ＷＨＧホテルタビノス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】観光地調査、ローカル情報案内、フロント業務などホテル運営業務を幅広くお任せ
具体的な仕事内容
＼未経験でも安心の研修制度／
入社後まずは、ホテルタビノス京都にて研修を行います。2週間～1カ月かけて、ホテルの接客マナーやフロント業務の流れなどの基礎を学び、スキルも磨ける場を用意しているので未経験の方も安心してください。
【POINT！】研修期間中は、ホテルタビノス京都に宿泊。実際に勤務する前に、お客さま目線でホテルを体験できます！（京都までの交通費・宿泊費は会社負担）

＼ 観光地調査で地域の魅力を収集！／
ロビーでは、お客さまへホテル周辺の観光地などの旅情報を案内しています。旅情報を収集するため、2～3名でペアを組み、実際に歩いて老舗の美味しい洋食屋さんや体験型のお店などの情報収集を行います。インターネットに載っていない「ここだけ」の情報をゲットしましょう！（費用は会社負担）

＼ホテル運営業務も担当！／
■お客さまへのサポート業務（ローカル情報の案内など）
■フロント業務（チェックイン・チェックアウトなど）
■SNS（Twitter、Instagram、Facebook）の更新
　※日本語と外国語で発信しています
その他、ホテル運営業務を幅広くお任せします。

＼将来的には／
年1回のスター制度により、キャリアアップのチャンスがあります！クルー→トレーナー→マスター→課長職と目標高く働ける環境です。

チーム／組織構成
＼先輩スタッフの70％がホテル業務未経験からスタート／
前職はカフェスタッフや福祉施設職員など、人と接する仕事をしていた先輩スタッフが多く活躍中！約10名のフロントスタッフのうち、4割が外国籍のスタッフです。また、8割が20代のスタッフで年齢が近いこともあり、和気あいあいとした雰囲気で楽しく働いています！
海外からのお客さまが多いため、英語や中国語などの語学力を活かして活躍しているスタッフもいます。
※語学力は必須ではありません

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】◎英語などの語学力を活かしたい方も歓迎（必須ではありません）
＜未経験歓迎！お人柄重視の採用です＞
必要な知識やスキルは入社後に習得できるので、経験は一切問いません！
お客さまに対する、日本ならではの「おもてなし」の心を大切にしています。

＼このような方にピッタリです／
■人と話すことが好きな方
■旅行や散策が好きな方
■観光業界で働きたい方
■幅広い業務に携わりたい方
■海外の文化に興味がある方
■英語や中国語などの語学力を活かしたい方
※語学力は必須ではありません

「ホテルタビノス浜松町」もしくは「ホテルタビノス浅草」での勤務
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮します
※5名以上採用予定

＜勤務地詳細＞
【ホテルタビノス浜松町】2019年8月OPEN！
東京都港区海岸1-13-3
＜アクセス＞
・ゆりかもめ「竹芝駅」2A出口より徒歩約2分
・JR「浜松町駅」北口より徒歩約8分
・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約8分
・都営大江戸線「大門駅」B2出口より徒歩約8分（EV利用B4出口より徒歩約8分）

【ホテルタビノス浅草】2020年7月OPEN！
東京都台東区浅草2-18-8
＜アクセス＞
・つくばエクスプレス「浅草駅」A出口より徒歩約1分
・都営浅草線「浅草駅」A4出口より徒歩約12分
・銀座線「浅草駅」1番出口より徒歩約11分
・銀座線「田原町駅」3番出口より徒歩約9分

★研修は「ホテルタビノス京都」にて行います（2週間～1カ月程度）
【ホテルタビノス京都】
京都府京都市下京区河原町通五条上る安土町612
※ホテルタビノス京都に宿泊
※交通費・宿泊費は会社負担

＜フロント／日勤＞
8：30～20：30の交代シフト制
拘束8.5時間／実働7.5時間
・8：30～17：00
・9：00～17：30
・12：00～20：30

＜ナイトフロント／夜勤＞※月4回程度
16：30～翌10：00の交代シフト制
拘束17時間／実働15時間
・16：30～翌9：30
・17：00～翌10：00

【POINT！】
話を聞きながら、無理のないシフトを組んでいます。稼ぎたいという方は、夜勤を多く入れることも可能です。
基本定時退社のため、メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
1時間

未満　※基本定時退社

正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇等に差異はありません）

月給25万7000円以上
※22：00～翌5：00は深夜手当（50％割増）を支給
※経験・スキルに応じて優遇します

■賞与
あり（会社業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収308万円
以上

★東証一部上場の藤田観光グループだから、福利厚生も万全！
■社会保険完備
■食事補助手当(1勤務300円支給予定)
■残業手当
■深夜手当（22：00～翌5：00は50％割増）
■交通費支給
■資格手当（TOEIC（R）テスト、英語検定、日本語検定といった当社推奨資格保有者に毎月支給）
■研修制度（入社研修など）
■藤田観光グループ通信教育制度・資格取得支援制度
（通信教育費用が通信教育課程修了で半額、資格取得で残りの半額が戻ってきます）
■制服・ロッカールーム貸与　など

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
月8～9日（シフト制）※無理のないシフトを組んでいます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※計画有給付与制度があり、【全社員最低5日間の有給取得が必須】となっています。

150年以上の歴史を誇る藤田観光グループ。ラグジュアリーホテル「ホテル椿山荘東京」、ビジネスホテル「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」、リゾートホテルの「小涌園」などのホテル運営のほか、結婚式場、レストラン、温泉施設、ゴルフ場、水族館など、複合的な事業を全国約60の拠点に展開。業界内で他に例のない独自のポジションを確立しています。
当社は、その藤田観光の100％子会社として、「ホテルタビノス」というブランドの魅力を、世界に発信していくために誕生したベンチャー企業です！