山九株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
山九株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 32件あります!
山九株式会社の 募集が終了した求人
物流センターの管理・監督/未経験歓迎/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
<大手メーカーの玩具や雑貨を取り扱い>◆物流センターの運営や作業監督を行います。
具体的な仕事内容
大手玩具メーカー製品・大手楽器製品を取り扱う物流センターにて、倉庫の運営管理や作業監督を行います。
━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━
◆作業の安全品質管理
◆倉庫作業の監督業務(倉庫内での製品ピッキング・梱包等の軽作業からデバンニング、製品入出庫等の作業管理・監督)
◆作業進捗や作業人員の管理・調整・配置
━━━━━━━━━━━━━
管理するポジションで活躍!
━━━━━━━━━━━━━
1日の配送量・出荷量に対し、「何人のスタッフが必要か」「何時までに作業を終わらせる必要があるか」などの予定が出るので、その予定に合わせてスタッフを配置し、作業進捗を管理していきます。管理するポジションなので、「監督として活躍したい」「物流業界でスキルを高めたい」という方にぴったりです!
━━━━━━━━━━━━
丁寧なOJTによるサポートあり
━━━━━━━━━━━━
入社後、まずは先輩と一緒に検品や出荷作業などの基本業務を学びます。一連の流れを把握した段階で、作業監督業務も少しずつ習得していきましょう。未経験から始めている先輩も多いので、安心してステップアップしてください!
チーム/組織構成
お互いに情報を共有しながら、スムーズに業務を進めるチームワーク良好の組織です。中途入社メンバーも多数活躍しており、新しい風を受け入れる風通しの良さも万全!今回入社していただく方もすぐに打ち解けていただけるでしょう。
<業界・職種未経験歓迎>★物流を支える仕事に興味ある方★作業監督に挑戦したい方大歓迎!
【具体的には】
◆高卒以上
◆未経験・第二新卒歓迎!
◆社会人未経験、ブランクのある方もOK!
【活かせる経験・免許】
◎普通自動車免許(AT限定OK)
◎フォークリフトの免許
◎物流業界や倉庫業務の経験
◎マネジメントやリーダーの経験
※必須ではありません!
【当社で活躍できる人物像】
◎リーダーシップをお持ちの方
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◎積極的に行動できる方
◎物流業界でスキルを高めていきたい方
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
入社後は一から教えていきますので、これまでの経験は不問です!積極性や意欲などを重視した人物重視の採用を行っています。
千葉県市川市高浜町1番地 プロロジスパーク市川2
株式会社タカラトミーマーケティング
★転勤はありません
★マイカー通勤可(駐車場あり)
【アクセス】
JR京葉線「市川塩浜」駅より徒歩22分
8:30~17:30
■平均残業時間
30時間
正社員
※試用期間2ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)
月給17万8810円~31万5440円
※経験・スキルを考慮の上、金額を決定します。
■賞与
年2回
★業績により業績賞与有
※前年度実績:賞与年3回/96万円~210万円(2年目以降実績に応じて支給)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄
■確定拠出年金・企業年金
■資格取得費用全額会社負担
■再雇用制度(上限70歳まで)
■受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
■社内研修(38種類)
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇
(半休・時間休あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)
当社は「人を大切にすること」を基本理念として掲げています。そして社員のことも人材ではなく「人財」として大切にしており、社内研修による人財育成ならびに待遇や福利厚生を充実させて、長く働ける環境づくりに努めています。
山九株式会社の 募集している求人
全32件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)