キンドリルジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【最先端技術のプロジェクト多数】ITインフラの要件定義・設計・構築・運用の各プロジェクト。
具体的な仕事内容
PLまたはPMとして、ITインフラに関するプロジェクトを担当します。お任せするプロジェクトは、経験やスキルに応じて決定します。

【具体的には…】
サーバー／OS／ミドルウエアに関する要件定義・設計・構築・運用の各プロジェクトを担当します。

◎官公庁・金融・製造などお客様の業界は多岐にわたります。
◎要件定義など最上流から参画できるプロジェクトが多数。また、IT計画の策定やコンサルティングを行うこともあります。
◎大規模プロジェクトが多く、業界初の新しいビジネスモデル構築プロジェクトもあります。
◎最近では、オンプレミス環境からクラウド環境（IBM Cloud／Azure／AWS上でクラウドサーバー群）への移行・再構築に関するプロジェクトが増えています。最上流からサービスインまで一貫して携われます。
◎独立した立場だからこそ、ベンダーにとらわれることなく、お客様が抱える課題に対して最適なソリューションをご提案・提供することができます。

＜PMのキャリアパス＞
スキルレベルに応じてクラスが分かれています。

▼Explorer PM
サブリーダーやPMOなどを務める、エントリーレベルのPMポジション。
▼Associate PM
大規模プロジェクトのチームリードや小規模プロジェクトのPMを担当。
▼Advisory PM
複数のチームを束ねながら、大規模プロジェクトをキャリーする。
▼Senior PM
複雑で大規模なプロジェクトの担当や、複数プロジェクトをまとめる。
▼Executive PM
複数のプロジェクトを束ねながら、Kyndrylのビジネスに貢献する。

PM以外にも、「ITアーキテクト」や「ITスペシャリスト」「ITコンサルタント」と別領域のキャリアへの転向も可能です。

◎明確な評価制度を取り入れており、キャリアアップのための努力がしやすい環境です。
◎レベルに応じたスキルアップ・トレーニングを用意しており、段階的に技術力が身につけられます。
◎研修や勉強会が潤沢にあり、ほかにも「コミュニティ」と呼ばれる自己研鑽の場があります。

チーム／組織構成
「A&IS」部門に所属するPMは、本社以外に関西・四国にもいます。

【学歴不問】インフラエンジニアとしてのチームリードの経験　◎チーム規模不問　◎PM経験者は尚歓迎
ITインフラの設計や構築、運用などのプロジェクトにおいてチームリードの経験がある方を募集します。

◎オンプレでのサーバー構築経験や、クラウド（AWS、Azure、IBM Cloudなど）に関する知見が活かせます。
◎セキュリティやネットワークに精通している方も歓迎します。
◎5名以上採用予定。

＜歓迎条件＞
・PMP資格をお持ちの方
・10名以上のプロジェクトでPLまたはPMの経験がある方
・英語スキルをお持ちの方

（本社）東京都中央区
◎ほか、大阪や愛知などの拠点もございます。

9:00～17:36（所定労働時間7時間36分　休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（期間中、給与や待遇に変動はありません）

月給36万6,000円～86万円

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収639万円
～1500万円

■社員の年収例
年収例：750万円（32歳／エンジニア）
年収例：1000万円（41歳／PM）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■社内食堂・カフェテリア
■確定拠出年金制度
■リモートワーク制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

数多くの技術研修、ヒューマンスキル研修があります。
ほとんどの研修はオンラインで受講できるため、自分のペースで学習することが可能です。

また、全世界のキンドリルグループが蓄積しているナレッジに、いつでもアクセスできるという魅力も。最先端の情報がキャッチアップしやすく、業務やスキル向上につながります。

ほかにも、「コミュニティ」と呼ばれる活動が盛んです。特定のテーマを決め、情報をまとめ上げる活動で、社内人脈づくりや情報交換の場になっています。

継続的に自己研鑽を続けるエンジニアが非常に多く、スキルアップに意欲的なエンジニアばかりです。

キンドリルでは、直属の上長やPMと定期的な面談を実施しています。加えて、「メンター制度」という仕組みがあり、新しい気づきが得られる場を設けています。

メンターは会社都合で決めません。メンティーが希望する人物像に沿った社員をメンターとしてアサインします。

たとえば、「初めて保険業界のお客様を担当するから、業界経験が豊富な先輩の話が聴きたい」といった希望を伝えることが可能です。

IBMの働き方を踏襲し、フレキシブルな働き方を取り入れています。

環境を整備したうえでモバイルツールを活用しており、在宅勤務が可能（プロジェクトによる）。オフィスはフリーアドレスです。
また、育児早退や教育休職、短時間勤務ほかさまざまな時間・休暇に関する制度があり、あらゆるワークスタイルに適用しています。