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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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悠建築工房株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
悠建築工房株式会社の 募集が終了した求人
フルオーダーメイド注文住宅の設計プランナー/年休110日
- 正社員
- 転勤なし
【分業制だから設計に専念できる】木造住宅の意匠設計/完全自由設計(打ち合わせ・CADによる製図など)
具体的な仕事内容
木造住宅の意匠設計(完全自由設計)をご担当いただきます。
<<具体的な仕事内容>>
■お客様との打合せ(ヒアリング)
※営業担当とともに同席し、細かいニーズのヒアリングを行います
※一組のお客様に対して、毎回同じメンバー(営業と設計プランナー)で打ち合わせを実施。1案件あたり、打ち合わせの回数は約10回程度です。
■CADによる製図
■3DCADを用いたお客様との打合せ
完全自由設計のため、一つとして同じ住まいはありません。お客様のライフスタイルにフィットする新しい家をご提案します。すべてがイチからのため、設計士のセンス・スキルが存分に発揮できる「やりがい」があります。
<<入社後は?>>
経験が浅い方の場合、1週間で一つのプランを作るというスケジュールが目安となります。設計室は社員との距離が近いため、わからないこと・困ったことは何でも相談できます。ご安心ください。
<<分業制だから設計の仕事に専念できる>>
社内にはインテリアコーディネーターを担当する社員が別にいるため、間取りが決まった後の現場打合せからバトンタッチすることが可能。
また当社と専属契約を結んでいる熟練の大工が、設計士の思い描いたプランを実現してくれます。業務のすみ分けが明確で、安心して設計に専念できる環境をご用意。設計プランナーが働きやすい環境です。
チーム/組織構成
現在、設計部・設計室には8名が所属。(男性2名、女性6名)育児と両立している社員も在籍しています。ありがたいことに引き合いが絶えないため、社員同士カバーし合いながら日々の仕事に向き合っています。
「世界に一つだけの家づくりに関わってみたい」という方を歓迎します!
■男女比:会社全体の男女比は7:5です。(36名中、男性21名・女性15名)
【資格・学歴不問】設計経験者/CADを使って図面やプランを書くことができる方 ※要普免
<こんな方を求めています!>
■本当にやりたかった家づくりをしたい方
当社では、お客様との丁寧な打ち合わせを重ね自由にプランを出していくため、作業100%という職場ではありません。これまでのご経験やスキルを活かし、あなたが本当にやりたかった家づくりができる環境です。
■お客様のご希望を優先したい方
社内のルールや組織の方針に縛られて「お客様本位」での家づくりができないことに不満を持たれていませんか?会社方針よりもお客様のご希望を優先する当社。だからこそアイディア・スキルを存分に活かせます!
※注文住宅の設計経験をお持ちの方は、尚歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※第二新卒歓迎
【転勤なし/マイカー通勤可(ガソリン代支給/規定あり)】<設計室>福岡県筑紫野市原田4-11-2
※U・Iターン歓迎
※原田駅より徒歩5分!駅近です
8:30~17:30(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間、残業あり)
正社員
試用期間3カ月あり(給与・待遇面に変動なし)
月給25万円以上+諸手当
※残業代は別途全額支給します
※経験・年齢・能力により優遇致します
※待遇条件の詳細につきましては、面接時などにお気軽にご相談ください
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■通勤交通費(規定内)
■資格手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円(経験・スキルに応じて決定)
<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援制度
■産休育休制度(取得・復帰実績あり)
■インセンティブ制度
<各種祝い金>
■誕生日祝い金(1万円分のクオカード)
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(3万円)
■入学祝い金(小学校・中学校:各2万円、高校:3万円)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)