近はWebでの商談も多いです。

▼挨拶、ニーズのヒアリング
お客様が抱えている課題により必要とする人材は様々。スキルだけではなく、人物像まで細かくヒアリングしましょう。

▼ITエンジニアの紹介
ニーズがマッチしそうであれば、その場で人材の提案をすることも！
専門的な知識は先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。

★訪問先がそのまま担当企業となります。
お客様のニーズに適した人材を提案します。タイミングが合わなかった場合も定期的に連絡し、将来のチャンスに繋げていきます。

2．スタッフ対応
▼登録会の実施
派遣での就業を希望する方に、人材派遣登録を行います。
スキルや経歴を確認。希望の仕事や条件などを細かくヒアリングします。

▼お仕事のご紹介
最適なお仕事をご提案いたします。
目の前の仕事だけではなく、長期的なキャリアについても相談を実施。
希望のお仕事があれば、クライアントに積極的な提案を行います。

▼アフターフォロー
案件参画後も定期的に連絡し、安心して働けるようフォローを欠かしません。

企業のニーズと求職者のニーズをマッチングさせ、双方の満足に貢献するやりがいのある仕事です。
人材を扱うお仕事なので、スキルマッチだけを考えて進めるのではなく
一人一人に寄り添う気持ちと親身なサポートが重要です。

チーム／組織構成
当社では、全くの営業未経験からはじめた方も多数。「人の役に立ちたい」「成長したい」など信念をお持ちの方であれば活躍できる環境です。
入社後は先輩の同行からスタートしますので、未経験の方もご安心ください！

★女性リーダーも活躍中！成果を上げている社員には、今後さまざまなポストをご用意しています。

【学歴不問／未経験歓迎】★コミュニケーションスキルを活かして働きたい方★第二新卒の方も大歓迎です！
経験は不問。意欲やお人柄を重視した採用です！
未経験入社の社員も多数活躍中です★

＜次のいずれかに当てはまる方は大歓迎！＞
□IT業界・人材業界に興味がある
□成長中の企業で活躍したい
□ビジネスパーソンとしてだけではなく、人として成長したい
□何かに真剣に打ち込んだ経験がある
□目標に向かってコツコツと努力ができる

＜こんな経験を活かせます＞※必須ではありません
●何かしらの営業経験
●接客や販売などのご経験
●人材業界でのご経験

※5名以上の採用を予定しています

東京本社・大阪支社・名古屋支社のいずれかの拠点
全拠点、駅から徒歩3分以内でアクセス良好♪

※希望を考慮し決定します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！
※入社後の職種変更はありません。
★東京支社・大阪支社で積極採用中！

【東京本社】
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F
<アクセス>
■JR各線「秋葉原駅」より徒歩3分
■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩8分
■JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分
■総武本線「馬喰町駅」より徒歩10分

【大阪支社】
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F
<アクセス>
■大阪市営四つ橋線「本町駅」24番出口より徒歩3分
■大阪市営中央線「阿波座駅」1番出口より徒歩5分

【名古屋支社】（2022年4月からの新住所）
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F
<アクセス＞
■名古屋市営東山線「栄駅」より徒歩2分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給23万円～50万円＋賞与年2回
（7月・12月／昨年度実績3カ月分）

※上記には固定残業代（40時間分／月5万4000円～11万5000円）を含みます。
※固定残業超過分の残業代は全額お支払いします。
※年功序列はなし。チームでの成績も大事ですが、個人の頑張りをしっかり評価します。

【年収例】
・380万円　25歳・メンバー（経験1年）
・470万円　29歳・リーダー（経験5年）
・780万円　37歳・マネージャー（経験10年）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収345万円
（20代未経験）
年収750万円
（マネージャークラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■時間外手当（固定残業代超過分を支給）
■資格手当
■資格取得支援制度
■祝金・見舞金制度
■入社後研修あり
■慶弔見舞金
■ウォーターサーバー（温／冷）使用自由
■懇親会費
■提携スポーツジム優待
■スポーツ施設利用
■各種保養所利用
■健康診断
■各種成人病検診の費用補助
■予防接種費用補助
■専門家による無料健康（メンタルヘルス含む）相談
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（9日／昨年度実績）
■夏季休暇　◎希望の期間で取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
★5日間以上の連続休暇の取得が可能です！

社員の「昇格」も積極的に行っている当社。年齢や経験より、実績や働きぶりを重視します。
実際に、営業経験のある中途入社メンバーが、最短3年でマネージャーになったことも。
早期のキャリアアップが可能な環境です。

キャリアステップ例）
・メンバー→リーダー→マネージャー
・メンバー→管理部門

目標を達成した場合は、個人・チームそれぞれの評価として「昇給＆昇格」に反映されます。
チームの成績だけでなく、個人の頑張りも人事制度や目標から評価しますので
「会社都合ではなく、頑張りをしっかり評価してほしい」という方にはピッタリです。

入社後の研修はもちろん、研修期間後も自分の学びたいスキルに合わせて学習できるよう研修制度を充実させています。IT知識を深める研修やビジネススキルについてなど、さまざまな研修をご用意しています。社員からの要望に応じて、今後さらに研修を増やしていく予定です！