ドクターズ株式会社の過去求人・中途採用情報

本質的な課題に向き合い、解決に向けたデジタルヘルスサービスの企画・開発コンサルティング
具体的な仕事内容
デジタルヘルスサービスの企画・開発からパイロット・臨床研究実施、
医療機器認証取得、流通・導入後の運用支援まで、ワンストップで展開している当社。
下記3つの事業を柱に、テクノロジーの力で日本の医療現場を支えています。

■DoctorsCloud
新規医療サービス・製品・機器などの開発支援、プロデュースを行うデジタルヘルス総合支援サービス

■DoctorsNext
大手医薬品卸売メーカーと連携し、DoctorsCloudで開発したサービスの流通・販売を行うデジタルヘルス流通・販売支援サービス

■DoctorsStation
実際の医療現場におけるサービス利用の促進・活用に向けた設計を行う、オンライン医療支援プラットフォーム

あなたには、上記各サービスの展開に合わせたコンサルティング業務をお任せします。
既存製品やサービスの提供ではなく、まだ前例のないモノをクライアントと共に創り上げるポジション。
経験やスキルをフルに発揮し、フレキシブルに活躍いただくことが可能です。

▼具体的には…
営業担当から案件を引き継ぎ、より専門的な視点から具体的なソリューション提案・実施を行います。
クライアントに伴走しながら、様々な分野のサービスを「0⇒1」で創り出すことができる点が最大の強み。
「提案資料の作成⇒受注⇒実行⇒スケジュール管理⇒実証実験⇒サービス化」の流れで進めていきます。

▼クライアントは…
大手医療機器メーカーや行政、自治体など様々。
クライアントにより、実現化したいサービスのコンセプトや抱えている課題・状況は異なります。
ご相談いただいた内容から“本質的な課題”を抽出し、解決に向けた対応を行います。

チーム／組織構成
ドクターズには、様々な経歴・知識を持つメンバーが在籍しています。
私たちが持つ共通のマインドは、【業務を楽しみ、クリエイティブを突き詰める】というもの。

あらゆる“日本初”や“世界でも前例のないサービス”を「0」から生み出すことに使命感を持ち、
課題解決に向けて粘り強く考え抜ける方が活躍しています。

【業種未経験歓迎】何らかのコンサルティング経験をお持ちの方(経験領域不問)
▼必須経験
・コンサルタントとしての実務経験（業種不問）
・Powerpointでの事業企画書、提案書作成経験
┗Excel、Word、PowerPointが一通り使用できる方を想定しています。

▼活かせる経験
・事業立上げや企画・開発業務の経験

【当社が求めるのは「ところてん人材」】
一度軽く押しただけでは突っかえてしまい、なかなか出し切ることが難しい“ところてん”。
しかし、そこで諦めずに力を強めることにより、最後まで押し出すことが可能です。
仕事においても課題に対して妥協せず、問題解決のために粘り強く最後まで取り組むことができる「ところてん人材」との出会いに期待しています。

【こんな方を歓迎します】
・物事を深く考え、粘り強く問題解決に取り組むことができる方
・医療の知見がある方（もちろん、該当しない方も応募いただけます）
・柔軟性があり、革新的なことを提案していける方

【転居を伴う転勤なし】
東京都港区芝公園2-3-6　PMO浜松町II 5階

＜アクセス＞
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅A6出口」　徒歩2分
JR・東京モノレール「浜松町駅北口」　徒歩6分
都営地下鉄三田線「芝公園駅A3出口」　徒歩7分

9:00～18:00 (所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

正社員

年俸：400万円～900万円

※1/12を毎月支給
※経験・スキルや、直近のご年収を踏まえ、決定します。
※上記金額には固定残業手当、8万4,375円～12万7,840円（固定残業時間45時間/月）が含まれています。
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
実績に応じて、昇給・インセンティブ等で還元します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

■社員の年収例
900万円／35歳　入社1年目（年俸900万円）
400万円／26歳　入社1年目（年俸400万円）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■服装自由(外勤や来客が無い日は、カジュアルな服装でも可)
【実力をきちんと評価・還元する体制あり】
実際に、実績を評価され入社3ヶ月で役職者への就任を実現した社員もいます。
年齢・社歴・経験に関係のない正当評価で、実績や能力に見合ったポストをご用意します。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

大手医療機器メーカーや行政、自治体など150社以上のお客様をご支援してきた当社。
業界トップクラスの実績を築き上げ、設立2期目にして1000％以上の成長率を誇ります。

私たちが圧倒的な成長を実現できた理由―
それは、エキスパート医師400名とネットワークを構築し、他社とは一線を画した事業を展開しているからこそ。
現場との繋がりの中で、実証実験や普及に向けた仕組みの提供まで対応できるプラットフォームを確立し、
今までにない“生きたサービス”を生み出し続けることができています。

『DoctorsCloud』『DoctorsNext』『DoctorsStation』
上記3軸の事業展開により一貫した支援を提供できる点も、ドクターズの大きな強み。
「ソリューション提案⇒企画・開発⇒検証⇒エビデンス⇒リーチ⇒医療現場での利用」
と、すべてのレイヤーにおいてスピーディーかつ意義のあるサポートを可能にしています。

ドクターズでは2021年度に引き続き、
今年度も『デジタルヘルスイノベーションフェア』を開催することが決定いたしました。

当フェアは、2021年度に1.5万人超の医師・医療関連企業が来場した
日本最大規模の医療展示会において“デジタルヘルス”に特化したパビリオン。
時代の変化に伴い移ろいゆく社会の課題も深刻化している中、
当フェアへの注目度も非常に高いものとなっており、各メーカーや医療機関からも高い評価をいただいています。

デジタルヘルス時代を牽引する企業として、今後も様々な取り組みを行っていきたいと考えています。