株式会社エス・エム・エスサポートサービスの過去求人・中途採用情報

★人と職場をつなぐ★看護師等の転職支援で医療介護業界へ貢献／内勤100％（電話・メール対応メイン）
具体的な仕事内容
看護師などの医療従事者への転職支援サービスを担当します。
★ご興味と適性から、以下のいずれかの業務をお任せします。

■法人対応（反響営業）
医療介護事業者に対して、現在の募集の有無や募集背景、どのような方を採用したいのか等のニーズをヒアリングし、人材紹介サービスをご案内し、人手不足の解消に繋げます。

・新規…メールマガジン等に対して興味を示された法人への紹介
・既存…既にお取引している法人に対して、現在の募集情報のヒアリング
※メール対応やデータ入力が業務全体の半分程度あります。

■人材コーディネーター
Webサイトにご登録頂いた求職者へ電話・メールなどで、これまでのスキル、転職目的、希望の働き方や待遇などをヒアリングし、条件に合う求人情報を紹介し、求職者のキャリア形成支援を行います。

また、事業者に対しても求職者の紹介を行い、双方のマッチングと入職までをサポートします。「ありがとう」と感謝して頂けるやりがいの大きな仕事です。

【★100％内勤◎お電話とメールが中心】
いずれのチームも外回りは一切ありません。
直接お会いすることはありませんが非対面だからこそ本音を引き出せるメリットもあります。
法人対応であれば、課題やニーズをしっかり把握でき、人材コーディネーターであれば就職に関するお悩みを打ち明けてもらえることも。言葉だけで引き出す・伝える難しさはやりがいでもあります。

【★未経験歓迎◎安心の研修体制】
★業界経験・知識は一切不要★
入社後は座学研修からスタート。医療介護業界や就労に関する知識を習得します。その後はOJT研修をメインとし、先輩社員のサポートを受けながら対応を行います。

チーム／組織構成
法人対応部門は、看護師・介護士・ケアマネージャー等職種ごとに5～6名の小チームに分かれています。人材コーディネーター部門はエリアごとに複数のチームに分かれ、チーム全体で担当顧客の問題解決や就労支援をサポートします。

◎女性活躍中！ライフイベントも考えながらキャリア作りできる環境。
◎20代～30代が中心。チーム内でのコミュニケーションが活発な職場。

■男女比：男性17％：女性83％（産休育休制度の取得実績が豊富！長く活躍できます）

【未経験者歓迎】顧客対応経験をお持ちの方(販売・営業など)＋基本的なPC操作ができる方
≪職種未経験／業種未経験歓迎、第二新卒歓迎！学歴不問・フリーターの方も歓迎！≫
■基本的なPC操作ができる方
■お客様と接する販売や営業の経験がある方は業務に活かせます

▽現在活躍しているメンバーの前職の一例をご紹介▽
・モバイルショップ、アパレルの接客販売
・化粧品やドラッグストアでの接客販売
・コールセンターオペレーターやSV
・旅行代理店や不動産仲介、保険会社でのカウンターセールス
・営業事務　など

＼こんな方は歓迎／
・人材紹介業に興味のある方
・社会貢献に関心がある方
・新しい事にチャレンジしたい方
・チームで一緒に同じ目標に向かって取り組むことできる方

人物重視の採用です。面接では今までのご経歴だけでなく、今後どのようなキャリアを描きたいか等、ざっくばらんにお聞かせください。お互いを知る場としてリラックスしご参加ください。

◎札幌本社／札幌駅直結のオフィス
◎転勤なし！

【本社住所】
札幌市中央区北5条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
（アクセス）
各線「札幌駅」直結

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新型コロナウィルス感染防止対策
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安心して勤務して頂けるよう、当社では以下の様な感染防止対策を行なっております。
◇マスク支給、着用必須。
◇出入口ドアノブ消毒、アルコール手指消毒液の完備。
◇ヘッドセットやマウス・キーボードは個人ごとに用意。
◇座席、全会議室に飛沫防止用のパネル設置済。
◇当社専用休憩室は座席数を調整し人数制限を設けての使用。またテーブル上に飛沫防止パネルの設置。
◇一部在宅勤務の導入（基本業務を習得し自律的に業務を進められる場合）。

■法人対応（反響営業）
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■人材コーディネーター
9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～25時間／※法人対応は月10時間以内の場合が多いです。

正社員／契約社員
※お持ちの経験やスキル・ご希望などにより決定します。
※契約社員（有期：6カ月／原則的に契約更新）

【正社員】月給22万円～32万円（固定残業代含む）
※上記には職務手当（固定残業代）月45時間分、5万7,882円～8万4,319円を含みます。
※職務手当（固定残業代）は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。
※試用期間中も同様条件

【契約社員】月給20万円～（固定残業代含まず）
※残業代は別途支給します。
※正社員登用実績も多数あります（直近3年間45名）。
※試用期間３カ月は月給18万円～+調整手当支給。

＜正社員・契約社員共通＞
◎経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
※その他の待遇に変更はありません。

■昇給
正社員：年1回／契約社員：年2回　※パフォーマンスによる業績評価による

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（正社員の場合）
年収260万円
以上（契約社員の場合）

■社員の年収例
年収320万円（20代販売経験有）
年収360万円（30代営業経験有）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健診制度
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■研修制度（座学研修など）
■書籍購入支援制度
■服装自由（私服通勤可／オフィスカジュアル）
■持株会
■当社専用休憩室完備
■社員優待クーポン制度
■社内公認サークル（全10種）

【契約社員】
■正社員登用制度

＜年間休日＞
127日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社では長く働いて頂けるよう正社員登用制度を設け､直近3年間で45名が正社員へとキャリアアップしました｡

定期的に上司と面談の機会を作り｢ゆくゆくは正社員を目指したい｣｢今よりスキル向上を目指したい｣｢メンバーの育成に携わりたい｣など、あなたの希望を伺いながら今後のキャリアや働き方についてしっかり向き合います｡

＜キャリアパス例＞
メンバー→エキスパート（コーディネーターや営業を極めます）
メンバー→チーム長→マネージャー（マネジメントの道）
メンバー→育成リーダー（自身の技術を伝承し組織の強化を目指します）

将来ご自身の環境が変化しても札幌が本社なので同じ土地で長く働くことができます｡