ヨコタ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

当社製品のさらなる品質向上のための調査・対策立案～実行を全般的にお任せします
具体的な仕事内容
当社の品質保証は、情報収集・解析だけではなく、不具合品など現品を自らの手で
調査・分解組立・検証を行うことで、原因追究・対策を実施し、品質向上を図っています。

《主な業務内容》
■お客様の声に耳を傾け、より品質を向上する
出荷した製品に対するご指摘やご要望など、お客様からの情報を収集・解析。
自ら現物の調査・分解組立・検証を行い原因追究し、生産現場にフィードバックして、品質を改善します。

■製造現場の課題解決を支援
製造プロセスの中で発生した課題や問題点について、
製造現場で実施する原因追究、対策立案、実行、効果確認を支援。

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◆品質改善を牽引するポジション
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動力源に圧縮空気を使うエアツール、電気を使う電動ツール、
高機能化を実現するための電子機器とそれに組み込むソフトウェアなど、
メカと電気の融合が進み、精密な部品も増加しています。

そのため、不具合の原因追求、対策立案・実行には関連する技術部門の協力が不可欠。
品質保証が中心となってコミュニケーションを取ることで、
各部門の連携をとって対策を進めていきます。
品質改善の牽引役として、やりがいを感じられるポジションです。

チーム／組織構成
品質保証課で活躍しているのは、 全員で4名。
課長が積極的に声をかけてくれるので、お互いに話もしやすく、風通しのよい職場です。
疑問や困ったことがあれば、チーム内で相談して解決策を探るなど、
スタッフ同士のコミュニケーションも万全です。

■組織名称：技術部 品質保証課

【高卒以上】◆業界・職種未経験者も歓迎！◆機械設計・開発・製造の経験者、メカに関する知識をお持ちの方
■機械設計・開発・及び生産技術の技術者としての知識・経験をお持ちの方
■メカに関する知識・経験をお持ちの方
■生産技術の知識・経験をお持ちの方
■製品開発の知識・経験をお持ちの方
■モジュール開発の知識・経験をお持ちの方

当社が製造するパワーツールは、エアや電気を動力として「動く」製品。
メカに関する知識を活かしてステップアップしたい方に最適です。

本社／大阪府東大阪市西岩田3-5-55　
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

8：30～17：15（所定労働時間8時間、休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度　※ノー残業デー（毎週水曜）を設けるなど残業削減に積極的に取り組んでいます。

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

月給25万円以上　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
◎年収400万円／30歳・入社8年
◎年収530万円／40歳・入社18年

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■各種手当
* 家族手当
* 役付手当
* 時間外手当等
■研修制度
* 職種別教育研修（自己啓発とOJTを中心）
* 階層別教育制度（入社時研修を含む）
■ノー残業デー（毎週水曜）
■社外活動（野球部、ハイキングサークルなど）

＜年間休日＞
125日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）