加藤株式会社
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加藤株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
加藤株式会社の 募集が終了した求人
総合職/社内のITサポートや総務業務/平均勤続年数10年以上
- 正社員
【テント業界でトップクラス!安定経営!】社内のITサポートや総務業務全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
■当社について
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明治14年の創業以来、各種テントや白衣などを販売し、トップクラスの規模を誇る当社。
★商業施設の屋根に使われる布製のテント
★イベントで使われる可動式テントの屋根
★インクジェットプリンタで印刷された大型広告
★調理用白衣
など、付加価値のある商材を企業向けに幅広く提供しています。
さまざまなメーカーとお付き合いがあり、猛暑対策、抗ウイルス、サスティナブル製品など、時代に合った製品を販売しています。官公庁向けの提案も強化中です!
■具体的には
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管理部門における社内SE業務または経理総務・事務での募集です。
スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
<IT総務(社内SE)>
★KPIを立ててSQLから必要な数字を抽出
★社内ITヘルプデスク(IT周りの問題解決)
★ITインフラ・システム管理
★各種システムの環境調整
★社内のIT関連プロジェクトサポート
★帳票の作成(軽技)
★総務業務
★経理業務 など
<経理総務・事務>
★出納業務
★伝票処理や会計ソフト入力(勘定奉行)などの日次業務
★当社管理システムへの入力
★入金管理/売掛金・買掛金の管理
★既存Excelファイルデータ落し込み、作成 など
平均残業時間は10時間以下と働きやすい環境です!
※当社の決算期は7月末のため、8月~10月は比較的業務量が多い季節です。半期決算も行っているため、2月~4月も同様です。
■キャリアアップ
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★得意領域を軸に、自分のできる範囲を広げていきます。
例えば…
・経理+IT関連の担当をしている社員は、経理関連でトラブルが起きた際、システムまで視野を広げて判断を柔軟に行い、迅速に対応できるようになりました。
・IT+採用業務に関わる社員は、「採用できたとき」「その社員が活躍している姿を見たとき」などやりがいを感じる場面が増えたそうです!
チーム/組織構成
管理部総務課へ配属。現在、社員は5名。
管理部部長が総務課のトップを兼任し、4名の30~50代の社員が活躍中。
それぞれが得意分野を活かして経理や人事、総務業務を分担しています。
管理部部長と連携し、IT総務業務全般を担当していただきます。
■定着率:平均勤続年数は10年以上
【大卒以上】<要自動車運転免許> ※業界未経験歓迎!Web面接OK
【以下いずれかに当てはまる方】
■経理の実務経験がある方(月次や年次決算)
■ITに関する基礎知識のある方(SQLの構造理解ができているレベル)
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方は活躍できます】
■キャリアアップを目指したい方
■幅広いスキルを磨き、長期的に活躍したい方
■新しいことに挑戦したい方
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■目の前の仕事を着実にこなしていける方
ゼロから挑戦できることに面白みを感じられる方や、「こういうのを取り入れたらどうかな?」などと前向きに仕事に取り組める方には、大変やりがいのある環境です。ぜひご応募ください!
◆本社/東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル
・JR線「神田駅」から徒歩4分
・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」から徒歩5分
※IT総務(社内SE)の場合、最初は東京勤務になりますが、
将来的に埼玉、札幌、仙台、新潟、福岡いずれかに転勤の可能性がございます。
※経理・事務の場合、転勤はありません。
9:00~18:00 (所定労働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下 ★社長の方針もあり、残業はほとんど発生しません。
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
IT総務(社内SE) 月給22万円以上
経理総務・事務 月給19万円以上
※スキルや経験に応じて優遇します。
■キャリアパスについて
実力主義の環境で、実績に応じてキャリアアップできます。
例:メンバー→課長代理→課長→部長
早ければ1年で昇給・昇格も可能です!
※現在部長のTさん(46歳)は、40歳で管理職に就任。その後約5年の間にどんどん昇格し、現在は取締役を兼務しています。
■評価について
目標管理シートをもとに評価を行います。
業務効率化を工数で測定できると評価につながりやすいです。
(前任は○○時間→施策導入により○○時間削減!など)
■賞与
年2回
(前年度実績6.9カ月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円/IT総務(社内SE)
年収350万円
~450万円/経理総務・事務
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月10万円まで)
■時間外手当
■家族手当
・扶養家族:月1万2000円
・18歳未満の子ども1人:月4000円
・世帯主(扶養有):月1万6000円
・世帯主(扶養無):月1万1500円
・その他:5000円
■外務手当(営業手当/月1万円)
■単身赴任手当
■転勤手当
■役職手当
■出張手当
■住居手当(社内規程による)
■寮社宅(さいたま市大宮区/独身寮(個室)完備)
■退職金制度(中退共、確定給付企業年金 ※定年60歳)
■育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■研修制度(入社後3カ月程度、本社研修あり。その後はOJT研修)
■福利厚生施設利用可能
■クラブ活動(ゴルフ)
■社員旅行
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■お盆休暇
■特別休暇
など
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)